آموزش استخدام فناوری اطلاعات - سیستم کامل برای استخدام فناوری اطلاعات

IT Recruiting - Complete system for IT Recruitment

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: استخدام فناوری اطلاعات برای استخدام کنندگان فناوری اطلاعات و متخصصان جذب فناوری اطلاعات: Linkedin ، استخدام در فیس بوک ، ATS ، مدیریت مصاحبه

آنچه خواهید آموخت

  • مراحل استخدام چگونه است
  • نحوه ایجاد فرایند انتخاب ضد گلوله
  • نحوه جذب و جذب متقاضیان بزرگ
  • نحوه استخدام در فیس بوک
  • چگونه می توان مصاحبه های عالی ایجاد کرد

سرفصل ها و درس ها

بخش 1 - چگونه می توان بهترین متقاضیان را انتخاب کرد؟ Section 1 - How to select the best applicants?

  • معرفی انتخاب متقاضیان - نمای 36 فوتی سیستم Introduction to applicants selection - a 36 feet view of the system

  • تعریف موقعیت شغلی (روش بر اساس نتایج) Define the Job Position (results based method)

  • شخص متقاضی را مشخص کنید Define the Applicant Persona

  • ایجاد سوالات و آزمون ها Creating Questions and Tests

  • یک آگهی شغلی جذاب برای فرآیند جذب IT خود ایجاد کنید Create an appealing Job Advert for your IT Recruiting process

چگونه می توان بهترین متقاضیان را برای فرآیند جذب فناوری اطلاعات خود تهیه کرد؟ How to source the best applicants for your IT Recruiting process?

  • معرفی منابع برای استخدام IT - چگونه می توان از پروفایل های عالی منبع تهیه کرد؟ Introduction to Sourcing for IT Recruiting - How to source great profiles?

  • نحوه استفاده از فیس بوک برای استخدام فناوری اطلاعات How to use Facebook for IT Recruiting

  • نحوه استفاده از Linkedin برای استخدام فناوری اطلاعات How to use Linkedin for IT Recruiting

چگونه می توان تمام مراحل استخدام را به صورت خودکار انجام داد How to automate all the recruitment process

  • چگونه می توان جذب فناوری اطلاعات خود را با سیستم ردیابی متقاضی خودکار کرد How to automate your IT recruiting with an Applicant Tracking System

مصاحبه های خود را در سیستم استخدام فناوری اطلاعات خود مدیریت کنید Manage your Interviews in your IT recruiting system

  • مدیریت مصاحبه - نظریه Interview management - Theory

  • مصاحبه برای استخدام IT - تقلب در صفحه Interview for IT Recruiting - Cheat Sheet

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش استخدام فناوری اطلاعات - سیستم کامل برای استخدام فناوری اطلاعات

این دوره غیر فعال شده است.

جزییات دوره
3h 17m
11
Udemy (یودمی) udemy-small
10 مرداد 1400 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
422
از 5
ندارد
ندارد
ندارد
Julien Nowak

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Julien Nowak Julien Nowak

studenthello مادام العمر، نام من Julien است. پس زمینه من در HR و استخدام است. من با بسیاری از کسب و کارهای 7-8 رقم در تدریس آنلاین و تجارت الکترونیک/آمازون کار کرده ام. با استفاده از این تجربه من الان کسب و کار ایجاد دوره خود را آغاز کرده ام تا دانش آموزان را در حرفه من آموخته ام. دوره های من بر روی عمل و نتایج متمرکز شده است - دانش آموزان اطلاعات کلیدی را به سرعت در حال یادگیری یادگیری خود را به انجام بیشتر و بهتر انجام می دهند. امیدوارم بتوانم به شما در بهبود زندگی شما کمک کنم و سرگرم کننده تر باشم. اگر من به آن دست یابم، من به آنچه که انجام می دهم افتخار خواهم کرد.

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.