آموزش داستانهایی که هر رهبر باید بگوید

Stories Every Leader Should Tell

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: هر رهبر بزرگی یک داستان سرای عالی است. و مهمترین قسمت قصه گویی بزرگ دانستن اینکه چه قصه هایی را باید گفت. در این دوره ، نویسنده پرفروش و صاحب نظر داستان ، پل اسمیت ، 10 داستان مهمی را که هر رهبر باید لحظه ای متوجه شود ، به اشتراک می گذارد. نتیجه صدها مصاحبه یک به یک با مدیران عامل و مدیران اجرایی در 25 کشور جهان ، این داستان ها می تواند به افراد سازمان کمک کند تا بفهمند از کجا آمده اند ، به کجا می روند و چگونه می خواهند به آنجا بروند. به عنوان بینش در مورد مشتریان ، ارزش ها و مزیت های رقابتی آنها فراهم می کند. پل یک نمونه جذاب و الهام بخش از هر نوع داستان را به اشتراک می گذارد و نکاتی را برای کمک به شما در یافتن و ساختن داستان های خود ارائه می دهد.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • رهبران بزرگ داستان نویسان عالی هستند Great leaders are great storytellers

  • 10 داستان هر رهبر باید بگوید The 10 stories every leader should tell

1. 10 داستان بزرگی که رهبران بزرگ می گویند 1. The 10 Stories Great Leaders Tell

  • از کجا آمده ایم (داستان بنیانگذار ما) Where we came from (our founding story)

  • چرا ما نمی توانیم در آنجا بمانیم (داستانی برای تغییر) Why we can't stay there (a case-for-change story)

  • به کجا می رویم (یک داستان بینایی) Where we're going (a vision story)

  • چگونه می خواهیم به آنجا برسیم (یک داستان استراتژی) How we're going to get there (a strategy story)

  • آنچه ما اعتقاد داریم (یک داستان ارزش شرکتها) What we believe (a corporate values story)

  • چه کسی در خدمت شما هستیم (یک داستان مشتری) Who we serve (a customer story)

  • کاری که برای مشتریان انجام می دهیم (یک داستان فروش) What we do for our customers (a sales story)

  • چگونه ما با رقبای خود متفاوت هستیم (یک داستان بازاریابی) How we're different from our competitors (a marketing story)

  • چرا من راهی را انجام می دهم (یک داستان فلسفه رهبری) Why I lead the way I do (a leadership philosophy story)

  • چرا می خواهید در اینجا کار کنید (یک داستان استخدام) Why you should want to work here (a recruiting story)

نتیجه Conclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش داستانهایی که هر رهبر باید بگوید
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
45m 43s
13
Linkedin (لینکدین) lynda-small
23 اردیبهشت 1398 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
7,129
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Paul A. Smith

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Paul A. Smith Paul A. Smith

یکی از متخصصان برجسته جهان در داستان سرایی تجاری

پل اسمیت یکی از کارشناسان برجسته جهان در داستان سرایی تجاری است.

پل یکی از 100 سخنران برتر رهبری است 2018 بر اساس Inc. مجله، مربی داستان نویسی، و نویسنده پرفروش کتاب های والدین با یک داستان، و (پرفروش‌ترین پرفروش‌ترین آمازون در ارتباطات تجاری) که در حال حاضر در چاپ یازدهم خود است و به هفت زبان در سراسر جهان در دسترس است. جهان پل همچنین مشاور سابق Accenture و مدیر اجرایی سابق و 20 ساله کهنه کار شرکت Procter Gamble است.

به عنوان بخشی از تحقیقات خود در مورد اثربخشی داستان سرایی، پل شخصاً با بیش از 250 مدیر عامل و مدیر اجرایی مصاحبه کرده است. ، رهبران و فروشندگان در 25 کشور، مستندسازی بیش از 2000 داستان فردی. پل با استفاده از آن داستان ها و مصاحبه ها، مؤلفه های داستان سرایی مؤثر را شناسایی کرد و الگوها و ابزارهایی را برای به کارگیری آنها در عمل ایجاد کرد. کارهای او در وال استریت ژورنال، Inc. مجله، Time، Forbes، Fast Company، واشنگتن پست، PR News ، مجله موفقیت، و فایننشال تایمز لندن، در میان دیگران.

پل دارای مدرک لیسانس در اقتصاد، و MBA از وارتون است. مدرسه در دانشگاه پنسیلوانیا. او با همسر و دو پسرش در حومه سینسیناتی در میسون، اوهایو زندگی می کند. او را می‌توانید در www.leadwithastory.com پیدا کنید.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.