توسعه منابع انسانی: دوره آموزشی کارکنان یازدهمین دوره از 20 دوره است که به عنوان بخشی از برنامه صدور گواهینامه منابع انسانی توسعه یافته است.
در این دوره، تمرکز بر نظریه ها و فعالیت های توسعه منابع انسانی خواهد بود.
این موارد برای کمک به افزایش اثربخشی مشارکت کنندگان فردی و سازمان به عنوان یک کل استفاده خواهد شد. ما به چگونگی ارزیابی نیازهای آموزشی سازمان و چگونگی توسعه برنامهها و برنامههای آموزشی و توسعه عمومی و تخصصی کارکنان خواهیم پرداخت.
علاوه بر این، اطلاعاتی در مورد تکنیک های تسهیل آموزش، روش های آموزشی و مکانیسم های ارائه برنامه نیز ارائه شده است. و برای گردآوری همه اینها، رویکردها و ابزارهایی برای ارزیابی اثربخشی ابتکارات آموزشی و توسعه نیز مورد توجه قرار گرفته است.
در مبحث یک، ارزیابی نیازهای آموزشی سازمان، درک بهتری از نحوه انجام نیازسنجی که اولویتهای فعالیتهای HRD را شناسایی و تعیین میکند، به دست خواهید آورد.
برنامه های آموزشی و توسعه ای را که قبلاً در سازمان موجود است، مرور کنید تا منابع هدر نرود. در مبحث دوم، تکنیکهای توسعه برنامه آموزشی، دانش خود را در مورد تکنیکهای توسعه برنامه آموزشی برای ایجاد ابتکارات آموزشی عمومی و تخصصی افزایش خواهید داد.
هر مکانی برای تدریس مساعد نیست. در مبحث سه، اجرا و تسهیل برنامههای آموزشی کارکنان، راههای مناسب برای اجرا و تسهیل برنامههای آموزشی کارکنان مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
مرحله ارزیابی حوزه ای نیست که باید به آن ساده برخورد کرد. در مبحث چهار، تکنیکهایی برای ارزیابی اثربخشی برنامه آموزشی، دانش خود را در مورد تکنیکهای مورد استفاده برای ارزیابی اثربخشی برنامههای آموزشی کارکنان افزایش خواهید داد.
همین! اکنون، به جلو بروید و دکمه «این دوره را بگذرانید» فشار دهید و شما را در داخل می بینم!
نظری ارسال نشده است.
قبل از Udemy ، سورین دوره هایی را در زمینه مدیریت ، مدیریت پروژه ، سواد رایانه ای ، منابع انسانی ، پیشرفت شغلی ، مهارت های نرم برای کارمندان و حتی اصلاح موارد مدیریت توسعه داده و ارائه داده است. وی که در حال حاضر به عنوان مشاور و مدیر برنامه کار می کند ، یک مربی و مدیر پروژه دارای مجوز است و دارای مدرک کارشناسی ارشد در روابط بین الملل و سیاستگذاری و لیسانس حقوق و مدیریت دولتی است. سورین طی 10 سال گذشته پروژه هایی را در زمینه های حاکمیت قانون ، توسعه منطقه ای و منابع انسانی هماهنگ کرد. وی دارای بیش از 10 سال تجربه مدیریت میانی / ارشد در خدمات ملکی (دادگستری ، اصلاحات ، امور داخلی ، آموزش) ، بخش خصوصی (مدیریت پروژه ، مشاوره ، آموزش) و NGO (روابط صنعتی ، توسعه روستایی) است. سورین همچنین یک آزمونگر مجوز رانندگی بین المللی کامپیوتر (ICDL) و مربی برای ماموریت های صلح سازمان ملل متحد ، متخصص منابع انسانی مجاز و مدیر عمومی (مدرک حرفه ای) است.
یودمی یکی از بزرگترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین است که به میلیونها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دورههای متنوع و کاربردی را فراهم میکند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینههای مختلف از فناوری اطلاعات و برنامهنویسی گرفته تا زبانهای خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه میدهد. با استفاده از یودمی، کاربران میتوانند به صورت انعطافپذیر و بهینه، مهارتهای جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگیهای برجسته یودمی، کیفیت بالای دورهها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد میدهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و میتوانند به بهترین شکل ممکن از آموزشها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین، به افراد امکان میدهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارتهای مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.