آموزش چابک: فقط برای نرم افزار نیست
Agile: It's Not Just for Software
توسعه نرم افزار چابک را در سراسر جهان محبوب و موفق کرده است ، اما آیا می دانستید Agile می تواند بسیار بیشتر از توسعه نرم افزار مورد استفاده قرار گیرد؟ در این دوره ، جاشوا بارنز ، بنیانگذار Process Mentors ، و همچنین Certified Disciplin Agile Instructor و Certified Discipulated Agile Coach ، به شما نشان می دهد که چگونه اصول چابک می تواند به شما در ارائه ارزش برای کارهای غیر نرم افزاری کمک کند. جاشوا این افسانه را می شکند که چابک فقط برای نرم افزار است ، سپس گزینه هایی را برای روش های چابک توضیح می دهد تا بتوانید روشی را انتخاب کنید که مناسب تیم های شما باشد. او بر رویکرد انعطاف پذیر انضباط چابک تمرکز می کند. سپس جاشوا در مورد چگونگی استفاده از چابک ، خارج از توسعه نرم افزار ، برای ارائه ارزش به پروژه خود از طریق اکتشاف محدوده ، اندازه تلاش و اولویت بندی بر اساس ریسک و ارزش صحبت می کند. او مراحل تولید راه حل مصرفی را پوشش می دهد ، سپس با تکنیک های عملی برای گذشته نگر م effectiveثر به پایان می رساند.
معرفی Introduction
-
چابک: این فقط برای نرم افزار نیست Agile: It's not just for software
1. شکستن چابک فقط برای اسطوره نرم افزار است 1. Breaking the Agile Is Just for Software Myth
-
ریشه های چابک The origins of agile
-
شباهت بین پروژه های نرم افزاری و غیر نرم افزاری The similarities between software and non-software projects
-
طرز فکر چابک The agile mindset
2. چگونه می توان مطمئن شد که رویکرد شما برای هدف مناسب است 2. How to Ensure Your Approach Is Fit for Purpose
-
گزینه هایی برای روش شناسی چابک Options for agile methodologies
-
Scrum: گزینه تجویز کننده Scrum: The prescriptive option
-
چابک منظم: گزینه انعطاف پذیر Disciplined agile: The flexible option
-
تصمیم برای استفاده از رویکرد تکراری در مقابل کانبان Decision to use an iterative vs. kanban approach
-
تشکیل یک تیم چابک Form an agile team
3. مرور پروژه غیر نرم افزاری زندگی واقعی 3. Reviewing a Real Life Non-software Project
-
اگر نرم افزاری را توسعه نمی دهم چگونه از چابک استفاده کنم؟ How do I use agile if I'm not developing software?
4. ارائه ارزش 4. Delivering Value
-
محدوده را کاوش کنید Explore the scope
-
اندازه تلاش Size the effort
-
بر اساس ریسک و ارزش اولویت بندی کنید Prioritize based on risk and value
5. راه حل مصرفی تولید کنید 5. Produce a Consumable Solution
-
برنامه ریزی دقیق کار به موقع Planning the work just in time
-
فعالیتهای روزانه را هماهنگ کنید Coordinate daily activities
-
ارزش را مرور کرده و نشان دهید Review and demonstrate value
-
تکنیک های گذشته نگر موثر Techniques for effective retrospectives
نتیجه Conclusion
-
چگونه سفر چابک خود را آغاز کنیم How to begin your agile journey
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/8091
آموزش آریانا هافینگتون Thrive 05: نادیده گرفتن شادی از طریق حضور و شگفتی
Arianna Huffington's Thrive 05: Igniting Joy through Presence and Wonder
در سفر Thrive پیشرفت بیشتری داشته باشید تا زندگی ای پر از استرس و رفاه بیشتر ایجاد کنید. آریانا هافینگتون در مورد چگونگی شعله ور کردن شادی در این دوره پنجم از شش بحث می کند.
آموزش یادگیری طراحی گرافیک: مواردی که هر طراح باید بداند
Learning Graphic Design: Things Every Designer Should Know
تکنیک های ساده طراحی گرافیک از مجله <em> قبل و بعد </ em> برای جلوه دادن صفحه ، صفحه نمایش یا ارائه شما و ارائه بهترین عملکرد.
آموزش ایجاد روال های شبانه برای بهینه سازی روز پیش رو
Establishing Evening Routines to Optimize the Day Ahead
یک روال شبانه را کشف کنید که خواب عمیق و آرام را ترویج می کند، که به نوبه خود روز موفقیت آمیز را ترویج می کند.
آموزش آمادگی آزمون کاردانی سیسکو DevNet 5: زیرساخت و اتوماسیون
Cisco DevNet Associate Exam Preparation 5: Infrastructure and Automation
این دوره مروری بر اتوماسیون زیرساخت ، از جمله دانش مورد نیاز برای دامنه زیرساخت و اتوماسیون گواهینامه سیسکو DevNet Associate را ارائه می دهد.
Joshua Barnes
بنیانگذار مربیان فرآیند و مربی تحول چابک سازمانی
Joshua یک مربی معتبر و چابک با انضباط و مربی معتبر و چابک است و 20 سال مربیگری سازمان ها را در مورد نحوه استفاده از چابک صرف کرده است. و برای دستیابی به چابکی در کسب و کار ، اصول تکیه کنید. او که به دلیل تسلط بر نظم و انضباط چابک شناخته شده است ، در حال حاضر یکی از هشت مربی آموزش یافته چابک انضباطی (DAIT) در جهان است. او برنامه های تحول در سطح سازمانی را برای سازمان هایی که چارچوب های چابک را اتخاذ می کنند ، ایجاد کرده و رهبری می کند ، و دارای تخصص قابل توجهی در کمک به سازمان ها برای سازگاری سریع با فناوری در حال تغییر است.
جاشوا همچنین نویسنده پیاده سازی فرایند واحد IBM منطقی است و راه حل ها: راهنمای بهبود توسعه نرم افزاری و بلوغ شما.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.