آموزش مدیریت مهارت برای رهبران از راه دور

Managing Skills for Remote Leaders

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: یک مدیر کارآمد بودن می تواند در چارچوب رو در رو به اندازه کافی چالش برانگیز باشد ، اما هرچه افراد بیشتری به کار از راه دور روی می آورند ، مدیران باید طرز فکر و روش خود را تغییر دهند. دیگر نمی توانید با تیم خود ظاهر شوید و با آنها ارتباط برقرار کنید یا گپ های بداهه داشته باشید. در این دوره ، مربی رهبری دکتر مری ژان وینیون می آموزد که چگونه در محیط کار از راه دور بهترین مدیر ممکن باشد. ماری ژان از دو دهه مدیریت تیم های مجازی خود در یک برنامه 15 مرحله ای استفاده می کند که نشان می دهد چگونه می توان احساسات جامعه را ایجاد کرد ، یک فرهنگ فراگیر ایجاد کرد که فضای کار مجازی را در بر بگیرد و ارزش ها ، حسن نیت و ایده ها را به اشتراک بگذارد. او به شما نشان می دهد که چگونه سبک و صدای رهبری خود را با یک فضای مجازی تطبیق دهید ، یک محیط قابل اعتماد و پشتیبانی را فراهم می کند که تیم های از راه دور شما را برای موفقیت آماده می کند. اگرچه یک محل کار مجازی می تواند یک محیط بسیار غنی کننده باشد ، اما به صورت ارگانیک اتفاق نخواهد افتاد. پس از اتمام این دوره ، شما برای پیمایش در این تغییر فضای کار آمادگی بیشتری خواهید داشت.

این دوره توسط Madecraft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • افزایش کارگران از راه دور The increase in remote workers

1. ایجاد انتقال 1. Making the Transition

  • آیا شما یک مدیر یا رهبر از راه دور هستید؟ Are you a remote manager or leader?

  • متناسب با سبک خود Adapting your style

2. اعتماد سازی از راه دور 2. Building Trust Remotely

  • ایجاد اعتماد با تیم های از راه دور Developing trust with remote teams

  • برجسته به عنوان یک رهبر معتبر Excelling as an authentic leader

3. هوش هیجانی از طریق صفحه 3. Emotional Intelligence through a Screen

  • خودآگاهی در یک فضای دیجیتالی Self-awareness in a digital space

  • مدیریت استرس و انعطاف پذیری Managing stress and resilience

  • پرورش خوش بینی در تیم های از راه دور Fostering optimism in remote teams

  • جعل روابط قوی از راه دور Forging strong remote relationships

4. نکاتی برای رهبری مجازی 4. Tips for Virtual Leading

  • نحوه حضور بصورت آنلاین How to be present online

  • چگونه تیم های از راه دور را متمرکز نگه داریم How to keep remote teams focused

  • چگونه می توان به صورت مجازی ارتباط برقرار کرد How to communicate virtually

  • در حال استخدام جدید از راه دور Onboarding new remote hires

  • تشویق برای توسعه عملکرد Encouraging performance development

  • نحوه ارائه بازخورد از راه دور How to provide feedback remotely

  • چگونه موفقیت ها را از راه دور جشن بگیریم How to celebrate successes remotely

نتیجه Conclusion

  • ایجاد برنامه عملیاتی Creating your action plan

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش مدیریت مهارت برای رهبران از راه دور
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
1h 12m
17
Linkedin (لینکدین) lynda-small
14 اسفند 1399 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
99
- از 5
ندارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Madecraft Madecraft

شرکت محتوای یادگیری با سرویس کامل Madecraft یک شرکت محتوای یادگیری کامل سرویس است که در سانتا باربارا ، کالیفرنیا مستقر است.

خط لوله تولید برنده جایزه این شرکت در حال ایجاد نسل بعدی محتوای یادگیری است که مهارت های دنیای واقعی را آموزش می دهد و ارائه می دهد.

Madecraft بهترین استعدادهای صنعت و شرکای قابل اعتماد را با یک چشم انداز جمع می کند: به مشتریان از محتوای برتر در سطح صدای مارک خود ، اطلاعات بالایی ارائه دهید. تیم Madecraft متعهد به افزایش سهام و ارتقا the صنایع دستی با محتوای کارآمد و مقیاس پذیر مطابق با مشخصات مشتری و ساخته شده برای تعامل و توانمند سازی افراد است.

اگر شما یا شرکت خود به دنبال تیمی برای ساخت دوره های آنلاین هستید ، از Madecraft در onlymadecraft.com دیدن کنید.

Mary Jean Vignone Mary Jean Vignone

دکتر ماری ژان ویگنون ، مربی ، مشاور و مربی است. تمرکز تخصصی دکتر مری ژان وینون بر رهبری ، توسعه حرفه ای و استراتژی است. وی سمت های مختلفی از رهبری را در سازمان های بزرگ و متوسط غیرانتفاعی و غیرانتفاعی بر عهده داشته است. مری ژان برای کمک به ایجاد حس هدف و عزم راسخ در رهبران - کمک به آنها برای هدایت با اصالت و اشتیاق برای دستیابی به موفقیت حرفه ای و رسیدن به اهداف و اهداف سازمانی ، روش مشاوره خود را با نام SuccessReach تاسیس کرد. مری ژان همچنین یک عضو هیئت علمی کمکی در برنامه کارشناسی ارشد توسعه سازمان و رهبری دانشگاه فیلدینگ فارغ التحصیل است.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.