آموزش پیمایش سیاست به عنوان یک رهبر ارشد
Navigating Politics as a Senior Leader
- نحوه جلوگیری از تضعیف شدن را توضیح دهید.
- رفتارهای منفعل-پرخاشگرانه را تعریف کنید.
- توصیف احتکار منابع چیست و چرا افراد این کار را انجام می دهند.
- خطرات مرتبط با کار با شخصی را که برای رسیدن به موقعیت بد بازی می کند شناسایی کنید.
- نحوه جلوگیری از عدم موفقیت در تنظیمات را توضیح دهید.
مقدمه Introduction
-
رویکردهای مولد برای سیاست های اداری را در پیش بگیرید Take productive approaches to office politics
1. رفتارهای واژگون 1. Overt Behaviors
-
با رفتارهای پرخاشگرانه مقابله کنید Cope with aggressive behaviors
-
از تضعیف خودداری کنید Avoid being undermined
-
بر رفتارهای خودداری از تأیید غلبه کنید Overcome approval-withholding behaviors
2. رفتارهای پنهان 2. Covert Behaviors
-
پرخاشگری منفعل Passive aggressiveness
-
احتکار اطلاعات Information hoarding
-
احتکار منابع Resource hoarding
-
ایده های خود را متوقف کنید Stall your ideas
3. مانور رفتارها 3. Maneuvering Behaviors
-
جوکی برای موقعیت Jockey for position
-
ساختمان اتحاد Alliance building
-
شما را تنظیم کنید تا شکست بخورید Set you up to fail
نتیجه Conclusion
-
وارد اختلاف سیاسی شوید Enter the political fray
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/d496
آموزش نوشتن رزومه
Writing a Resume
رزومه ای بسازید که استخدام مدیران را تحت تأثیر قرار داده و از نقاط قوت شخصی و شغلی شما صحبت کند. درباره مهره ها و پیچ و مهره های قالب بندی رزومه ، طرح و انتخاب کلمه اطلاعات کسب کنید.
آموزش فروش اجتماعی: رسیدن به چشم اندازها
Social Selling: Reaching Prospects
برای ارتباط با مشتریان ایده آل خود از رسانه های اجتماعی استفاده کنید. بیاموزید که چگونه می توان به افرادی که می خواهید به آنها دسترسی پیدا کنید ، اهداف خود را پیدا کرده و آنها را تجزیه و تحلیل کنید و به آنها نزدیک شوید.
آموزش سازمان L&D شما به عنوان یک مزیت رقابتی
Your L&D Organization as a Competitive Advantage
یادگیری و توسعه (L&D) را به عنوان یک شریک استراتژیک در موفقیت خود قرار دهید. بیاموزید که چگونه برنامه خود را با اهداف تجاری همسو کنید ، ارزش آن را ارتقا دهید و عملکرد آن را بسنجید.
آموزش تیم های پیشرو که با داده ها کار می کنند: مشکلات و بهترین روش ها
Leading Teams Working with Data: Pitfalls and Best Practices
برای هدایت تیمی که با داده ها به طور موثر کار می کند ، تکنیک ها را بیاموزید. نحوه اجتناب از مشکلات ، اجرای بهترین روش ها و موارد دیگر را برای تیم های حضوری و مجازی کشف کنید.
Mike Figliuolo
مایک فیگلیولو بنیانگذار و مدیر عامل شرکت ThinkLEADERS ، LLC ، یک شرکت آموزش حرفه ای خدمات است. او یک سخنران و وبلاگ نویسان شناخته شده ملی در زمینه موضوعات مربوط به رهبری ، ارتباطات ، تصمیم گیری ، حل مسئله و سایر مهارتهای مهم تجارت است. مایک که فارغ التحصیل افتخاری از وست پوینت است ، در ارتش ایالات متحده به عنوان افسر جنگ افزار خدمت کرده است. وی قبل از تأسیس شرکت شخصی خود ، استادیار دانشگاه دوک ، مشاور McKinsey & Company و مدیر اجرایی شرکت Capital One and Scotts Miracle-Gro بود. او نویسنده یك قطعه مقاله: رویکرد ساده به قدرتمند ، رهبری شخصی (www.onepieceofpaper.com) ، سرب درون جعبه است: رهبران باهوش چگونه تیم های خود را به نتایج استثنایی (www.leadinsidethebox.com) ، و Elegant Pitch: یک توصیه قانع کننده ایجاد کنید ، پشتیبانی گسترده ای بسازید و آن را تأیید کنید (www.elegantpitch.com). وبلاگ مایک و برنامه هایی که او آموزش می دهد را می توانید در www.thoughtleadersllc.com پیدا کنید.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.