آموزش نکات همدلی برای متخصصان منابع انسانی

Empathy Tips for HR Professionals

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: همدلی به مدیران و کارمندان در برقراری ارتباط و همکاری بهتر کمک می کند. این مهارت برای متخصصین منابع انسانی که وظیفه مدیریت استعداد را بر عهده دارند - تعامل با کارمندان در بعضی از لحظات پر احساس از زندگی آنها حتی بیشتر ضروری است. با متخصص نوآوری نیروی کار ، سوفی وید ، همراه شوید زیرا او هفتگی نکاتی را برای ایجاد همدلی و تمرین آن در محل کار ارائه می دهد. بیاموزید که چگونه همدلی را در موقعیت های خاص برای بهبود ارتباطات ، همکاری ، بهره وری و عملکرد به کار بگیرید. بعلاوه ، بیاموزید که چگونه از همدلی برای افزایش تجربه کارمند ، از جمله تعامل ، رهبری و شناخت استفاده کنید. این نکات برای همه تعاملات ، از جمله با افراد داخل و خارج از شرکت شما ، ارزشمند است و به شما دانش بهبود روابط و نتایج شرکت را می دهد.



توجه: از آنجا که این دوره یک مجموعه مداوم است ، بینندگان گواهی پایان کار دریافت نمی کنند.

سرفصل ها و درس ها

جدید این هفته New This Week

  • نقش های هنری را با همدلی انجام دهید Craft roles with empathy

نکات همدلی Empathy Tips

  • همدلی چگونه کار می کند How empathy works

  • چگونه همدلی شما را قویتر می کند How empathy makes you stronger

  • از همدلی در محل کار سود می برد Benefits from empathy at work

  • دیدگاه های همکاران را بشناسید Recognize coworkers’ perspectives

  • احساسات همکاران را شناسایی کنید Identify coworkers’ emotions

  • با احساسات همکاران ارتباط برقرار کنید Connect with coworkers' emotions

  • به تجربه همکاران واکنش نشان دهید React to coworkers' experiences

  • از ارتباطات غلط پرهیز کنید Avoid costly miscommunications

  • با استفاده از همدلی به وضوح ارتباط برقرار کنید Communicate clearly using empathy

  • ذهنیت های همدل و باز را اتخاذ کنید Adopt empathetic and open mindsets

  • اعتماد را از طریق همدلی ایجاد کنید Build trust through empathy

  • به همکاران کمک کنید تا شما را بهتر درک کنند Help colleagues better understand you

  • از طریق شفافیت همدردی کنید Empathize through transparency

  • سوالات همدلانه بپرسید Ask empathetic questions

  • زمینه همدلی مشترک ایجاد کنید Create common empathic context

  • همدلی در میان نسل ها Empathizing across generations

  • پاسخگویی تیم را افزایش دهید Increase team responsiveness

  • تیم های راه دور را با همدلی مدیریت کنید Manage remote teams with empathy

  • با همدلی رهبری کنید Lead with empathy

  • تعامل را با همدلی تقویت کنید Boost engagement with empathy

  • جلسات را با استفاده از همدلی بهبود بخشید Improve meetings using empathy

  • چگونه با استفاده از همدلی تخلیه نشویم How not to get depleted using empathy

  • برای کنار آمدن با تغییرات از همدلی استفاده کنید Use empathy to cope with change

  • با همدلی به کارمندان پاداش دهید Reward employees with empathy

  • صریح بودن همدلی است Being explicit is empathetic

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش نکات همدلی برای متخصصان منابع انسانی
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
31m 58s
26
Linkedin (لینکدین) lynda-small
08 مهر 1399 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
2,090
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Sophie Wade

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Sophie Wade Sophie Wade

متخصص نوآوری نیروی کار و موسس شبکه Flexcel

سوفی وید یک آینده پژوه کار و متخصص در تمرین همدلی در محل کار است.

کتاب سوفی، پیشرفت: گام های بعدی برای آینده کار، یک کتاب درسی اجرایی برنامه MBA است. و برای چندین دوره رهبری نیاز به خواندن داشت. کار مشاوره اجرایی و کارگاه‌های متحول کننده او به شرکت‌ها کمک می‌کند تا با شرایط فعلی کسب‌وکار سازگار شوند و راه‌های کار پایدار برای بلندمدت ایجاد کنند. مداخلات او مدیران و مدیران را قادر می سازد تا نیروی کار مولد، چند نسلی و توزیع شده را جذب، مشارکت، مدیریت و حفظ کنند. سوفی در پنج کشور زندگی و کار کرده است و به شرکت‌های بزرگ و کارآفرینان در توسعه، تامین مالی و اجرای طرح‌های استراتژیک کمک کرده است. ایجاد تیم ها و سرمایه گذاری؛ و مشارکت ایجاد کنند. او مدرک لیسانس خود را از دانشگاه آکسفورد و مدرک MBA را از INSEAD دریافت کرد.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.