آموزش نکات مصاحبه شغلی برای دستیاران اداری

Job Interview Tips for Administrative Assistants

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: در این دوره ، مربی آوریل استالورث متداول ترین س questionsالاتی را که دستیاران اداری در مصاحبه های شغلی از آنها می پرسند ، پوشش می دهد ، و او نکاتی را برای پاسخگویی به هر سال با خاصیت و اطمینان ارائه می دهد. به نظر شما قوی ترین مهارت فنی شما چیست؟ قابل توجه ترین مهارت های شما که برای صرفه جویی در وقت مدیر خود استفاده می کنید چیست؟ چگونه از اطلاعات محرمانه محافظت می کنید؟ این موقعیت چگونه در اهداف شغلی شما جای می گیرد؟ برای این س andالات و شش س moreال دیگر ، آوریل بحث متفکرانه و مشاوره مفیدی در مورد چگونگی پاسخ دادن ارائه می دهد که صلاحیت ها و مهارت های خود را در بهترین حالت ممکن نشان می دهد.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • مروری بر نقش دستیار اداری Overview of administrative assistant roles

1. قوی ترین مهارت فنی خود را کدام می دانید؟ 1. What do you consider to be your strongest technical skills?

  • چگونه می توان به این سوال نزدیک شد How to approach this question

  • پاسخ و بازخورد داوطلب Candidate answer and feedback

2. قابل توجه ترین مهارت هایی که برای صرفه جویی در وقت مدیر خود استفاده می کنید کدامند؟ 2. What are your most noteworthy skills that you use to conserve your executive's time?

  • چگونه می توان به این سوال نزدیک شد How to approach this question

  • پاسخ و بازخورد داوطلب Candidate answer and feedback

3. چگونه از اطلاعات محرمانه محافظت می کنید؟ 3. How do you safeguard confidential information?

  • چگونه می توان به این سوال نزدیک شد How to approach this question

  • پاسخ و بازخورد داوطلب Candidate answer and feedback

4- چه پروژه هایی را مدیریت کرده اید؟ 4. What projects have you managed?

  • چگونه می توان به این سوال نزدیک شد How to approach this question

  • پاسخ و بازخورد داوطلب Candidate answer and feedback

5- چگونه به وظایف یا پروژه هایی که نمی دانید یا با آنها راحت نیستید برخورد می کنید؟ 5. How do you approach tasks or projects that you do not know or feel comfortable with?

  • چگونه می توان به این سوال نزدیک شد How to approach this question

  • پاسخ و بازخورد داوطلب Candidate answer and feedback

6. چه استراتژی های تیم سازی می تواند به بهبود روابط درون سازمان کمک کند؟ 6. What team-building strategies can help to improve relationships within the organization?

  • چگونه می توان به این سوال نزدیک شد How to approach this question

  • پاسخ و بازخورد داوطلب Candidate answer and feedback

7. آیا لیست کارهایی دارید؟ چطور می توانید وظایف خود را به موقع انجام دهید؟ 7. Do you have a to-do list? How do you manage your tasks to ensure they are completed on time?

  • چگونه می توان به این سوال نزدیک شد How to approach this question

  • پاسخ و بازخورد داوطلب Candidate answer and feedback

8- توصیف کنید که برای کنترل اشتباهات در کار خود چه می کنید. 8. Describe what you do to control mistakes in your work.

  • چگونه می توان به این سوال نزدیک شد How to approach this question

  • پاسخ و بازخورد داوطلب Candidate answer and feedback

9. چگونه مهارت های فعلی خود را بهبود می بخشد و در توسعه حرفه ای شرکت کرده اید؟ 9. How do you improve your current skills, and have you participated in professional development?

  • چگونه می توان به این سوال نزدیک شد How to approach this question

  • پاسخ و بازخورد داوطلب Candidate answer and feedback

10. این موقعیت چگونه در اهداف شغلی شما جای می گیرد؟ 10. How does this position fit into your career goals?

  • چگونه می توان به این سوال نزدیک شد How to approach this question

  • پاسخ و بازخورد داوطلب Candidate answer and feedback

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش نکات مصاحبه شغلی برای دستیاران اداری
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
36m 13s
21
Linkedin (لینکدین) lynda-small
06 فروردین 1400 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
98
- از 5
ندارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

April Stallworth April Stallworth

آوریل استالورث یک مربی اداری مجری ، سخنران ، مربی و مربی زندگی است. وی بیش از 30 سال تجربه در شرکت های Fortune 500 و عرصه غیرانتفاعی دارد. یک مربی محترم و ارتباط دهنده خبره ، آوریل ضمن رسیدن به اهداف مورد نظر ، بهترین ها را در دیگران به ارمغان می آورد.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.