آموزش ایجاد انگیزه در تیم های راه دور

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• تیم های راه دور برای ماندن اینجا هستند Remote teams are here to stay

• رشد نمایی Exponential growth

• مشکلات کلیدی Key problems

1. مسائل مربوط به سبک مدیریت برای کارگران از راه دور 1. Management Style Issues for Remote Workers

• دانش در برابر اعتماد Knowledge vs. trust

• استثنا The exception

• علم پشت دخالت در برنامه ریزی The science behind involvement in planning

• نردبان آزادی Freedom ladder

2. ماتریس گزینه های مدیریت 2. The Matrix of Management Options

• ماتریس جدید کار از راه دور The new remote working matrix

• بیش از حد خطرناک است Too risky

• خیلی تنگ Too tight

• اجتناب از نتایج منفی کارگران بی نظیر Avoid the negative outcomes of unsupervised workers

3. نگاهی نزدیک به هر یک از پنج گزینه 3. A Close Look at Each of the Five Options

• پنج گزینه باقی مانده The five remaining options

• پیاده سازی قابل اعتماد Trusted implementer

• بزرگ و مهم Big and important

• کار با کارشناسان Working with experts

• تست و توسعه Testing and developing

• ستاره The star

4. روش های انتخاب بهترین سبک 4. Methods for Choosing the Best Style

• چطور انتخاب میکنید؟ How do you choose which one?

• شروع با به اشتراک گذاری Start with sharing

• دو محور The two axes

• موافقت با هم Agreeing together

• اقتباس به مردم Adapting to people

• نمودار جریان Flow diagram

• پایان شهود The end of intuition

5. انگیزه هنگام کار از راه دور 5. Motivation When Working Remotely

• Maslow به کارگران راه دور اعمال شد Maslow applied to remote workers

6. چگونه می توان امنیت کارگران راه دور را بهبود بخشید 6. How to Improve Security for Remote Workers

• چهار استراتژی برای هر لایه Four strategies for each layer

• ارتباط Communication

• ثبات عاطفی Emotional stability

• دادن بازخورد Giving feedback

• مالکیت Ownership

7. چگونه می توان تعلق کارگران راه دور را بهبود بخشید 7. How to Improve Belonging for Remote Workers

• Meetups فیزیکی Physical meetups

• جلسه هفتگی Weekly meeting

• تصمیم گیری Decision-making

• قبیله گرایی Tribalism

8. چگونه می توان اهمیت کارگران راه دور را افزایش داد 8. How to Improve Importance for Remote Workers

• مشارکت کارکنان جوان Involving junior employees

• اعضای تیم آرام Quiet team members

• مشارکت، اعتماد و آزادی Involvement, trust, and freedom

• ظاهر مشهور Celebrity appearance

9. چگونه می توان خودکفایی کارگران راه دور را بهبود بخشید 9. How to Improve Self-Fulfilment for Remote Workers

• دوست دارد و دوست نداشتن Likes and dislikes

• نتایج را اندازه گیری کنید Measure results

• تنوع و چالش Variety and challenge

• موفقیت را تعیین کنید Quantify success

10. اقتباس به شخصیت کارگران از راه دور 10. Adapting to Personality of Remote Workers

• چهار نوع شخصیت Four personality types

• تحلیلی Analytical

• کنترل کننده Controller

• علاقهمند Enthusiast

• دوست داشتنی Amiable

• مخلوط Mixtures

نتیجه Conclusion

• خلاصه ای از نقاط یادگیری Overview of learning points

• آن را در عمل قرار دهید و در تماس باشید Put it into practice and keep in touch