آموزش استخدام در عمل
Recruiting in action
آنچه خواهید آموخت
- روند استخدام را هدایت کنید
- درک کنید که تیم شما واقعاً به چه شخصیتی نیاز دارد
- مشخصات نامزد ایده آل را تعریف کنید
- شرح شغلی چشم نواز را بنویسید
- مصاحبه تلفنی انجام دهید
- درباره قرارداد جبران خسارت با استخدام های جدید مذاکره کنید
- در طول مصاحبه از تکنیک های مربیگری استفاده کنید
- نامزدها را با استفاده از تکنیک های مختلف مصاحبه تخمین بزنید
استخدام جهانی است که نامزدها در آن حکومت می کنند. مدیران منابع انسانی برای بهترین و درخشان ترین رقابت می کنند. امروزه مدیریت استعداد به معنای توانایی جذب افرادی است که "سهولت و شفافیت را اضافه می کنند". این دوره مقدمه ای است در مورد استخدام بهترین ها از بازار. برای جلوگیری از اشتباهات بزرگی که منابع انسانی و سرپرستان تیم در هنگام بستن جای خالی کلیدی مرتکب می شوند ، وارد این قسمت شوید
در صورت وجود بیشترین بهره را از این دوره خواهید گرفت:
· یک متخصص استخدام یا نیروی انسانی که برای تسریع در روند استخدام تلاش می کند
· صاحب مشاغل یا کارآفرینی که به دنبال ایجاد یک تیم عالی است
· یک رهبر تیم یا مدیر پروژه که نیاز به جذب نامزدهای خارجی و داخلی دارد.
در این دوره ، شما:
· درک کنید که تیم شما واقعاً به چه شخصی احتیاج دارد
· یک نمایه نامزد مناسب تعریف کنید
· تاکتیک های مدیریت استخدام و استعداد خود را پیشبرد اهداف تجاری خود قرار دهید
· برای بهبود روند استخدام شرح کار چشم نوازی بنویسید
· سریعتر کاندیداهای با کیفیت بیشتری پیدا کنید
· انجام مصاحبه های تلفنی و آنلاین بهتر
· داوطلبان را با استفاده از تکنیک های مختلف مصاحبه ارزیابی کنید
· در طول مصاحبه از تکنیک های مربیگری استفاده کنید
· در مورد توافق نامه جبران خسارت با استخدام کنندگان جدید مذاکره کنید
· از روند جذب نیرو لذت ببرید!
منحصر به فرد این دوره این است که هر مرحله از مراحل استخدام را پوشش می دهد. علاوه بر این ، شما طیف گسترده ای از تکنیک های استخدام را برای استفاده در مدیریت منابع انسانی و مدیریت استعداد در اختیار شما قرار می دهد. به عنوان مثال ، مربیگری تجاری. در این دوره شما از تکنیک های مربیگری مطلع خواهید شد که می توانید در مصاحبه ها به نتایج بیشتری برسید و از روند کار بسیار بیشتر از گذشته لذت ببرید!
در پایان دوره تمرین وجود دارد ، بنابراین می توانید هر آنچه را آموخته اید اعمال کنید و نتایج را بلافاصله در کار احساس کنید.
مشتاقانه منتظر ملاقات شما در کشتی هستیم!
این دوره برای چه کسانی است:
- استخدام کنندگان و متخصصان منابع انسانی که می خواهند روند استخدام را تسریع کنند
- صاحبان مشاغل و کارآفرینانی که می خواهند تیم بزرگی بسازند
- رهبران تیمی که نیاز به جذب نامزدهای خارجی و داخلی دارند
معرفی Introduction
-
بریم به کسب و کار برسیم Let's get down to business
-
شما یاد خواهید گرفت ... You will learn...
دنیای جذب نیرو The world of recruitment
-
زندگی بدون استخدام Life without recruitment
-
نتایج نظرسنجی ویژه Results of special survey
قبل از اینکه با یک نامزد آشنا شوید Before you meet a candidate
-
4 مرحله اول First 4 steps
-
صلاحیت اصلی HR مدرن است The main competence of modern HR
-
نحوه ایجاد روابط How to build relationships
-
آگهی شغلی چشم نواز Eye-catchy job ad
-
نامزدها را از کجا پیدا کنید Where to find candidates
-
رزومه بهترین نسخه از خودتان است Resume is the best version of yourself
-
اعتماد کنید اما تأیید کنید! Trust but verify!
در طول ملاقات با یک نامزد During the meeting with a candidate
-
مصاحبه تلفنی Telephone interview
-
نحوه انجام مصاحبه How to conduct an interview
-
انواع مصاحبه Tipes of an interview
-
چگونه انگیزه را ارزیابی کنیم How to assess motivation
-
نحوه فروش جای خالی How to sell the vacancy
-
تکنیک های مربیگری را می توانید در مصاحبه استفاده کنید Coaching techniques you can use in an interview
-
مذاکرات حقوق و دستمزد Salary negotiations
بعدی چیست؟ What's next?
-
جادوی تغییر: اولین قدم شماست The magic of change: your first step
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
این دوره غیر فعال شده است.
https://donyad.com/d/c580
آموزش راهنمای استخدام کننده برای توصیف کارآمد
The Recruiter's Guide To Effective Job Descriptions
چگونه می توان نیروهای با کیفیت بالا را با توضیحات شغلی قانع کننده هدف قرار داد و جذب کرد
Expert Academy
Lahcen Bouya
آموزش استعدادهای متنوع در استخدام و استخدام
Diverse Talent in Recruiting and Hiring
بیاموزید که چگونه با موفقیت کاندیداهای متنوع را استخدام کرده و در آن شرکت کنید.
آموزش پایه های استخدام تکنولوژی: 6 استخدام برای ابر
Tech Recruiting Foundations: 6 Recruiting for Cloud
به اندازه کافی در مورد تکنولوژی برای استخدام متخصصان ابر برای سازمان خود یاد بگیرید.
آموزش استخدام و حفظ زنان در فناوری
Recruiting and Retaining Women in Tech
در این ویدیوی Speaker Series، نحوه ایجاد یک استراتژی استخدام فراگیر برای زنان در فناوری و همچنین حفظ زنان در فناوری از طریق توسعه شغلی، ارتقاء و محیط های کاری فراگیر را خواهید آموخت.
Kanika Tolver
TJ Walker
کارشناس گفتار عمومی و آموزش رسانه
تی جی واکر بنیانگذار آموزش رسانه در سراسر جهان است و از سال 1984 کارگاه ها و سمینارهای آموزشی سخنرانی عمومی را برگزار کرده است. واکر روسای جمهور کشورها، نخست وزیران، برندگان جایزه صلح نوبل، برندگان سوپر بول، سناتورهای ایالات متحده، دوشیزه جهان و اعضای مجلس .
Walker بیش از 100000 ثبت نام دوره آنلاین و بیش از 100000 دانش آموز آنلاین دارد.
کتاب او، "Secret to Foolless Presentations" یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌های USA Today، و همچنین وال استریت ژورنال و پرفروش‌ترین هفته Business Week بود.
Walker همچنین نویسنده "Media Training AZ" و "Media Training Success" است.
در سال 2009، واکر کتاب رکوردهای گینس را برای بیشترین حضور در رادیو تاک در یک دوره 24 ساعته ثبت کرد.
واکر همچنین به عنوان رئیس سابق انجمن ملی سخنرانان شهر نیویورک خدمت کرده است.
واکر یک محقق شایسته در دانشگاه دوک بود و در آنجا فارغ التحصیل شد.
آنچه دیگران می گویند:
"تخصص و تعهد تی جی واکر به ارائه، او را به متخصص شماره 1 برای مدیرانی تبدیل کرده است که به دنبال راهنمایی برای صحبت با مردم و رسانه ها هستند." باب باودون، گوینده/گزارشگر، تلویزیون بلومبرگ
"TJ Walker مربی پیشرو رسانه در جهان است." استو میلر، تهیه کننده Viacom News
(TJ Walker's Media Training در سراسر جهان) "شرکت پیشرو در ارائه و آموزش رسانه در جهان." گرگ جارت، مجری کانال فاکس نیوز
Sofia Kuzina
HR، Recruiter، Coachhr کار رویای من از کلاس هشتم مدرسه است. در سال 2017 وارد دانشگاه ایالتی مسکو (گروه HR) وارد شدم و در سن 18 سالگی به عنوان یک استخدام کننده در Rosbank (BSGV گروه) کار کردم. امروز من متخصصان را پیدا کردم و شرایط را برای راحتی و رشد خود در بانک UniCredit ایجاد کردم. من همچنین در بسته شدن واحدهای دشوار آن تخصص دارم. . علاوه بر این، من از سخنرانی عمومی به زبان انگلیسی و اسپانیایی لذت می برم. من جوانترین رییس باشگاه بین المللی سخنرانی بین المللی در مسکو بودم و سخنرانی های اصلی را در رویدادهای تجاری بین المللی آنلاین و آفلاین ارائه دادم. در سال 2021، من شروع به تحصیل در دانشگاه بین المللی مربیگری اریکسون (ICF) کردم من نمی توانم صبر کنم تا داستان های استخدام را به اشتراک بگذارم که به شما کمک می کند نامزدهای رویا را برای کسب و کار خود پیدا کنید.
Udemy (یودمی)
یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.