آموزش توسعه مهارت ، جستجوی شغل ، CV و شبکه
6h 40m
56
Udemy
10 تیر 1400
7,665
از 5
دارد (اگر در سایت مرجع باشد، قرارداده می شود.)
معمولا دارد
معمولا دارد (در صورت درخواست)
Abhisek Gupta

https://donyad.com/d/b4ba

آموزش توسعه مهارت ، جستجوی شغل ، CV و شبکه

Skill Development, Job-Search, CV & Networking

سرفصل ها و درس ها | نظرات

توضیحات دوره: روند بالقوه خود را در بازار شناسایی کنید: توسعه مهارت ، یادگیری ، پروفایل ، شبکه قالب بندی CV را بیاموزید

آنچه خواهید آموخت

  • بیاموزید که چگونه از تکنیک های ابتکاری هک شغلی خود را با قدرت معرفی کنید
  • مشخصات شخصی و حرفه ای خود را نه تنها CV دیگری بسازید
  • پتانسیل ، روند بازار خود را درک کنید و خود را برای آن آماده کنید. جستجوی شغل خود را سرعت بخشید
  • بیاموزید که چگونه نام تجاری شخصی خود را توسعه دهید ، چگونه مهارت و مهارت لازم برای مصاحبه را با اطمینان توسعه دهید
  • بهتر از هر کس دیگری شبکه شوید تا بتوانید شغل رویایی خود را پیدا کنید (یا حتی مشتری و غیره پیدا کنید).
  • یک رزومه هدفمند با کلمات کلیدی تهیه کنید که در جستجوی شغل شما نتایج برجسته ای کسب کند
  • در طول جستجوی شغل خود با استفاده از روش های سنتی و غیر سنتی فرصت های شغلی ایجاد کنید
  • شبکه های حرفه ای و شخصی مرتبط را به عنوان پایه ای برای پیشرفت در آینده ایجاد کنید
  • زمینه را برای یک شغل با ارزش و پر از موفقیت و رضایت شخصی فراهم کنید
  • با قالب بندی تجربیات گذشته خود برای نقش های آینده ، یک تغییر شغلی ایجاد کنید

پتانسیل ، روند بازار خود را درک کنید و خود را برای آن آماده کنید. جستجوی شغل خود را تسریع کنید: بیاموزید که چگونه یک رزومه/CV بنویسید که درها را باز می کند ، چگونه می توانید نامه ای را با قابلیت تنظیم انبوه ، چگونه نام تجاری شخصی خود را توسعه دهید ، چگونه مهارت ها و مهارت های مورد نیاز برای مصاحبه را با اطمینان پرورش دهید ، چطور با ارزش شبکه حرفه ای ، و بیشتر!

* از آنجا که این یک دوره شغلی بسیار جامع است ، 4 دوره برای شرکت در این دوره به شرح زیر وجود دارد:

  1. شما می توانید فقط دوره مهارت های توسعه را که قسمت 1 است ، انتخاب کنید

  2. می توانید فقط قسمت رزومه/جستجوی شغل/شبکه در این دوره را که قسمت 2 است را انتخاب کنید

  3. می توانید فقط قسمت رزومه و حرفه ای بودن دوره را که قسمت 3 است انتخاب کنید

  4. جدیدترین روندهای استعدادیابی ، رویکرد یادگیری یک دانشجوی مهندسی ، کلید سکون و نکات WFH را که قسمت 4 است بیاموزید

توصیه من این است که کل دوره را به ترتیب طی کنید (بخشهای 1-10 و 13-15).

هیچ محدودیتی وجود ندارد. شما می توانید هر شغل مورد نظر خود را بدست آورید و با هم ما این اتفاق را می افتیم. آیا آماده هستید که حرفه خود را به مرحله بعدی برسانید؟


به دلیل راحتی و نیاز شما دو روش برای تکمیل دوره وجود دارد

مسیر 1: به فیلم ، نکات و توصیه ها گوش دهید. شروع به کار در مورد یادگیری خود را در اسرع وقت

مسیر 2: بعد از فیلم ، همه مقاله ها ، کتاب ها را بخوانید و ارزیابی/کتاب کار/پروژه ها را برای راهنمایی گام به گام تکمیل کنید.



یک شغل عالی رمز زندگی یک زندگی شاد است. مشکل این است ، شما می دانید که بازار کار چقدر رقابتی است اما به شما یاد ندادند که چگونه در مدرسه شکار شغل کنید.

خبر خوب این است که ، با تسلط کامل بر این شغل های پیشرفته شکار و توسعه مهارت های حرفه ای ، می توانید خود را وارد موقعیت هایی کنید که قبلاً از دسترس شما خارج شده اند. به علاوه ، می توانید خود را با بیان ، با اعتماد به نفس و با هدف معرفی کنید. فرصت های مناسب را شناسایی کنید تا وقت ارزشمند خود را از دست ندهید و با پول بیشتری از آنچه فکر می کردید استخدام شوید.

و همه اینها ممکن است در طی چند هفته اتفاق بیفتد. هزاران متقاضی کار در سراسر جهان از مزایای این کار بهره مند شده اند - و شما نیز می توانید


شکار کاری را تصور کنید که در آن:

· رزومه شما بلافاصله توجه استخدام کنندگان را به خود جلب می کند و به شما کمک می کند سایر نامزدها را برای موقعیت های بسیار مطلوب پشت سر بگذارید

· نمایه LinkedIn شما بلافاصله نشان می دهد که شما یک کاندیدای برجسته هستید و توجه مثبت و مصاحبه های بیشتری را به شما جلب می کند

· مهارت های مصاحبه شما به طرز چشمگیری افزایش می یابد ، به شما امکان می دهد ارتباط بهتری با کارفرمایان بالقوه داشته باشید و خود را از رقابت جدا کنید

· شبکه حرفه ای شما به طور گسترده ای گسترش می یابد ، و خود را در برابر روابط جدید و فرصت های پیشرفت شغلی باز می کنید

· با تلاش بیشتر در مسیر حرفه ای انتخابی خود ، پتانسیل شما برای درآمد شغلی مادام العمر بالا می رود


اگر این استراتژی ها را بیاموزید و استفاده کنید ، این می تواند به معنای افزایش دستمزد ، فرصت های جدید و حداکثر کنترل بر حرفه شما باشد که به راحتی به ارزش ده ها هزار دلار تبدیل می شود. و می توانید کل این دوره را برای سرمایه گذاری اندک دریافت کنید. نه تنها این ، بلکه 30 روز ضمانت بازگشت پول نیز دریافت می کنید. اگر 100٪ از این دوره راضی نیستید ، هیچ س questionsالی پرداخت نمی شود. اکنون در این دوره ثبت نام کنید و آینده مورد نظر خود را ایجاد کنید.


پیشرفته ترین راهکارها در شکار شغل

داشتن رزومه قاتل ، نمایه فوق العاده LinkedIn ، مهارت های خارق العاده مصاحبه و شبکه درجه یک تماس های حرفه ای چگونه خواهد بود؟ این مجموعه به طیف کاملی از موضوعات مرتبط با بالاترین سطح موفقیت در پیشرفت شغلی می پردازد.

به عنوان مشترک برتر این دوره ، به شما امکان دسترسی مادام العمر را خواهید داد:

· پیوندها به مطالعه مختلف تجزیه و تحلیل پتانسیل خود

· چگونه می توان بازار را تجزیه و تحلیل کرد و خود را مطابق آخرین روند آماده کرد

· ذهنیت مثبتی داشته باشید و خود را برای هر نوع مصاحبه یا بحث آماده کنید

· الگوهای درجه بندی شده ، آزمایش شده و اثبات شده برای رزومه نویسی ، نوشتن CV ، نامه نگاری و نمایه LinkedIn

· پیگیری ورد برای مدیریت موقعیتهای مشکل مانند انجام شبکه های الکترونیکی یکپارچه ، درخواست توصیه های حرفه ای و رفتار مانند یک حرفه ای فصلی.

· راهنماهای گام به گام برای نوشتن رزومه پیشرفته و پروفیل های پیشرفته LinkedIn، از جمله بهینه سازی کلمات کلیدی


با فیلم های بسیار تولید شده و سایر مواد خوش ساخت ، این دوره برای لذت و نگهداری بهینه شده است ، به شما این امکان را می دهد تا از این اطلاعات ارزشمند شغلی بیشترین بهره را ببرید. همچنین به روز رسانی مکرر دوره را دریافت خواهید کرد و با گذشت زمان ارزش بیشتری به شما می بخشد

چه شرایطی لازم است؟

دسترسی به Microsoft Word ، Pages (Mac) یا سایر نرم افزارهای پردازش کلمه

مخاطب چه کسی است؟

· حرفه ای هایی که به دنبال پنهانی ارتقا یا شغل شغلی هستند

· جویندگانی که می خواهند نتایج خود را بهبود بخشند

· افرادی که قصد تغییر شغل را دارند

· دانش آموختگان اخیر دانشگاه

· شرکت کنندگان و فارغ التحصیلان اخیر برنامه های MBA

· دانشجویان فعلی کارشناسی


چه کسی مخاطب هدف نیست؟

· استخدام کنندگان حرفه ای و مربیان حرفه ای

· کسی که سعی در ارائه خدمات مرتبط با جستجوی کار یا برنامه ریزی شغلی دارد

· متخصصان منابع انسانی به دنبال آموزش شغلی مرتبط برای افزودن به نمایه خود هستند

· این دوره دانش آموزان را برای ارائه این خدمات یا انجام چنین وظایف شغلی واجد شرایط و گواهی نمی دهد زیرا برنامه درسی روی این مهارت ها تمرکز ندارد ، که بسیار متفاوت از فردی است که شغل خود و مواد مرتبط را مدیریت می کند.

توجه: LinkedIn علامت تجاری ثبت شده LinkedIn Corporation است.

چه کسی این دوره است:

  • متخصصان به دنبال به طور مخفیانه ارتقاء یا شغلی شغلی
  • جویندگان شغلی که می خواهند نتایج خود را بهبود بخشند
  • مردم با توجه به تغییر حرفه ای
  • فارغ التحصیلان کالج اخیر شرکت کنندگان و فارغ التحصیلان اخیر از برنامه های MBA یا هر دانشجوی کارشناسی ارشد فعلی
  • این دوره برای هر کسی است که علاقه مند به بهبود یا ایجاد رزومه باور نکردنی است.
  • این دوره برای هر کسی است که علاقه مند به بهبود یا ایجاد یک نمایه برجسته است.
  • این دوره برای هر کسی است که علاقه مند به یادگیری نحوه بهتر شدن به شبکه بهتر از هر کس دیگری برای به دست آوردن شغل/تغییر شغل/جلسات اطلاعاتی است.
  • • این دوره به شما کمک خواهد کرد که کار رویاهای خود را به دست آورید ... و برای هر سنی ... هر صنعت ... هر حرفه ای ... و هر کس! :)


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • معرفی Introduction

  • ساختار دوره و برنامه مطالعه Course Structure and Study plan

پتانسیل و قدرت خود را درک کنید Understand your Potential & Strength

  • پتانسیل خود را باز کنید Unlock your Potential

  • ارزیابی مشخصات دیسک Disc Profile Assessment

  • انواع مشخصات و مشخصات شخصیتی یونگ Jung Typology Profiler and Personality Types

  • مرتب کننده خوی Keirsey Keirsey Temperament Sorter

نیاز بازار را درک کنید Understand the Market requirement

  • نیاز بازار را درک کنید Understand the Market requirement

  • گزارش روند استعدادهای درخشان 2021 2021 Talent Trend Report

یادگیری Learning

  • آموزش آنلاین: مهارت های جدید مورد نیاز برای سال 2021 و بعد از آن چیست؟ Online Learning: What are the new skills required for 2021 and beyond?

  • گرایشهای جدید در آموزش الکترونیکی New Trends in eLearning

  • گزارش آموزش آنلاین Online Learning Report

قاب مثبت ذهن Positive Frame of Mind

  • معرفی قاب مثبت ذهن Intro to Positive Frame of Mind

  • 7 نکته عملی برای دستیابی به یک ذهنیت مثبت 7 Practical Tips to Achieve a Positive Mindset

  • ایجاد نگرش مثبت Developing a Positive Attitude

  • نگرش ذهنی مثبت نیاز به زمان Positive Mental Attitude A Need of Time

ارتباطات Communication

  • فرایند و چارچوب ارتباطات Process and Framework of Communication

  • ارتباطات موثر: یک کتاب راهنمای Effective Communications: A Guidebook

  • مهارت های ارتباطی حرفه ای: مقاله ای کامل Professional Communication Skills: A Complete Paper

شخصیت و زبان بدن Personality and Body Language

  • آشنایی با شخصیت و زبان بدن Intro to Personality and Body Language

  • 51 حرکات زبان بدن و آنچه آنها نشان می دهند 51 body language gestures and what they signal

  • بررسی اجمالی ارزیابی شخصیت Personality Assessment Overview

جستجوی مشاغل Searching Jobs

  • مقدمه جستجوی کار Intro to Job searching

  • کتاب کار آنلاین جستجوی شغل Online Job Searching Workbook

  • جستجوی کار با استفاده از Google Job Searching using Google

  • جستجوی کار با استفاده از واقعاً Job Searching using Indeed

  • جستجوی کار با استفاده از پورتال Job Searching using Portal

  • جستجوی کار با استفاده از رسانه های اجتماعی Job Searching using social media

شبکه سازی Networking

  • معرفی شبکه Intro to Networking

  • شبکه سازی با استفاده از فیس بوک Networking using Facebook

  • شبکه سازی با استفاده از LinkedIn Networking using LinkedIn

CV و جلد نامه خود را تهیه کنید Prepare your CV and Cover Letter

  • مقدمه ای بر CV و نامه نگاری جلد Introduction to CV and Cover letter writing

  • CV و قالب نامه CV and Cover Letter Format

  • قالب های یک صفحه ای CV One Page CV Formats

  • نکات و نمونه های برنامه درسی Curriculum Vitae Tips and Samples

  • راهنمای گام به گام یک CV موفق Step-by-step guide to a successful CV

حرفه ای بودن چیست What is Professionalism

  • مقدمه ای بر حرفه ای بودن Intro to Professionalism

  • حرفه ای بودن چیست What is Professionalism

  • حرفه ای بودن محل کار Workplace Professionalism

پروژه/تکلیف 1: Project/Assignment 1:

  • با توجه به تحصیلات و سوابق شغلی ، مهارت های چند گرایش را شناسایی کنید Identify few trending Skills according to education and professional background

  • بر اساس مهارت های شناسایی شده ، یک برنامه یادگیری ایجاد کنید Create a learning plan based on the identified skills

پروژه/تخصیص 2: Project/Assignment 2:

  • یک جلد نامه و CV الگو را از مخزن انتخاب و ایجاد کنید Choose and create a Cover Letter and CV template from the depository

خواندن اضافی: نمونه برنامه توسعه شغلی و یادگیری Additional Reading: Sample Career Development Plan and Learning

  • زندگی یک دانشجوی مهندسی Life of an Engineering Student

  • فوق العاده یادگیری Ultra-learning

روندهای استعدادهای درخشان در هند 20-22 Talent Tends in India 20-22

  • معرفی Introduction

  • نگرانی های اقتصادی اقتصادی و نیروی کار در هند Socio Economic and Workforce Concerns in India

  • مسابقه برای بازیابی مجدد Race to reskill

  • نگرانی کارکنان در هند Employee Concerns in India

  • مهارت های مورد نیاز برای هزاره های جدید Skills required for new millennia

  • آینده کار The future of work

  • مهارت های انسانی Human Skills

  • رشد ذهنیت را فعال کنید Growth enabled mindset

  • تاب آوری: سازگاری در عمل Resilience: adaptation in action

  • چرا چابکی پاسپورت به رشد حرفه ای است Why agility is a passport to career growth

  • ارتباط و همکاری از راه دور Communication and collaboration at a distance

سکون اصلی است Stillness is the Key

  • یک بررسی کتاب: سکون اصلی است A Book Review: Stillness is the Key

  • 22 نکته برای کار در خانه 22 Tips for Working from Home

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

Abhisek Gupta

رهبر منابع انسانی ، مربی ، سخنران ، مربی ، نویسنده ، PM و ODSummery حدود 13 سال تجربه به علاوه در سیاست های جهانی (هند ، ایالات متحده ، اروپا و انگلیس) منابع انسانی ، یادگیری و توسعه ، توسعه مردم ، تجزیه و تحلیل ، جبران خسارت و حقوق و دستمزد ، انطباق ، تخصیص / برنامه ریزی منابع ، استخدام ، توسعه سازمانی ، مدیریت عملکرد ، تیم سازی ، HRMS ، مدیریت نیروی کار حادثه ای ، اتوماسیون ، CSR و بازاریابی دیجیتال. جلسات / سمینارها / کارگاه های مختلفی راجع به ارتباطات ، رهبری ، روند ، خود مدیریت و انگیزه در دانشگاه ها ، انجمن ها و گروه های مختلف مدیریت و ارائه کرد مدیریت منابع انسانی شرکت ، یادگیری - توسعه ، مدیریت پروژه و بازاریابی دیجیتال برای چندین مکان مانند هند ، ایالات متحده آمریکا ، اروپا و انگلستان هند ساده سازی فرآیندها. نویسنده: UPSKILLING: یک سازمان یادگیرنده ایجاد کنید