آموزش برخورد با دست اندازها و دروازه بان ها

Dealing with Manipulators and Gatekeepers

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: برخورد موثر با افرادی که دیگران را دستکاری می کنند و خود را وارد موقعیت می کنند تا ارزشمند شوند

آنچه خواهید آموخت

  • برای مقابله با افرادی که دیگران را دستکاری می کنند یا منابع یا مخاطبین را احتکار می کنند از چه ابزار خاصی استفاده شود
  • بهینه سازی ذهنیت و سلامت روان شما برای اینکه اجازه ندهید این شخص بر شما تأثیر بگذارد
  • شما می توانید انواع مختلفی از رفتارها را برای خنثی سازی شخص مقابل انجام دهید

آیا آرزو می کنید با افرادی که مدام دیگران را دستکاری می کنند راحت تر برخورد کنید؟

افراد منفی می توانند تأثیر بسیار زیادی بر روی بهره وری و حتی سلامت روان ما داشته باشند. به خصوص دستکارهای ماهر. این افراد در موضوعاتی که مربوط به آنها نیستند دلباخته می شوند و خود را واسطه می کنند و ضروری است ، اطلاعات عمومی را برای آنها خصوصی می کنند ، ضروری می شوند ، اعتبار دیگران را می دزدند و موارد دیگر.

اما برخورد با شخصی منفی یا غیرمجاز کار چندان آسانی نیست. به همین دلیل ما به یک ساختار نیاز داریم.

در این دوره ، ما اصول ارتباط با یک فرد دشوار ، از بهینه سازی ذهنیت داخلی شما تا ابزارهایی که می توانید استفاده کنید ، و استراتژی بزرگتر را پوشش خواهیم داد.

این دوره به چهار بخش عمده تقسیم شده است:
- بازی داخلی (شماره گیری داخلی و برداشتن "چمدان") ؛
- ابزارهای دفاعی (ابزاری برای جلوگیری از رفتار منفی شخص دیگر ، اما فقط همین) ) ؛
- ابزارهای توهین آمیز (ابزاری برای شکستن فعال شخص مقابل یا به خطر انداختن چارچوب فرد مقابل ، وادار کردن او به ارائه آن) ؛
- استراتژی (با در نظر گرفتن فاکتورهای بزرگتر ، مانند میزان حمایت از منابع انسانی ، فرهنگ شرکت و دیگران) ؛

در پایان این دوره ، شما قادر خواهید بود به طور موثرتری با این نوع افراد کنار بیایید و همچنین از خود محافظت کنید تا بتوانید بدون وقفه و تهدید عملکرد خود را حفظ کنید.

اگر به نظر می رسد این دوره متناسب باشد ، داشتن دانشجویی برای شما بسیار خوشایند خواهد بود. از درون می بینیم!

--------------------------------------------------- ---------------------------------------------------- -------------------------

هشدار: دوره صحیح را انتخاب کنید!

این دوره بخشی از مجموعه "برخورد با افراد دشوار" است که شامل دوره های مختلف برای اهداف مختلف است:
- معامله با افراد دشوار (نسخه "عمومی")

- برخورد با زورگویان و مزاحمان (معامله با افرادی که به شما ستم می کنند یا به شما توهین می کنند) ؛ - - برخورد با افراد بدبین و بدعت گذاران (معامله با افرادی که آشکارا شما را باور نمی کنند و در انظار عمومی از شما انتقاد می کنند)؛ خود و رفتار بالاتری دارند) ؛ - - برخورد با دستكاران و دروازه بان ها (معامله با افرادی كه ارتباط و اطلاعات را برای خود ضروری می دانند) ؛
- برخورد با افراد نیازمند (معامله با افرادی كه نیستند لزوماً منفی است ، اما فقط به زمان و توجه زیادی نیاز دارد) ؛ - - معامله با افراد کمال گرا و دانشمندان (معامله با افرادی که کارها را به تأخیر می اندازند تا 100٪ را به طور کامل انجام دهند یا از دیگران انتقاد می کنند که کامل نیستند)؛
- برخورد با Whiny People و Comp لاینر (برخورد با افرادی که دائماً شکایت می کنند و دیگران را مسموم می کنند) ؛

این دوره ها 50٪ مشابه هستند (نیمی از دوره ، "دوره پایه" برای همه یکسان است ، در حالی که 50٪ "سفارشی" برای هر موقعیت است. نسخه "عمومی" فقط حاوی 50٪ است که "دوره پایه" ، به همین دلیل قیمت کمتری دارد.

--------------------------------------------------- ---------------------------------------------------- -------------------------

این دوره برای چه کسانی است:

  • هرکسی که می خواهد با شخصی که دیگران را دستکاری می کند و خود را در موقعیت ها قرار می دهد
  • بهتر برخورد کند هر کسی که مجبور است با همکاران/مدیران/سرمایه گذاران/مشتریان سخت گیر سر و کار داشته باشد

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • معرفی Introduction

بازی درونی The Inner Game

  • معرفی Introduction

  • جدا شدن از واکنشها Detaching from Reactions

  • جدا شدن از واکنشها با دست اندازها و دروازه بان ها Detaching from Reactions with Manipulators and Gatekeepers

  • تقویت هویت خود Reinforcing Your Identity

  • تقویت هویت خود با دستیارها و دروازه بان ها Reinforcing Your Identity with Manipulators and Gatekeepers

  • تعیین و تعیین مقدار Specifying and Quantifying

  • تعیین و تعیین مقدار با دستیارها و دروازه بان ها Specifying and Quantifying with Manipulators and Gatekeepers

ابزارهای دفاعی Defensive Tools

  • معرفی Introduction

  • فریم ها و مرزها Frames and Boundaries

  • چارچوب ها و مرزها با دستیارها و دروازه بان ها Frames and Boundaries with Manipulators and Gatekeepers

  • استعلام صریح Explicit Inquiring

  • استعلام صریح با دستیارها و دروازه بان ها Explicit Inquiring with Manipulators and Gatekeepers

  • مستندات Documentation

  • مستندات با دستیارها و دروازه بان ها Documentation with Manipulators and Gatekeepers

ابزارهای توهین آمیز Offensive Tools

  • معرفی Introduction

  • قصد پیاده سازی Implementation Intention

  • قصد پیاده سازی با دستیارها و دروازه بان ها Implementation Intention with Manipulators and Gatekeepers

  • هدف گذاری Intent Labeling

  • برچسب گذاری هدف با دستیارها و دروازه بان ها Intent Labeling with Manipulators and Gatekeepers

  • حضور و استقامت Presence and Persistence

  • حضور و پایداری با دست اندازها و دروازه بان ها Presence and Persistence with Manipulators and Gatekeepers

استراتژی The Strategy

  • معرفی Introduction

  • تجزیه و تحلیل زمینه Analyzing the Context

  • تجزیه و تحلیل زمینه با دستیارها و دروازه بان ها Analyzing the Context with Manipulators and Gatekeepers

  • "الگوی حفاظتی" شما Your "Protection Archetype"

  • "الگوی حفاظتی" شما با دستیارها و دروازه بان ها Your "Protection Archetype" with Manipulators and Gatekeepers

  • تحکیم یک تغییر Consolidating a Change

  • تحکیم تحول با دستیارها و دروازه بان ها Consolidating a Change with Manipulators and Gatekeepers

نتیجه Conclusion

  • بیرون Outro

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش برخورد با دست اندازها و دروازه بان ها

این دوره غیر فعال شده است.

جزییات دوره
1h 24m
30
Udemy (یودمی) udemy-small
10 تیر 1400 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
1,157
از 5
ندارد
ندارد
ندارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Vasco Patrício Vasco Patrício

Kingmaker (مدیر و مربی مورد حمایت MIT) من دارای چیزی هستم که می تواند به عنوان مربی بعنوان پیشینه غیر متعارف شناخته شود. من از روانشناسی یا پزشکی نمی آیم. در واقع ، من از فن آوری آمده ام. من دو استارت آپ فناوری ایجاد کردم که با پشتیبانی شتاب دهنده راه اندازی MIT-Portugal IEI و پس از تبدیل شدن به سرآمد اطلاعاتی آن ، به ارزیابی های میلیونی رسیدند. پس از سالها مربیگری و راهنمایی بنیانگذاران استارتاپ در زمینه مدیریت استعداد ، مدیریت عاطفی ، نفوذ و اقناع ، در میان موضوعات دیگر ، من با درخواست مدیران و سرمایه گذاران ، مانند سرمایه گذاران خطرپذیر ، با مشکلات پیچیده تر ، در مقیاس بزرگ ، شروع به کار کردم. پس از سالها کار اجرایی ، تخصص در مربیگری متخصصان مدیریت دارایی را شروع کردم. با امضای اولین مدیر صندوق / مشتریان CIO ، من شروع به تطبیق عملکرد و تأثیر تکنیک های خود برای اهداف مانند مدیریت استعداد برای نخست وزیران و تحلیلگران ، جمع آوری کمک مالی از تخصیص دهندگان ، هدایت موثر یک تیم و ارزیابی صحیح استعداد برای جبران / ارتقا promotion / تخصیص کردم افزایش.

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.