آموزش مبانی برون سپاری
Outsourcing Fundamentals
توجه: این دوره توسط باب مک گانون ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.
مقدمه Introduction
-
اجزای اصلی برون سپاری Key components of outsourcing
-
چیزهایی که باید بدانید Things To Know
1. برون سپاری جوانب مثبت و منفی 1. Outsourcing Pros and Cons
-
چرا برون سپاری کنیم؟ Why outsource?
-
مزایای برون سپاری The benefits of outsourcing
-
خدمات برون سپاری مشترک Common outsourced services
-
معایب برون سپاری The disadvantages of outsourcing
2. ساختار برون سپاری و اصطلاحات 2. Outsourcing Structure and Terminology
-
ساختار قرارداد برون سپاری The outsourcing contract structure
-
درک سطح خدمات Understanding service levels
-
مفهوم درخواست خدمات The service request concept
3. گزارشگری و تغییرات قرارداد 3. Reporting and Contract Changes
-
ویژگی های گزارش عملکرد Performance reporting features
-
گزارش وضعیت برای برون سپاری محیط ها Status reporting for outsourcing environments
-
اعمال تغییرات قرارداد Applying contract changes
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/1c4e
آموزش React Native Ecosystem و گردش کار
React Native Ecosystem and Workflow
با React Native هوشمندانه کار کنید. نحوه استفاده از منابعی مانند کتابخانه های UI ، گزینه های backend و آزمایش کتابخانه ها را کشف کنید.
آموزش استراتژی های شغلی اثبات رکود اقتصادی
Recession-Proof Career Strategies
رکود اقتصادی خود را اثبات کنید. استراتژی های عملی را بیاموزید که می تواند به شما کمک کند تا برای رکود اقتصادی بعدی آماده شوید.
آموزش Google Meet
Google Meet Essential Training
بیاموزید که چگونه از Google Meet ، راه حل معروف کنفرانس ویدیویی G Suite برای میزبانی جلسات کوچک و بزرگ استفاده کنید.
آموزش مقدمه گواهی CySA + (CS0-001): 3 پاسخ حوادث سایبری
CySA+ (CS0-001) Cert Prep: 3 Cyber Incident Response
برای آزمون تحلیلگر امنیت سایبری CompTIA (CySA +) آماده شوید. مباحث مربوط به دامنه سه را مطالعه کنید ، پاسخ حوادث سایبری.
Bob McGannon
PMP و PRINCE2 مشاور ، نویسنده و سخنران مجاز
باب مک گنون یک مشاور ، مربی ، نویسنده و سخنران اصلی مجوز PMP و PRINCE2 است.
باب برنامه های مدیریت پروژه و رهبری را در سه قاره تنظیم کرده است. وی در حال حاضر به عنوان مدیر هوشمند نافرمانی Leadership Pty Ltd در استرالیا خدمت می کند. شرکت وی بر روی بهبود کیفیت و کمیت نتایج کسب و کار با به اشتراک گذاشتن تکنیک های جدید رهبری - با استفاده از روش های استفاده شده برای آموزش سگ ها - تمرکز دارد. او به طور مرتب از توانایی های خود در بخش های نمونه کارها ، برنامه ها و مدیریت پروژه استفاده می کند ، و مشاوره رهبری ، کارگاه های آموزشی ، سخنرانی ها و مربیگری را ارائه می دهد.
باب در رهبری سازمان با استفاده از "نافرمانی هوشمند" متخصص است. وی همچنین تجربه زیادی در برنامه استراتژیک و مدیریت نمونه کارها دارد. وی بیش از 30 سال فناوری اطلاعات ، مدیریت پروژه و تجزیه و تحلیل پروژه را تجربه کرده است ، 18 سال از آن با IBM. تجربه مدیریت وی شامل برون سپاری فناوری ، اندازه گیری و کیفیت تحویل فناوری اطلاعات ، تجزیه و تحلیل تجارت و مدیریت عمومی پروژه است. باب در حالی که در توسعه برنامه های تجاری بین المللی که در ایالات متحده و اروپا مورد استفاده قرار می گیرد ، در سطح بین المللی کار کرده است. او در استرالیا اقامت دارد ، جایی که در پروژه های بهبود شرکت های خصوصی و بین المللی کار کرده است. وی تیم های پروژه ای به بزرگی 460 نفر را مدیریت کرده است ، زمانی که به عنوان مدیر تحویل فناوری اطلاعات برای IBM فعالیت می کرد ، از American Express پشتیبانی می کند.
باب توسط موسسه مدیریت پروژه ، مدیر پروژه اجرایی با IBM ، و یک مربی مدیریت پروژه برای شرکت بوئینگ. او همچنین دارای یک گواهی پزشک در روش مدیریت پروژه PRINCE2 است. کتاب باب ، "نافرمانی هوشمند: تفاوت بین رهبران خوب و بزرگ" از رسانه های آمازون یا ناشر (روتلج در آکسفورد ، انگلستان) در دسترس است.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.