آموزش تطبیق رهبری با سبک های رفتاری

Adapting Leadership to Behavioral Styles

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: بسیاری از ما شیفته شناسایی و طبقه بندی انواع افراد هستیم ، خواه یک مسابقه آنلاین باشد یا یک ارزیابی حرفه ای. به عنوان مثال بیش از 2،000،000 نفر در سال شاخص نوع Myers-Briggs را نشان می دهند. اما کافی نیست که بتوان افراد را به عنوان تیپ های شخصیتی دسته بندی کرد. قدرت واقعی در دستیابی به تفاهم برای کمک به رهبری ، روابط و تیم های شما است. در این دوره ، دکتر اریک زاکریسون رهبرانی را می آموزد که می خواهند موثرتر و تأثیرگذارتر شوند تا از قدرت ارزیابی رفتاری و دانش آنها ارائه دهند. او نشان می دهد که چرا درک سبک رفتاری تیم شما و خود شما بسیار مهم است ، همچنین نحوه انتخاب ابزار ارزیابی صحیح و جلوگیری از مشکلات معمول هنگام استفاده از آن بسیار مهم است. اریک همچنین به فهرست موجودی پویایی بین فردی ، از جمله انواع اصلی آن و نحوه استفاده از انواع مختلف شخصیت ، فرو می رود ، بنابراین در نهایت می توانید به یک رهبر پاسخگو و آگاه تر تبدیل شوید.

این دوره توسط Madecraft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • سازگاری یک ابزار مدیریتی است Adaptation is a management tool

1. کشف شخصیت و سبک های رفتاری 1. Uncovering Personality and Behavioral Styles

  • تمثیلی از اختلافات An allegory of differences

  • روابط بین افراد اتفاق می افتد Relationships happen between people

  • قصد در مقابل تأثیر Intent vs. impact

  • فواید درک خود و دیگران Benefits of understanding self and other

2. کار با ارزیابی ها 2. Working with Assessments

  • انواع ارزیابی رفتار Types of behavior assessments

  • با استفاده از ارزیابی در محل کار Using assessments in the workplace

  • مشکلات رایج ارزیابی ها Common problems with assessments

3. استفاده از موجودی دینامیک بین فردی 3. Applying Interpersonal Dynamics Inventory

  • موجودی دینامیک بین فردی Interpersonal Dynamics Inventory

  • دستورالعمل و نحوه اندازه گیری آن Directiveness and how to measure it

  • وابستگی و نحوه اندازه گیری آن Affiliation and how to measure it

  • شناختن معاملات ملکی Recognizing relators

  • شناخت انگیزه ها Recognizing motivators

  • شناخت تولیدکنندگان Recognizing producers

  • شناسایی پردازنده ها Recognizing processors

4. سازگاری برای مدیریت موفق 4. Adapting for Successful Management

  • سازگاری با وابستگی Adapting affiliation

  • تطبیق بخشنامه Adapting directiveness

  • بهبود مدیریت تعارض Improving conflict management

  • بهبود انگیزه و تفویض اختیار Improving motivation and delegation

  • رفع نیازهای سازمانی و تیمی Meeting team and organizational needs

نتیجه Conclusion

  • خود و تیم خود را قالب بزنید Mold yourself and your team

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش تطبیق رهبری با سبک های رفتاری
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
1h 5m
21
Linkedin (لینکدین) lynda-small
27 اسفند 1399 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
269
- از 5
ندارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Madecraft Madecraft

شرکت محتوای یادگیری با سرویس کامل Madecraft یک شرکت محتوای یادگیری کامل سرویس است که در سانتا باربارا ، کالیفرنیا مستقر است.

خط لوله تولید برنده جایزه این شرکت در حال ایجاد نسل بعدی محتوای یادگیری است که مهارت های دنیای واقعی را آموزش می دهد و ارائه می دهد.

Madecraft بهترین استعدادهای صنعت و شرکای قابل اعتماد را با یک چشم انداز جمع می کند: به مشتریان از محتوای برتر در سطح صدای مارک خود ، اطلاعات بالایی ارائه دهید. تیم Madecraft متعهد به افزایش سهام و ارتقا the صنایع دستی با محتوای کارآمد و مقیاس پذیر مطابق با مشخصات مشتری و ساخته شده برای تعامل و توانمند سازی افراد است.

اگر شما یا شرکت خود به دنبال تیمی برای ساخت دوره های آنلاین هستید ، از Madecraft در onlymadecraft.com دیدن کنید.

Eric Zackrison Eric Zackrison

معلم ، مربی ، مشاور ، مدیر عامل شرکت IDI.US Inc. دکتر اریک زاکریسون یک معلم ، مربی ، و مشاور متمرکز در تیم سازی ، رهبری و استراتژی است.

اریک همچنین رئیس و مدیرعامل IDI.US Inc است ، که حقوق مربوط به موجودی پویایی بین فردی (IDI) را کنترل می کند ، ابزاری قدرتمند برای اندازه گیری شخصیت و سبک های رفتاری چند شخصیتی. اریک پس از 25 سال مدیریت و کارآفرینی و گذراندن دوره های کارشناسی ارشد ، MBA و دکترای خود ، لباس پدر خود را بر عهده گرفته است ، هم در زمینه آگاهی و استفاده از IDI از طریق آموزش و مجوز دادن به دیگران و هم چنین تصویب نام شرکت مشاوره پدرش ، مشاوران اثربخشی. اریک همچنین برای برنامه مدیریت فناوری (TMP) در UCSB تدریس می کند. کار او از روشهای مختلف تعامل پذیرفته شده و افراد را قادر می سازد تا برای موفقیت بیشتر این اختلافات را مدیریت کنند.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.