آموزش ایجاد یک تغییر شغلی

Making a Career Change

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: از شغل فعلی خود ناراضی هستید؟ به تغییر نقش یا صنایع فکر می کنید؟ بیاموزید که چگونه یک تغییر شغلی ایجاد کنید که منجر به رضایت شغلی بیشتر و رشد شغلی شود. مربی استیسی گوردون یک نقشه راه ارائه می دهد که به شما کمک می کند از جایی که می خواهید به جایی که می خواهید باشید بروید - حتی اگر از مقصد دقیق آن اطلاع ندارید. او مراحلی را که باید قبل از تغییر نقش یا صنایع در نظر بگیرید مرور می کند ، بنابراین می توانید اطمینان داشته باشید که حرکت درستی انجام می دهید. سپس او شما را از طریق بهترین روش ها برای دستیابی به موفقیت - مانند جستجوی شغل جدید در حالی که در شغل فعلی خود هستید ، استفاده از مهارت های خود به عنوان ظرفیت داوطلب و استفاده از شبکه خود برای یافتن ارتباطات و فرصت های بیشتر در زمینه مورد نظر خود - جستجو می کند. . هرکسی دلیل خاص خودش را دارد که می خواهد یک کار شغلی را انجام دهد و هدف استیسی کمک به شما در رسیدن به اهداف شما است. از این دوره به عنوان نقطه شروع استفاده کنید تا به شما کمک کند مسیر خود را ارزیابی کنید و شغل جدید خود را برای موفقیت تنظیم کنید.
موضوعات شامل:
  • آنچه می توانید انجام دهید را بشناسید تا آماده تبدیل شدن به یک حرفه جدید شوید.
  • توضیح دهید که اگر می دانید چه شغلی را می خواهید انجام دهید ، اما مطمئن نیستید که شرایط لازم را برای بدست آوردن آن را دارید ، می توانید انجام دهید
  • اگر مطمئن هستید که در شغل اشتباه هستید چه چیزی برای رفتن به مسیر درست نیاز دارد.
  • تشخیص دهید که چگونه بازخورد می تواند در تصمیم گیری برای تغییر شغل به شما کمک کند.
  • مشخص کنید که شبکه داخلی در شغل فعلی شما با ایجاد تغییر در شغل و ترک آن شغل چه ارتباطی دارد.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • خوش آمدی Welcome

1. مشخص کردن آماده بودن برای ترک 1. Determining if You're Ready to Leave

  • چرا شما؟ What is your why?

  • نارضایتی شغلی Job dissatisfaction

  • عدم اشتیاق Lack of passion

  • پتانسیل درآمد Earning potential

2. انتخاب زمان مناسب 2. Choosing the Right Time

  • آماده انتقال هستید؟ Ready to transition?

  • چرا الان؟ Why now?

  • موانع غلبه بر Obstacles to overcome

3. برنامه ریزی حرکت خود را 3. Planning Your Move

  • تصمیم گیری برای تصمیم گیری Deciding to decide

  • هیچ زمان مانند زمان وجود ندارد There's no time like the present

  • ارزیابی وضعیت فعلی شما Assessing your current situation

  • ایجاد استراتژی تغییر خود را Creating your change strategy

4- ایجاد تغییر 4. Making the Change

  • در کار جدید خود عمدی باشید Being intentional in your new career

  • داوطلبانه برای استفاده از مهارت های خود Volunteering to use your skills

  • مصاحبه با دیگران Interviewing others

  • جمع آوری ورودی Gathering input

  • خود ارزشیابی Self-assessing

  • شبکه داخلی Networking internally

نتیجه Conclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش ایجاد یک تغییر شغلی
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
47m 37s
19
Linkedin (لینکدین) lynda-small
21 فروردین 1397 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
25,887
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Stacey Gordon

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Stacey Gordon Stacey Gordon

استیسی آ. گوردون یک استراتژیست تنوع، شمول، و شغلی و مدیر عامل Rework Work است.

در Rework Work، Stacey برای کاهش تعصب در استخدام و موانع استخدام کار می کند. استیسی که در تلاقی استخدام، توسعه شغلی، تنوع و فرهنگ محیط کار پیشرو است، سخنرانی های کلیدی را در سطح جهانی ارائه کرده و محتوای آموزشی را توسعه داده است که افراد حرفه ای را هم به صورت حضوری و هم در یک محیط مجازی درگیر خود کرده است. او بر روی کار مجدد نحوه کار شرکت ها با ایجاد فرهنگ های محیط کار فراگیر تمرکز می کند. این شامل نحوه استخدام، استخدام و مشارکت زنان و متخصصان رنگین پوست می شود. استیسی همچنین یک مربی با رتبه بالا است که مربیگری افسران ارشد تنوع و سایر تمرین‌کنندگان تنوع و گنجاندن (D I) را در چندین انجمن D I تسهیل کرده است.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.