آموزش چگونه با مجریان ضعیف رفتار کنیم

How to Handle Poor Performers

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: صبر با عملکرد ضعیف اغلب به مجوز عملکرد ضعیف تبدیل می شود. رهبران موثر می دانند که باید به مشکل عملکرد ضعیف در شرکت و تیم خود رسیدگی کنند ، اما مهارت های لازم برای این کار به طور طبیعی برای اکثر ما حاصل نمی شود. در این دوره ، مدیر سابق شرکت ، ران ویلیامز ، یک نقشه راه برای حل مکالمات سخت و تصمیمات سخت همراه با پاسخ به عملکرد ضعیف به شما نشان می دهد. رون نحوه شناسایی و پاسخ دادن به عملکرد ضعیف و همچنین دقیقاً نحوه انجام آن را توضیح می دهد. وی استراتژی هایی را برای شناخت تفاوت بین عملکرد و پتانسیل و اقدام سریعتر و سریعتر با اعضای تیم که کوتاه می آیند ، پوشش می دهد.

این دوره توسط Madecraft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • اهمیت عملکرد The importance of performance

1. درک عملکرد 1. Understanding Performance

  • اثرات زیست محیطی Environmental impact

  • عملکرد و پتانسیل Performance and potential

  • تعریف عملکرد ضعیف Defining poor performance

2. همه کارگران برابر نیستند 2. All Workers Are Not Created Equal

  • ایجاد ارزش Creating value

  • ارزیابی واقعیت Assessing reality

3. درک تیم شما 3. Understanding Your Team

  • تعهد شغلی Employee engagement

  • درک روحیه Understanding morale

  • تأثیر فرهنگی Cultural impact

4. اقدام 4. Taking Action

  • سه Ts The three Ts

  • رویارویی با مجریان ضعیف Confronting poor performers

  • انجام انتقال Making a transfer

  • ایجاد یک برنامه عملکرد Creating a performance plan

  • با توجه به فسخ Considering termination

  • حرکت رو به جلو Moving forward

نتیجه Conclusion

  • ممنون که به ما پیوستید Thanks for joining

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش چگونه با مجریان ضعیف رفتار کنیم
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
49m 35s
16
Linkedin (لینکدین) lynda-small
29 اسفند 1399 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
208
- از 5
ندارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Madecraft Madecraft

شرکت محتوای یادگیری با سرویس کامل Madecraft یک شرکت محتوای یادگیری کامل سرویس است که در سانتا باربارا ، کالیفرنیا مستقر است.

خط لوله تولید برنده جایزه این شرکت در حال ایجاد نسل بعدی محتوای یادگیری است که مهارت های دنیای واقعی را آموزش می دهد و ارائه می دهد.

Madecraft بهترین استعدادهای صنعت و شرکای قابل اعتماد را با یک چشم انداز جمع می کند: به مشتریان از محتوای برتر در سطح صدای مارک خود ، اطلاعات بالایی ارائه دهید. تیم Madecraft متعهد به افزایش سهام و ارتقا the صنایع دستی با محتوای کارآمد و مقیاس پذیر مطابق با مشخصات مشتری و ساخته شده برای تعامل و توانمند سازی افراد است.

اگر شما یا شرکت خود به دنبال تیمی برای ساخت دوره های آنلاین هستید ، از Madecraft در onlymadecraft.com دیدن کنید.

Ronald Williams Ronald Williams

رون ویلیامز 30+ سال تجربه در زمینه فروش/بازاریابی ، منابع انسانی ، تنوع/گنجاندن و رهبری دارد. موفقیت رون با ایجاد روابط محکم ، ایجاد چشم اندازهای جذاب ، ایجاد تغییر و ایجاد اجماع در چندین سطح سازمانی حاصل شده است. وی توانایی ایجاد محیط های کاری را نشان می دهد که میزان اشتغال و بهره وری کارمندان را افزایش می دهد.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.