آموزش ارزیابی شغلی
Career Assessments
آنچه خواهید آموخت
- چگونه اهداف اصلی شغلی و رانندگان خود را دریابید
- چگونه می توان با تجزیه و تحلیل روابط گذشته ، مقادیر مورد نظر خود را شناسایی کرد
- چگونه رانندگان شغلی را مقایسه کنیم و از اصلی ترین آنها مطلع شویم
آیا تاکنون آرزو داشته اید که در مورد آنچه شما را به طور حرفه ای سوق می دهد بیشتر بدانید؟ آیا تا به حال فکر کرده اید که چرا با برخی از افراد حرفه ای کنار می آیید و نه با دیگران؟ آیا خودتان را پیدا کرده اید که می خواهید برای برنامه ریزی حرفه ای طولانی مدت خود برنامه ریزی کنید اما بدون ایده مشخصی؟
این دوره مجموعه ای از ارزیابی ها را ارائه می دهد که به شما کمک می کند اهداف شغلی و رانندگان خود را کشف کنید.
در پایان آن ، شما می توانید به طور موثر بگویید در چه شرایطی بهترین عملکرد را دارید ، سیستم تبلیغ و پاداش را ترجیح می دهید ، زبان و اهداف خاص شما از جمله ارزیابی های دیگر است.
در پایان این دوره ، شما برای مطابقت بهتر با نیازهای خود آماده خواهید بود تا در موقعیت های جدید درخواست دهید - یا موقعیت فعلی خود را بسازید.
این دوره برای چه کسانی است:
- هرکسی که بخواهد برنامه شغلی طولانی مدت خود را برنامه ریزی کند
- هر کسی کنجکاو است که چه چیزی آنها را به طور حرفه ای سوق می دهد
ارزیابی شغلی Career Assessments
-
مقدمه Introduction
-
آزمون RIASEC The RIASEC Test
-
مجریان شغلی Career Anchors
-
انواع شخصیت DISC The DISC Personality Types
-
حسابرسی روابط گذشته Past Relationship Audit
-
محیط کار ترجیحی Preferred Work Environment
-
مهارت های سخت و نرم Hard and Soft Skills
-
صنعت و دانش شرکت Industry and Company Knowledge
-
بیرون Outro
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
این دوره غیر فعال شده است.
https://donyad.com/d/031d
آموزش Train the Trainer: How to Be a Trainer in Training Biz
Train the Trainer: How to Be a Trainer in the Training Biz
با آموزش نحوه آموزش مربی یاد بگیرید که چگونه تخصص خود را به اشتراک بگذارید
آموزش موفقیت در مصاحبه شغلی مجازی 2024: تکنیک ها + استراتژی ها
Virtual Job Interview Success 2024: Techniques + Strategies
مصاحبه آنلاین آس شما: استراتژی ها و تکنیک های کلیدی استاد
آموزش منتظر خوب بودن
Being a Good Mentee
ارتباط با شبکه مربیان برای پیشرفت شغلی شما حیاتی است. برای یافتن مربیان ، راهنمای خوب بودن و ایجاد یک رابطه موفق راهنمایی نکاتی را دریافت کنید.
آموزش یادگیری خودراهنما با ChatGPT
Self-Guided Learning With ChatGPT
نحوه استفاده از هوش مصنوعی ChatGPT را برای یادگیری خودراهنما در موضوعات مختلف کشف کنید
Vasco Patrício
Kingmaker (مدیر و مربی مورد حمایت MIT) من دارای چیزی هستم که می تواند به عنوان مربی بعنوان پیشینه غیر متعارف شناخته شود. من از روانشناسی یا پزشکی نمی آیم. در واقع ، من از فن آوری آمده ام. من دو استارت آپ فناوری ایجاد کردم که با پشتیبانی شتاب دهنده راه اندازی MIT-Portugal IEI و پس از تبدیل شدن به سرآمد اطلاعاتی آن ، به ارزیابی های میلیونی رسیدند. پس از سالها مربیگری و راهنمایی بنیانگذاران استارتاپ در زمینه مدیریت استعداد ، مدیریت عاطفی ، نفوذ و اقناع ، در میان موضوعات دیگر ، من با درخواست مدیران و سرمایه گذاران ، مانند سرمایه گذاران خطرپذیر ، با مشکلات پیچیده تر ، در مقیاس بزرگ ، شروع به کار کردم. پس از سالها کار اجرایی ، تخصص در مربیگری متخصصان مدیریت دارایی را شروع کردم. با امضای اولین مدیر صندوق / مشتریان CIO ، من شروع به تطبیق عملکرد و تأثیر تکنیک های خود برای اهداف مانند مدیریت استعداد برای نخست وزیران و تحلیلگران ، جمع آوری کمک مالی از تخصیص دهندگان ، هدایت موثر یک تیم و ارزیابی صحیح استعداد برای جبران / ارتقا promotion / تخصیص کردم افزایش.
Udemy (یودمی)
یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.