آموزش روانشناسی نهایی اقناع - اقناع و تأثیر
Ultimate Persuasion Psychology - Persuasion and Influence
آنچه خواهید آموخت
-
نحوه فروش ، پیشنهاد یا درخواست بسیار قدرتمندتر
-
چگونه می توان از تعصبات شناختی و اصول ترغیب استفاده کرد تا طرف مقابل را پذیرا تر
- کند
نحوه ارتباط عمیق تر ، ایجاد رابطه و دوست داشتن و ایجاد واکنش متقابل با چند روش اصلی
-
نحوه رسیدگی به مشکلات رایج در فروش/تأثیرگذاری
-
نحوه استفاده از نخبگان و تکنیک های روانشناختی اثبات شده برای نفوذ و اقناع
من چیزی را دارم که می تواند بعنوان پیشینه مربی غیرمتعارف تلقی شود. من از روانشناسی یا پزشکی نمی آیم. در واقع ، من از فن آوری آمده ام. من دو استارت آپ فناوری ایجاد کردم که با حمایت شتاب دهنده راه اندازی MIT-Portugal IEI و پس از تبدیل شدن به سرآمد اطلاعاتی آن ، به ارزیابی های میلیونی رسیدند.
بعد از سالها مربیگری و راهنمایی بنیانگذاران استارتاپ در زمینه مدیریت استعداد ، مدیریت احساسی ، نفوذ و اقناع ، در میان موضوعات دیگر ، من مانند سرمایه گذاران خطرپذیر با مشکلات پیچیده تر ، در مقیاس گسترده ، توسط مدیران و سرمایه گذاران درخواست شدم.
پس از سالها کار اجرایی ، تخصص در مربیگری متخصصان مدیریت دارایی را شروع کردم. با امضای اولین مدیر صندوق/مشتریان CIO ، من شروع به تطبیق تکنیک های عملکرد و نفوذ خود برای اهداف مانند مدیریت استعداد برای نخست وزیران و تحلیلگران ، جمع آوری کمک مالی از تخصیص دهندگان ، هدایت موثر تیم و ارزیابی صحیح استعداد برای جبران/ارتقا/تخصیص کردم. افزایش می یابد.
من در حال حاضر مربیگری عملکرد و مربیگری نفوذ/اقناع را برای مدیران اجرایی و متخصصان مدیریت دارایی ارائه می دهم ، اما بیشتر به اهداف مانند مدیریت افراد ، هدایت و خاتمه تعهدات فروش/سرمایه محدود نمی شود.
مقدمه (نسخه 3.0 ، 2020/08/30) Introduction (v3.0, 2020/08/30)
-
چرا اقناع؟ Why Persuasion?
پنج بزرگ (نسخه 3.0 ، 2020/08/30) The Big Five (v.3.0, 2020/08/30)
-
معرفی Intro
Pre-Framing (نسخه 3.0 ، 2020/08/26) Pre-Framing (v3.0, 2020/08/26)
-
معرفی Intro
آغاز به کار (نسخه 3.0 ، 2020/08/28) Priming (v3.0, 2020/08/28)
تماس (v3.0 ، 2020/08/28) Contact (v3.0, 2020/08/28)
-
معرفی Intro
خلع سلاح (v3.0 ، 2020/08/28) Disarmament (v3.0, 2020/08/28)
-
معرفی Intro
انقباض (نسخه 3.0 ، 2020/08/28) Constriction (v3.0, 2020/08/28)
-
معرفی Intro
Extra: بازی درونی نفوذ Extra: The Inner Game of Influence
-
معرفی Introduction
اضافی: D.I.S.C. کارگاه Extra: The D.I.S.C. Workshop
-
معرفی Intro
اضافی: کلینیک تأثیر Extra: Influence Clinic
-
معرفی Intro
-
معرفی Intro
موارد اضافی: جلسات اجرایی: مدیران اجرایی Extra: Executive Briefings: Executives
-
جلسات اجرایی: مدیران اجرایی Executive Briefings: Executives
موارد اضافی: جلسات اجرایی: عملکرد Extra: Executive Briefings: Performance
-
جلسات اجرایی: عملکرد Executive Briefings: Performance
موارد اضافی: جلسات اجرایی: بهداشت روان Extra: Executive Briefings: Mental Health
-
جلسات اجرایی: بهداشت روان Executive Briefings: Mental Health
موارد اضافی: جلسات اجرایی: املاک و مستغلات Extra: Executive Briefings: Real Estate
-
جلسات اجرایی: نمایندگان املاک و مستغلات Executive Briefings: Real Estate Agents
موارد اضافی: جلسات اجرایی: مدیریت دارایی Extra: Executive Briefings: Asset Management
-
جلسات اجرایی: مدیریت دارایی Executive Briefings: Asset Management
موارد اضافی: جلسات اجرایی: متفرقه Extra: Executive Briefings: Misc
-
جلسات اجرایی متفرقه Executive Briefings Misc
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
این دوره غیر فعال شده است.
https://donyad.com/d/b10b
آموزش هوش سیاسی: به حداکثر رساندن تأثیر خود در سازمان
Political Savvy: Maximizing Your IMPACT in the Organization
استراتژی‌هایی برای تأثیرگذاری و رهبری مؤثر
آموزش متقاعدسازی و تأثیرگذاری استاد: مهارت های ارتباطی هیپنوتیزمی
Master Persuasion & Influence: Hypnotic Communication Skills
تکنیک های قدرتمند و اثبات شده برای متقاعد کردن و تأثیرگذاری بر مردم 10 برابر سریعتر را کشف کنید!
Roma Sharma
Vasco Patrício
Kingmaker (مدیر و مربی مورد حمایت MIT) من دارای چیزی هستم که می تواند به عنوان مربی بعنوان پیشینه غیر متعارف شناخته شود. من از روانشناسی یا پزشکی نمی آیم. در واقع ، من از فن آوری آمده ام. من دو استارت آپ فناوری ایجاد کردم که با پشتیبانی شتاب دهنده راه اندازی MIT-Portugal IEI و پس از تبدیل شدن به سرآمد اطلاعاتی آن ، به ارزیابی های میلیونی رسیدند. پس از سالها مربیگری و راهنمایی بنیانگذاران استارتاپ در زمینه مدیریت استعداد ، مدیریت عاطفی ، نفوذ و اقناع ، در میان موضوعات دیگر ، من با درخواست مدیران و سرمایه گذاران ، مانند سرمایه گذاران خطرپذیر ، با مشکلات پیچیده تر ، در مقیاس بزرگ ، شروع به کار کردم. پس از سالها کار اجرایی ، تخصص در مربیگری متخصصان مدیریت دارایی را شروع کردم. با امضای اولین مدیر صندوق / مشتریان CIO ، من شروع به تطبیق عملکرد و تأثیر تکنیک های خود برای اهداف مانند مدیریت استعداد برای نخست وزیران و تحلیلگران ، جمع آوری کمک مالی از تخصیص دهندگان ، هدایت موثر یک تیم و ارزیابی صحیح استعداد برای جبران / ارتقا promotion / تخصیص کردم افزایش.
Vasco Patrício Executive Coaching
روانشناسی بنیانگذار و بهینه سازی راه اندازی مربیگری اجرایی برای افراد برتر سطح C ، VP ها و رهبران ارشد شرکتها. لمس موضوعات مختلف از مدیریت استعداد تا رهبری و سایر موارد. ما کار خود را با مربیگری بنیانگذاران استارتاپ آغاز کردیم (نام پروژه در آن زمان The Rewired Founder بود ، با مشارکت بنیانگذاران سیلیکون ولی و سرمایه گذاران VC). ما بیشتر با مدیران صندوق های سرمایه گذاری و مدیر عامل دستگاه های پزشکی کار می کنیم ، اگرچه در بسیاری از صنایع دیگر با مدیران مربوطه کار کرده ایم.
Udemy (یودمی)
یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.