آموزش پاسخ به سوالات سخت به عنوان یک رهبر
Answering Tough Questions As A Leader
معرفی Introduction
-
رهبری یعنی گرایش به سوالات سخت Leadership means leaning into hard questions
1. به سوال پاسخ دهید 1. Answer the Question
-
حقایق سخت را با صراحت و شفقت بیان کنید Deliver hard facts with candor and compassion
-
توضیح دهد که چرا Explain why
-
بازخورد تیم را جلب کنید Elicit team feedback
2. به آنها بگویید که نمی دانید، اما می خواهید بفهمید 2. Tell Them You Don't Know, but Are Going to Find Out
-
اهمیت آسیب پذیری The importance of vulnerability
-
از مجتمع سوپر قهرمان دوری کنید Avoid the Super Hero Complex
-
از تیم خود برای ایجاد وفاداری حمایت کنید Advocate for your team to build loyalty
3. به آنها بگویید که نمی توانید به آنها بگویید 3. Tell Them You Can't Tell Them
-
اهمیت شفافیت The importance of transparency
-
در هنگام تعیین حد و مرز به رازداری احترام بگذارید Respect confidentiality while setting boundaries
-
به تیم خود اعتماد کنید Trust your team
نتیجه Conclusion
-
پاسخ های با کیفیت را با اطمینان و متانت ارائه کنید Deliver quality responses with confidence and poise
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/9a44
آموزش برنامه های دوازده عاملی Cloud Native
Cloud Native Twelve-Factor Applications
کشف کنید چگونه از روش برنامه دوازده عاملی برای ایجاد برنامه های مبتنی بر وب چابک ، بسیار مقیاس پذیر و انعطاف پذیر استفاده کنید.
آموزش هک اخلاقی: انکار خدمات
Ethical Hacking: Denial of Service
برای آزمون گواهی اخلاقی هکر آماده شوید. با رایج ترین انواع حملات انکار سرویس (DoS) آشنا شوید و راهکارهایی برای کاهش آنها را کشف کنید.
آموزش در بازار کار پنهان شغلی پیدا کنید
Find a Job in the Hidden Job Market
بیاموزید که چگونه با استفاده از این نکات شبکه و جستجوی کار به مشاغل غیرآگهی در بازار کار پنهان دسترسی پیدا کنید.
آموزش پنل زنان SBIFF 2011: نیروهای خلاق: زنان در تجارت
2011 SBIFF Women's Panel: Creative Forces: Women in the Business
شرکت کنندگان در پانل زنان SBIFF در مورد نحوه شروع کار ، مربیان و الهامات خود و تأثیر مثبتی که زنان بر هنرهای خلاق دارند ، بحث می کنند.
Dana Brownlee
مربی شرکتی، سخنران اصلی و نویسنده
در سال 2003— پس از سال‌ها کار به عنوان مشاور استراتژی کسب‌وکار با شرکت‌های برتر فناوری اطلاعات، دانا شروع به طراحی دوره‌هایی برای ارائه بهترین روش‌ها کرد که شرکت‌کنندگان می‌توانند بلافاصله در محل کار اعمال کنند. تخصص کسب و کار او توسط CNN، وال استریت ژورنال، Redbook، Forbes، و سایر نشریات برجسته شده است. اولین کتاب او، قوانین نانوشته مدیریت: تکنیک های مدیریت پروژه از سنگرها، در سال 2019 منتشر شد. دانا، سخنران شناخته شده ملی، با گروه های بزرگ و کوچک در مورد موضوعاتی از جمله تشویق محل کار ضد نژادپرستی، نجات صحبت می کند. جلسات خود، برخورد با روسای دشوار، و کشف تعادل واقعی کار و زندگی. او دارای مدرک BS، BIE، MBA و PMP است.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.