آموزش تکنیک های مصاحبه

مقدمه Introduction

• تکنیک های مصاحبه برای جذب بهترین استعداد Interview techniques to attract the best talent

1. آماده سازی 1. Preparation

• برای نسل جدید مصاحبه شونده آماده باشید Be prepared for the new generation of interviewees

• هدف مصاحبه را مشخص کنید Determine the purpose of the interview

• یک فرایند مصاحبه ساختار یافته ایجاد کنید Develop a structured interview process

• موانع استخدام را از بین ببرید Eliminate hiring obstacles

• الزامات شغلی مبتنی بر عملکرد را بنویسید Write performance based job requisitions

• برای هر موقعیتی یک کارت امتیازی ایجاد کنید Create a scorecard for each position

• فرهنگ شرکت و ارزش های اصلی را درک کنید Understand company culture and core values

2. مصاحبه 2. Interviews

• نحوه انجام مصاحبه غربالگری How to conduct a screening interview

• نحوه انجام مصاحبه با ادب How to conduct a courtesy interview

• نحوه انجام مصاحبه رفتاری How to conduct a behavioral interview

• مزایای مصاحبه در پانل The benefits of a panel interview

3. ارزیابی و انتخاب کنید 3. Evaluate and Select

• تعیین بهترین استخدام Determine the best hire

• تمدید پیشنهادی که پذیرفته شود Extending an offer that will be accepted

4. بهبود تجربه نامزد 4. Improve the Candidate Experience

• نام تجاری شرکت خود را به طور فعال مدیریت کنید Actively manage your company brand

• تجربه کلی کاندیداها را بهبود بخشید Improve the overall candidate experience

5- اقدامات آینده 5. Future Actions

• معیارها و مصاحبه های ماندگار Metrics and stay interviews

• اتصال و شبکه Connect and network

• پایگاه داده خود را برای فرصت های آینده استخراج کنید Mine your database for future opportunities

نتیجه Conclusion

• مراحل بعدی Next steps