آموزش روابط در مهاجرت: سفر توانمندسازی

Relationships in Immigration: A Journey of Empowerment

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: هنگام مهاجرت چه انتظار زن و شوهر دارید

آنچه خواهید آموخت

  • بدانید که ارتباط موثر کلید مهمی برای حفظ روابط آنها است
  • الگوهای منحصر به فرد ارتباط آنها را مشخص کنید. رابطه.
  • شروع به استفاده از ابزارهای ارتباطی بهتر کنید.

تحقیقات منتشر شده توسط هاروارد و استنفورد توسط دانشکده های بازرگانی نشان می دهد که مشکلات سلامتی مرتبط با اضطراب مربوط به شغل عامل مرگ و میرهای سالانه بیشتر از بیماری آلزایمر یا دیابت در ایالات متحده است. به احتمال زیاد در انگلیس نیز همین مورد وجود دارد.

ترکیب داستان آمازون و مطالعه اخیر در مورد تأثیر استرس ناشی از کار به این معنی است که سوالات مهمی وجود دارد که همه سازمان ها باید از خود بپرسند.

اینها شامل: چه نوع فرهنگ مدیریتی را پرورش می دهیم؟ برای تقویت روابط سالم در محیط کار ، چه تکنیک های غیررسمی مدیریت درگیری را ارائه می دهیم؟ ما چه کاری انجام می دهیم تا افراد کار بتوانند از مشاغل خود لذت ببرند و از نظر روانی و جسمی پیشرفت کنند؟

اسکات تکنیک های ارتباطی بدون خشونت را آموزش می دهد که به مدیران کمک می کند زندگی سالم و مثمرثمر داشته باشند.


سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • مقدمه Introduction

  • با مربی خود ملاقات کنید Meet Your Instructor

روابط و مهاجرت Relationships and Immigration

  • مقدمه Introduction

  • تغییرات مهاجرت را ارسال کنید Post Migration Changes

  • 4 نتیجه احتمالی تغییرات پس از مهاجرت The 4 possible outcomes of post migration changes

  • 4 عاملی که در رابطه تأثیرگذار بوده اند The 4 factors that influenced the relationship

  • اهمیت ارتباطات Importance of Communication

تغییرات پس از مهاجرت در تحقیقات روابط جنسیتی Post-migration Changes in Gender Relations Research

  • مقدمه Introduction

  • 3 حوزه تغییر 3 Areas of Change

  • 3 مرحله برای تغییر 3 Phases to the Change

  • چگونه می توان در مورد نقش های جنسیتی مذاکره کرد؟ How to negotiate the gender roles?

ارتباط به عنوان ابزاری است Communication as a tool

  • مقدمه Introduction

  • "من پیام می دهم" در مقابل "شما پیام" “I messages” vs “you messages”

  • تحقیق: تغییر در فرهنگها تغییر در روابط Research: Changes in Cultures Changes in Relationships

  • تحقیق: سه حوزه تغییر Research: Three Areas Of Changes

  • تحقیق: تقسیم کار در روابط Research: Division of Labor in Relationship

  • تحقیق: سه سوال Research: Three Questions

نتیجه گیری Conclusions

  • به هم دانش آموزان خود کمک کنید Help Your Fellow Students

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش روابط در مهاجرت: سفر توانمندسازی

این دوره غیر فعال شده است.

جزییات دوره
33m
18
Udemy (یودمی) udemy-small
10 مهر 1395 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
4,345
4.5 از 5
ندارد
ندارد
ندارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Scott Paton Scott Paton

تهیه کننده اجرایی (42 پادکست ، 100+ دوره Udemy) اسکات پاتون از بهار 2005 پادکست می کند. او بیش از 35 پادکست را به عنوان مدیر اجرایی تولید و / یا به طور مشترک میزبانی کرده است. اسکات که یک سخنران مشهور بین المللی است ، از لندن ، انگلیس تا سیدنی ، استرالیا ، از ونکوور ، قبل از میلاد تا نیویورک ، نیویورک ، از لس آنجلس تا رواندا به مخاطبان خود ارائه داده است. هزاران کارآفرین و سازمان غیردولتی استراتژی های مشارکت عمومی خود را بر اساس اشتراک اسکات تغییر داده اند. امیدوارم شما هم بتوانید! اسکات بیش از 395،500 دانشجو از 199 کشور دارد که حداقل یکی از دوره های 154+ خود را می گذرانند. اسکات در سال 2013 به Udemy پیوست. در اواخر سال 2014 ، یکی از مشتریان او را به ایجاد یک دوره ویدیویی در مورد پادکستینگ الهام داد. او دوباره به بازدید از Udemy پرداخت و از احتمال بالقوه بسیار هیجان زده شد. اسکات پس از اینکه دوره خود را به صورت زنده آغاز کرد ، به مشتریان خود گفت و بسیاری تصمیم گرفتند دوره هایی را برگزار کنند اما به کمک نیاز داشتند ، بنابراین وی در حالی که به پشتیبانی و ساخت دوره های خود ادامه می دهد ، به عنوان یک مربی مشترک با آنها تبدیل شده است. موضوعات مشترک وی همه شامل زمینه های یادگیری مادام العمر توسط اسکات ، از جمله تجارت گزینه های سهام ، سلامت جایگزین ، EFT و روابط است. تهیه کننده برجسته (42 پادکست ، 100+ دوره Udemy) اسکات پاتون از بهار 2005 پادکست می کند. وی بیش از 35 پادکست را تهیه کرده و یا به طور مشترک میزبانی کرده است. اسکات که یک سخنران مشهور بین المللی است ، از لندن ، انگلیس تا سیدنی ، استرالیا ، از ونکوور ، قبل از میلاد تا نیویورک ، نیویورک ، از لس آنجلس تا رواندا به مخاطبان خود ارائه داده است. هزاران کارآفرین و سازمان غیردولتی استراتژی های مشارکت عمومی خود را بر اساس اشتراک اسکات تغییر داده اند. امیدوارم شما هم بتوانید! اسکات بیش از 395،500 دانشجو از 199 کشور دارد که حداقل یکی از دوره های 154+ خود را می گذرانند. اسکات در سال 2013 به Udemy پیوست. در اواخر سال 2014 ، یکی از مشتریان او را به ایجاد یک دوره ویدیویی در مورد پادکستینگ الهام داد. او دوباره به بازدید از Udemy پرداخت و از احتمال بالقوه بسیار هیجان زده شد. اسکات پس از اینکه دوره خود را به صورت زنده آغاز کرد ، به مشتریان خود گفت و بسیاری تصمیم گرفتند دوره هایی را برگزار کنند اما به کمک نیاز داشتند ، بنابراین وی در حالی که به پشتیبانی و ساخت دوره های خود ادامه می دهد ، به عنوان یک مربی مشترک با آنها تبدیل شده است. موضوعات مشترک او همه شامل زمینه های یادگیری مادام العمر توسط اسکات ، از جمله تجارت گزینه های سهام ، سلامت جایگزین ، EFT و روابط است.

Tal Shaish Tal Shaish

مشاور مشاور Tal Shaish مشاور مشاور Tal Dew Shaish M.A از سابقه خود در مشاور سازمانی استفاده می کند ؛ به عنوان یک تسهیل کننده گروه معتبر و به عنوان یک مهاجر برای کمک به شما در درک روند مهاجرت و نحوه تأثیر آن بر روابط. Tal ابزارهای کاربردی به شما می دهد تا بتوانید برای تغییر اقداماتی انجام دهید. او همچنین به شما کمک می کند تا برنامه ای را تنظیم کنید تا بتوانید نحوه برنامه ریزی سفر مهاجرتی ، نحوه ارتباط با همسرتان و مسئولیت زندگی عاشقانه خود را تغییر دهید.

Scott Alex Scott Alex

تحقیقات منتشر شده در سال جاری توسط هاروارد و استنفورد دانشکده های بازرگانی نشان می دهد که مشکلات بهداشتی مرتبط با اضطراب مربوط به شغل ، مرگ و میرهای بیشتری را هر ساله در ایالات متحده نسبت به بیماری آلزایمر یا دیابت نشان می دهد. به احتمال زیاد در انگلیس نیز همین امر وجود دارد. ترکیب داستان آمازون و مطالعه اخیر در مورد تأثیر استرس ناشی از کار به این معنی است که سوالات مهمی وجود دارد که همه سازمان ها باید از خود بپرسند. این موارد عبارتند از: چه نوع فرهنگ مدیریتی را پرورش می دهیم؟ برای تقویت روابط سالم در محیط کار ، چه تکنیک های غیررسمی مدیریت درگیری را ارائه می دهیم؟ ما چه کاری انجام می دهیم تا افراد در محل کار بتوانند از نظر روانی و جسمی از شغل خود لذت ببرند و پیشرفت کنند؟ اسکات تکنیک های ارتباطی بدون خشونت را آموزش می دهد که به مدیران کمک می کند زندگی سالم و مثمرثمر داشته باشند.

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.