آموزش کدهای دلیل شارژ در پرداخت های کارت
Chargeback Reason Codes in Card Payments
آنچه خواهید آموخت
- انواع معمول کدهای دلیل بازپرداخت در پرداخت های کارت اعتباری
- چهار دسته اصلی کدهای دلیل شارژ (تقلب ، خطای مجوز ، خطای پردازش و اختلافات مصرف کننده)
- شایع ترین انواع کد دلایل تقلب (پردازش کلاهبرداری ، تغییر EMV ، دیگران)
- شایع ترین انواع کد دلایل مجوز (مجوز از دست رفته ، مجوز رد شده ، کارت سرقت شده و غیره)
- شایع ترین انواع کد های دلیل خطا در پردازش (ارائه دیرهنگام ، عدم تطابق ارز ، سایر موارد)
- متداول ترین انواع کد دلیل اختلاف مصرف کننده (اختلاف بر سر کالا ، اعتبار پردازش نشده ، دیگران)
معرفی Introduction
-
معرفی Introduction
تقلب Fraud
-
تقلب: مقدمه Fraud: Introduction
-
کلاهبرداری: مجاز/به رسمیت شناخته نشده است Fraud: Not Authorised/Recognised
-
تقلب: پردازش کلاهبردارانه Fraud: Fraudulent Processing
-
کلاهبرداری: بازرگان یا کارت تحت نظارت Fraud: Monitored Merchant or Card
-
تقلب: تغییر مسئولیت EMV Fraud: EMV Liability Shift
مجوز Authorization
-
مجوز: مقدمه Authorization: Introduction
-
مجوز: مفقود شده/مجوز رد شده است Authorization: Missing/Declined Authorization
-
مجوز: کارت در بازیابی/از دست رفته/دزدیده شده است Authorization: Card in Recovery/Lost/Stolen
-
مجوز: اطلاعات نامعتبر Authorization: Invalid Information
خطاهای پردازش Processing Errors
-
خطاهای پردازش: مقدمه Processing Errors: Introduction
-
خطاهای پردازش: کد یا داده نامعتبر است Processing Errors: Invalid Code or Data
-
خطاهای پردازش: مبلغ/حساب نامعتبر است Processing Errors: Invalid Amount/Account
-
خطاهای پردازش: تکراری/پرداخت دیگر Processing Errors: Duplicate/Other Payment
-
خطاهای پردازش: عدم تطابق ارز Processing Errors: Currency Mismatches
-
خطاهای پردازش: ارائه دیرهنگام Processing Errors: Late Presentment
اختلافات مصرف کننده Consumer Disputes
-
اختلافات مصرف کننده: مقدمه Consumer Disputes: Introduction
-
اختلافات مصرف کننده: عدم تطابق کالاها Consumer Disputes: Mismatch of Goods
-
اختلافات مصرف کننده: معامله لغو شده/انجام نشده Consumer Disputes: Cancelled/Not Completed Transaction
-
اختلافات مصرف کننده: اعتبار رسیدگی نمی شود Consumer Disputes: Credit Not Processed
نتیجه Conclusion
-
خارج Outro
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
این دوره غیر فعال شده است.
https://donyad.com/d/3704
آموزش مقدمه ای بر حل اختلاف پرداخت
Introduction to Payment Dispute Resolution
مبانی حل اختلاف در پرداخت ها ، هم در تئوری و هم در عمل
Vasco Patrício
Kingmaker (مدیر و مربی مورد حمایت MIT) من دارای چیزی هستم که می تواند به عنوان مربی بعنوان پیشینه غیر متعارف شناخته شود. من از روانشناسی یا پزشکی نمی آیم. در واقع ، من از فن آوری آمده ام. من دو استارت آپ فناوری ایجاد کردم که با پشتیبانی شتاب دهنده راه اندازی MIT-Portugal IEI و پس از تبدیل شدن به سرآمد اطلاعاتی آن ، به ارزیابی های میلیونی رسیدند. پس از سالها مربیگری و راهنمایی بنیانگذاران استارتاپ در زمینه مدیریت استعداد ، مدیریت عاطفی ، نفوذ و اقناع ، در میان موضوعات دیگر ، من با درخواست مدیران و سرمایه گذاران ، مانند سرمایه گذاران خطرپذیر ، با مشکلات پیچیده تر ، در مقیاس بزرگ ، شروع به کار کردم. پس از سالها کار اجرایی ، تخصص در مربیگری متخصصان مدیریت دارایی را شروع کردم. با امضای اولین مدیر صندوق / مشتریان CIO ، من شروع به تطبیق عملکرد و تأثیر تکنیک های خود برای اهداف مانند مدیریت استعداد برای نخست وزیران و تحلیلگران ، جمع آوری کمک مالی از تخصیص دهندگان ، هدایت موثر یک تیم و ارزیابی صحیح استعداد برای جبران / ارتقا promotion / تخصیص کردم افزایش.
Udemy (یودمی)
یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.