آموزش ارزشها و اخلاق: مطالعات موردی در عمل
Values and Ethics: Case Studies in Action
- صداقت در برابر نتایج
- رهبری در مقابل نظم و انضباط
- گرفتن نتیجه در مقابل ایمنی
- نظم و انضباط در برابر سرگرمی
- شور و شوق پیروزی در مقابل همکاری
- شفافیت در مقابل گرفتن نتیجه
- منافع شرکت در مقابل منافع کارمندان
- انصاف در برابر صداقت
- منافع تأمین کننده در مقابل منافع شرکت
- اعتماد در برابر انصاف
- نوآوری در مقابل کیفیت
- ایمنی در برابر احترام به افراد
- تمرکز مشتری در مقابل تمرکز سهامداران
مقدمه Introduction
-
ارزش ها و اخلاق را به آزمایشی می گذارند Putting values and ethics to the test
-
مقادیر مشترک Common values
-
راه حل های خلاق Creative solutions
1. گرفتن نتیجه 1. Getting Results
-
صداقت در مقابل کسب نتیجه Integrity vs. getting results
-
گرفتن نتیجه در مقابل ایمنی Getting results vs. safety
-
شفافیت در مقابل کسب نتیجه Transparency vs. getting results
2. چگونه با هم رفتار می کنیم 2. How We Treat Each Other
-
اعتماد در برابر انصاف Trust vs. fairness
-
انصاف در برابر صداقت Fairness vs. integrity
-
ایمنی در مقابل احترام به افراد Safety vs. respecting individuals
3. چگونه رهبری می کنیم 3. How We Lead
-
رهبری در مقابل نظم و انضباط Leadership vs. discipline
-
اشتیاق برای برنده شدن در مقابل همکاری Passion for winning vs. cooperation
-
نظم و انضباط در مقابل سرگرمی Discipline vs. fun
-
نوآوری در مقابل کیفیت Innovation vs. quality
4- رقابت با منافع 4. Competing Interests
-
منافع شرکت در مقابل منافع کارمندان Company interests vs. employee interests
-
تمرکز مشتری در مقابل تمرکز سهامدار Customer focus vs. shareholder focus
-
منافع عرضه کننده در مقابل منافع شرکت Supplier interests vs. company interests
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/3b04
آموزش تیپ شخصیتی: رهبری و مدیریت با استفاده از تیپ شخصیتی
Personality Type: Lead & Manage Using Personality Type
با استفاده از تیپ شخصیتی منحصر به فرد دیگران را درک و رهبری کنید. سبک رهبری و مدیریت خود را با شخصیت تطبیق دهید
آموزش برنامه ریزی برای سازمان ترکیبی شما
Planning for Your Hybrid Organization
آینده محل کار شما چگونه خواهد بود؟ کشف کنید که چگونه به این س answerال پاسخ دهید و به شما کمک کند تا محل کار آینده ترکیبی خود را به موفقیت برسانید.
آموزش مدیریت تعارض برای رهبران
Conflict Management for Leaders
با تبدیل تضاد به ابزاری برای کمک به پیشرفت تیم خود، رهبری خود را تقویت کنید.
آموزش رهبری خدمتگزار - خدمت کردن یا خدمت نکردن
Servant Leadership - To serve or not serve
تیم را قدرتمند کنید و به یک رهبر واقعی تبدیل شوید. دوره عملی برای رهبران پروژه موفقیت
Paul A. Smith
یکی از متخصصان برجسته جهان در داستان سرایی تجاری
پل یکی از 100 سخنران برتر رهبری است 2018 بر اساس Inc. مجله، مربی داستان نویسی، و نویسنده پرفروش کتاب های والدین با یک داستان، و (پرفروش‌ترین پرفروش‌ترین آمازون در ارتباطات تجاری) که در حال حاضر در چاپ یازدهم خود است و به هفت زبان در سراسر جهان در دسترس است. جهان پل همچنین مشاور سابق Accenture و مدیر اجرایی سابق و 20 ساله کهنه کار شرکت Procter Gamble است.
به عنوان بخشی از تحقیقات خود در مورد اثربخشی داستان سرایی، پل شخصاً با بیش از 250 مدیر عامل و مدیر اجرایی مصاحبه کرده است. ، رهبران و فروشندگان در 25 کشور، مستندسازی بیش از 2000 داستان فردی. پل با استفاده از آن داستان ها و مصاحبه ها، مؤلفه های داستان سرایی مؤثر را شناسایی کرد و الگوها و ابزارهایی را برای به کارگیری آنها در عمل ایجاد کرد. کارهای او در وال استریت ژورنال، Inc. مجله، Time، Forbes، Fast Company، واشنگتن پست، PR News ، مجله موفقیت، و فایننشال تایمز لندن، در میان دیگران.
پل دارای مدرک لیسانس در اقتصاد، و MBA از وارتون است. مدرسه در دانشگاه پنسیلوانیا. او با همسر و دو پسرش در حومه سینسیناتی در میسون، اوهایو زندگی می کند. او را می‌توانید در www.leadwithastory.com پیدا کنید.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.