آموزش Complete Human Resource Management setup workflow & toolkit

Complete Human Resource Management setup workflow & toolkit

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: دسترسی کامل به: آماده استفاده از 1000 بعلاوه اسناد HR ، نامه ها ، قالب ها ، خط مشی ها ، کتاب های الکترونیکی ، ارائه ماشین حساب ها

آنچه خواهید آموخت

  • دستیابی کامل به ساختار ، سلسله مراتب و روند کار فرآیند بخش منابع انسانی
  • دسترسی کامل به اسناد HR ، نامه ها ، قالب ها ، ماشین حساب سیاست های دستی آماده استفاده کنید
  • تمام اسناد توسط متخصصین HR حرفه ای ، مشاوران و وکلا بسیار ماهر تهیه شده است
  • اکثر اسناد توسط HR Professional و سازمانهای سرتاسر جهان بسیار اثبات شده و مورد استفاده قرار گرفته اند.
  • شما می توانید بخش اصلی منابع انسانی یک سازمان را از ابتدا در یک مدل سه سطحه به دنبال یک مرحله به مرحله راه اندازی کنید.
  • شرح و اسناد هر دو برای هر سیستم دستی مدیریت خودکار منابع انسانی و مفید است.
  • 1000 سند بعلاوه مربوط به روندها ، ابتکارات ، گزارش ها یا دستورالعمل های مختلف نه تنها برای مدیریت منابع انسانی بلکه برای مدیریت عمومی نیز مفید است
  • دسترسی به اسناد مربوط به فرایندهای مختلف مربوط به منابع انسانی/تجارت/مدیریت مانند نظرسنجی ، گزارش های مدیریت ، ارزیابی روان سنجی ، حسابرسی ، بودجه بندی ، برنامه ریزی ، استاندارد سازی و توسعه رهبری.
  • درک عملی و دسترسی کامل به نمونه برنامه های آموزشی کامل را بدست آورید. توسعه مهارت ، نقشه برداری شایستگی ، تنظیم KRA و شرح وظایف
  • عملکرد کامل حقوق و دستمزد را با استفاده از اکسل در سازمان شروع و اجرا کنید ، فیش حقوقی ایجاد کنید ، کلیه شرایط انطباق یا قانونی را مدیریت کرده و مزایای حاشیه ای کارمندان را در زمان خود ارائه دهید.
  • دسترسی کامل به بیش از 100 نوع الگو آماده برای استفاده از نامه های انسانی/ارتباطات/اعلامیه/توافق نامه ها.
  • به بیش از 2000 س questionsال مصاحبه ، س surveyال های نظرسنجی ، س processالات فرآیندی ، مدل رشد شخصیت و کتاب الکترونیکی منابع انسانی دسترسی کامل پیدا کنید.
  • در همه کتابچه های راهنما ، فرم ها ، نامه ها ، خط مشی ها ، چارچوب ها و الگوها بیش از 2 گزینه برای انتخاب نیازهای فردی و سازمانی شما وجود دارد.
  • اولین بار سیاست تحویل ، الگو ، فرم ، قالب ، تحویل نامه را دریافت خواهید کرد. شما برای یافتن سندی که لازم دارید بی بند و باری نیستید ، نام آن را بگذارید که ما آن را تحویل می دهیم.

گردش کار و بخش جعبه ابزار کامل منابع انسانی ما شامل چندین پرونده HR ، قالب ، الگو ، سخنرانی ، برگ محاسبه مطابقت قانونی حقوق و دستمزد ، قوانین کار ، سیاست های منابع انسانی و کتابچه های راهنما است که ما از 20 سال گذشته از بسیاری از متخصصان و صنعت منابع انسانی جمع آوری کرده ایم کارشناسان کلیه سیاست های منابع انسانی ، نامه ها ، لیست های کنترل ، الگوها ، بهترین روش ها ، فرم ها و قالب هایی را که برای مدیریت کارمندان در مشاغل خود نیاز دارید ، بارگیری کنید.

شامل ابزارها ، فرایندها و اسنادی برای مدیریت و رسمیت بخش HR است. کاربران می توانند محتوا را متناسب با نیاز سازمان خود با تجزیه و تحلیل خلا in موجود در فرایندهای منابع انسانی خود تنظیم کنند.

منابع انسانی درمورد افراد ، نه کارهای اداری. بنابراین ما قسمت اعظم مدیر را برای شما میخ کرده ایم. آنچه را که لازم دارید انتخاب کنید - شرح شغل ، الگوی ایمیل ، خط مشی شرکت یا نکات کاربردی درباره کاری که جدید است. سپس به موارد مهم برگردید - یافتن ، استخدام و پرورش استعدادهای بزرگ.

با 1000+ HR الگوهای خود پیش بروید

از ابتدا شروع نکنید. 1000+ منابع انسانی آماده ، آماده و آماده به کار ، سرعت روند شما را افزایش می دهند. بنابراین ، خواه تحقیق قانون کار برای سیاست های شرکت باشد یا بهینه سازی SEO برای شرح شغل ، ما شما را تحت پوشش قرار می دهیم.

به اسناد مربوط به فرایندهای مختلف مختلف منابع انسانی/تجارت/مدیریت مانند سروی ، گزارش های مدیریت ، ارزیابی روان سنجی ، حسابرسی ، بودجه بندی ، برنامه ریزی ، استاندارد سازی و توسعه رهبری دسترسی پیدا کنید. تفاهم عملی و دسترسی کامل به نمونه برنامه های آموزشی کامل. توسعه مهارت ، نقشه برداری شایستگی ، تنظیم KRA و شرح شغل. عملکرد کامل حقوق و دستمزد را با استفاده از اکسل در سازمان شروع و اجرا کنید ، فیش حقوقی ایجاد می کنید ، کلیه موارد انطباق یا قانونی را مدیریت می کنید و مزایای حاشیه ای کارمندان را برای او فراهم می کنید. 100 نوع الگو آماده برای استفاده از منابع انسانی منابع انسانی/ارتباطات/اعلان/توافق نامه ها ، 2000 س Interال مصاحبه ، س surveyالات نظرسنجی ، س processالات فرآیندی ، مدل رشد شخصیت و کتابهای الکترونیکی منابع انسانی

آموزش منابع انسانی برای کمک عملی

اگر استخدام جواب دهد ، سوال چیست؟ با HR ، این موارد می تواند از موارد زیر باشد: "چگونه می توانم JD ارسال کنم؟" به "چه سیاست های شرکت را باید کتبی بنویسم؟" راهنمایی کنید آموزشهای ما همه موارد را در زیر آفتاب منابع انسانی پوشش می دهند ، بنابراین می توانید آنچه را که لازم دارید با یک کلیک روشن کنید.

چه چیزی در جعبه ابزار منابع انسانی گنجانده شده است؟

· جعبه ابزار HR: عناصر یک عملکرد HR موثر.

· مدیریت استراتژیک منابع انسانی.

· انطباق/مدیریت ریسک.

· برنامه ریزی و اشتغال نیروی کار.

· نامزدی کارمندان.

· مدیریت عملکرد.

· مجموع پاداش ها (غرامت و مزایا)

· موارد بیشتر


گردش کار در 4 سطح راه اندازی بخش منابع انسانی

سطح 1: گردش کار بخش و سلسله مراتب، کتابچه راهنمای کاربر

سطح 2: خط مشی ها ، روندها و دستورالعمل های منابع انسانی

سطح 3: فرم های HR ، نامه ها ، الگوها و چارچوب ها

سطح 4: گزارش ها ، داشبوردها و ارائه های منابع انسانی


قسمت 1: عملیات ، سیاست و روند مدیریت منابع انسانی

1 مقدمه ای بر دوره و مدرس

2 ساختار و مدل بخش منابع انسانی

· ساختار بخش منابع انسانی

· لیست مستندات اصلی

· مدل گردش کار HR

3 راهنمای منابع انسانی و سیاست

· نمونه کتابچه راهنمای منابع انسانی

· آماده استفاده از الگوی دستی HR

· نمونه کتاب راهنمای کارمندان

· نمونه سیاست های منابع انسانی

4 استخدام و استخدام

· خط مشی استخدام و روند کار

· فرم های استخدام

· نامه های استخدام

· گزارش استخدام

5 در حال انجام و پیوستن

· خط مشی و روند کار

· فرمها

· نامه ها

· گزارش

6 ارزیابی و بررسی عملکرد

· خط مشی و روند کار

· جزئیات و توضیحات KRA

· فرمها

· حروف

· گزارش ها

7 آموزش و توسعه

· خط مشی و روند کار

· فرمها

· گزارش

· تقویم ها

8 پاداش و شناخت

· خط مشی و روند کار

· فرمها

· گزارش ها

9 نامزدی کارمندان

· خط مشی و روند کار

· نظرسنجی ها

· مدلها

· تجزیه و تحلیل

10 مدیریت استعداد

· فرمها

· گزارش ها

11 توسعه شغلی

· ارائه ها

· استراتژی ها

· برنامه

· گردش کار

12 حقوق و دستمزد

· برگه حقوق و دستمزد

· محاسبه خودکار

· سوابق

13 انطباق قانونی (هند ، ایالات متحده ، انگلستان)

· فرم های قانونی

· قوانین

· دستورالعمل ها

14 مزایای کارمند

· خط مشی

· دستورالعمل ها

15 نظم و انضباط

· خط مشی و دستورالعمل ها

· نامه ها

· ارائه

16 مدیریت شکایت

· خط مشی و دستورالعمل ها

· گردش کار

· فرمها

17 خروج یا جدایی

· خط مشی و روند کار

· فرمها

· نامه ها

· گزارش ها


قسمت 2: قالب ها ، گزارش ها و ارتباطات مدیریت منابع انسانی

18 ارتباط کارمندان

19 نامه های اشتغال

20 گزارش مدیریت و داشبورد

21 توافق نامه ها

22 سوالات و ارزیابی مصاحبه


درباره سیاست تقاضا ، الگو ، فرم ، قالب ، تحویل نامه

  • اولین بار سیاست On-Demand ، الگو ، فرم ، قالب ، تحویل نامه را دریافت خواهید کرد.

  • نمی توانید سندی را که نیاز دارید پیدا کنید ، نام آن را بگذارید که تحویل آن می دهیم.

  • حداکثر 5 سند اضافی در هر ثبت نام/ثبت نام


ثبت نام کنید و به روز رسانی رایگان فاز 2 را دریافت کنید: به زودی آپلود شود ... ..

  1. رشد شخصیت

  2. ارائه منابع انسانی

  3. توسعه سازمان

  4. ارزیابی روان سنجی

  5. HRBP

  6. SHRM

  7. خدمات مشترک HR

  8. کتابچه راهنمای JD

  9. حسابرسی منابع انسانی

  10. بودجه و برنامه ریزی منابع انسانی

  11. نگاشت شایستگی

  12. اندازه گیری و محاسبات منابع انسانی

  13. الگوهای اتوماسیون اکسل

  14. راهنمای استاندارد سازی

  15. برچسب گذاری سند و راهنمای مدیریت تغییر

  16. کتابهای الکترونیکی HR

  17. مدیریت-مدیریت منابع انسانی

این دوره برای چه کسانی است:

  • هرکسی که می خواهد در مدیریت منابع انسانی یا مدیریت عمومی کار کند
  • در هر سطحی از Fresher تا Senior Management
  • مفید است کارآفرین ، صاحب مشاغل هر سازمان کوچک تا متوسط

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • مقدمه ای بر دوره و مدرس Introduction to the Course and Instructor

  • مقدمه: تبلیغات Introduction: Promo

ساختار و مدل بخش منابع انسانی HR department structure and Model

  • مدل گردش کار منابع انسانی HR Workflow Model

  • فهرست اسناد اصلی Document Master List

  • ساختار بخش منابع انسانی HR Department Structure

راهنمای منابع انسانی و سیاست HR Manual and Policy

  • نمونه کتابچه راهنمای HR Sample HR Manual

  • آماده استفاده از الگوی دستی HR Ready to use HR Manual Template

  • نمونه کتاب راهنمای کارمندان Sample Employee Handbook

  • نمونه سیاست های منابع انسانی Sample HR Policies

استخدام و استخدام Recruitment and Hiring

  • سیاست استخدام و روند کار Recruitment Policy and Process flow

  • فرم های استخدام Recruitment Forms

  • نامه های استخدام Recruitment Letters

  • گزارش استخدام Recruitment Report

در حال انجام و پیوستن Onboarding and Joining

  • سیاست و جریان روند Policy and Process flow

  • تشکیل می دهد Forms

  • نامه ها Letters

  • گزارش ها Reports

ارزیابی و بررسی عملکرد Performance evaluation and review

  • سیاست و جریان روند Policy and Process flow

  • جزئیات و توضیحات KRA KRA Details and Descriptions

  • فرم ها ، نامه ها و گزارش ها Forms, Letters & Reports

آموزش و توسعه Training and Development

  • سیاست و جریان روند Policy and Process flow

  • فرم ها و یادداشت های T&D T&D Forms & Notes

  • گزارش های T&D T&D Reports

  • تقویم های T&D T&D Calendars

پاداش و شناخت Rewards and Recognition

  • R&R سیاست و روند جریان R&R Policy and Process flow

  • فرم ها و گزارش های تحقیق و تحقیق R&R Forms and Reports

تعهد شغلی Employee Engagement

  • سیاست EE و جریان فرآیند EE Policy and Process flow

  • نظرسنجی های EE EE Surveys

  • مدل های EE EE Models

  • تجزیه و تحلیل EE EE Analysis

مدیریت استعداد Talent Management

  • فرم ها و یادداشت های TM TM Forms & Notes

  • گزارشات TM TM Reports

توسعه شغلی Career Development

  • ارائه CD CD Presentation

  • استراتژی های CD CD Strategies

  • برنامه توسعه شغلی و گردش کار Career Development Plan and Workflow

حقوق و دستمزد Payroll and Salary

  • حقوق و دستمزد و سیاست جبران خسارت Payroll and Compensation Policy

  • محاسبه خودکار حقوق و دستمزد Payroll Automated Calculation

  • سوابق حقوق و دستمزد Payroll Records

انطباق قانونی (هند ، ایالات متحده ، انگلستان) Statutory Compliance (India, US, UK)

  • فرم های قانونی Statutory Forms

  • قوانین و دستورالعمل های قانونی Statutory Rules & Guidelines

مزایای کارمندی Employee Benefit

  • خط مشی منافع کارکنان Employee Benefit Policy

  • رهنمودهای مزایای کارکنان Employee Benefit Guidelines

انضباط Discipline

  • خط مشی و دستورالعمل ها Policy and Guidelines

  • ارائه ها Presentations

  • نامه ها و قالب های انضباطی Disciplinary Letters and Formats

مدیریت شکایت Grievance Management

  • خط مشی و دستورالعمل ها Policy and Guidelines

  • گردش کار مدیریت شکایت Grievance Management Workflow

  • فرم های مدیریت شکایت Grievance Management Forms

خروج یا جدایی Exit or separation

  • خروج از سیاست و جریان روند Exit Policy and Process flow

  • فرم های خروج Exit Forms

  • نامه های خروج Exit Letters

  • گزارش های خروج Exit Reports

ارتباطات کارمندان Employee Communication

  • فرمت های ارتباطی کارمندان Employee Communication Formats

  • ppt ارتباط کارمندان Employee Communication ppt

نامه های استخدام Employment Letters

  • نامه های خروج و خاتمه Exit & Termination Letters

  • نامه های استخدام دیگران Employment Letters others

گزارش مدیریت و داشبورد Management Report and Dashboards

  • گزارش مدیریت Management Report

  • داشبورد مدیریت یا MIS Management Dashboards or MIS

توافقات Agreements

  • توافق نامه های استخدام و سایر موارد Employment & Other Agreements

سوالات و ارزیابی های مصاحبه Interview Questions and Evaluations

  • بانک سوال مصاحبه Interview Question Bank

محتوای اضافی: به روز رسانی ماهانه Additional Content: Monthly Update

  • قالب های جدید/نامه ها/سند/قالب/گزارش های ماهانه Monthly new Forms/Letters/Document/Format/Report Templates

بهترین روش صنعت: به صورت ماهانه به روز شود Industry Best Practice: To be updated bimonthly

  • HR بهترین شیوه ها/روندها/گزارش ها/مقالات/اخبار HR Best Practices/Trends/Reports/Articles/News

درمورد مطالبه On Demand Content

  • در مورد سیاست تقاضا ، الگو ، فرم ، قالب ، تحویل نامه On Demand Policy, Template, Form, Format, Letter delivery

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش Complete Human Resource Management setup workflow & toolkit

این دوره غیر فعال شده است.

جزییات دوره
3h 7m
63
Udemy (یودمی) udemy-small
11 اردیبهشت 1400 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
989
از 5
ندارد
ندارد
ندارد
Abhisek Gupta

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Abhisek Gupta Abhisek Gupta

منابع انسانی، نویسنده، مربی رهبری و مدیریت

حدود 13 سال تجربه به علاوه در سیاست‌های تمرین منابع انسانی، یادگیری و توسعه، توسعه افراد، تجزیه و تحلیل، پاداش و حقوق و دستمزد، تطابق، تخصیص/برنامه‌ریزی منابع، استخدام، توسعه سازمانی، عملکرد جهانی (هند، ایالات متحده، اروپا و بریتانیا) مدیریت، تیم سازی، HRMS، مدیریت حوادث-نیروی کار، اتوماسیون، CSR و بازاریابی دیجیتال. مدیریت شده، جلسات/سمینارها/کارگاه های آموزشی مختلفی در زمینه ارتباطات، رهبری، فرآیند، خود مدیریتی و انگیزش در دانشگاه ها، انجمن ها و گروه های ویژه مختلف ارائه کرد.

سخنران انگیزشی، مشارکت کننده وایت پیپر، مدیر فرهنگ، مربی مهارت رهبری و نرم در سطح جهانی برای سازمان حاضر بیش از 300 ساعت آموزش برای بیش از 500 کارمند انجام داد. ارائه بیش از 15 دوره آموزشی در پلتفرم های مختلف یادگیری معروف که دارای بیش از 100 ساعت محتوای ویدیویی است، با 47000 دانشجو از بیش از 150 کشور در سراسر جهان

نویسنده:

  • ارتقاء مهارت: ایجاد یک سازمان یادگیرنده - پرفروش ترین کتاب آمازون در کتاب های منابع انسانی
  • YATL: شما رهبر هستید - راهنمای کامل و کتاب کار برای توسعه شایستگی رهبری و مدیریت
  • LEREE: رهبری در روابط کارکنان و مشارکت کارکنان - کتاب راهنمای کامل در ایجاد یک تعامل مبتنی بر عملکرد با ابزار کامل پیاده سازی

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.