Sara Canaday

کارشناس، سخنران، و نویسنده توسعه رهبری
سارا کانادا یک متخصص، سخنران و نویسنده توسعه رهبری است.

در کار خود، سارا به شرکت ها کمک می کند تا مشارکت را به حداکثر برسانند. رهبران خود را برای تاثیر نهایی. سارا با تکیه بر 15 سال تجربه شرکتی خود، موهبتی منحصر به فرد برای برقراری ارتباط با مخاطبان دارد و اطمینان حاصل می کند که آنها با استراتژی های عملی برای تغییر مثبت کنار می روند - تقویت مهارت های رهبری، بهبود روابط تجاری و افزایش عملکرد.

حرفه سارا. بیش از 20 سال را شامل می شود، از جمله موقعیت های اجرایی ارشد در فروش، عملیات و توسعه سازمانی با USAA و Texas Mutual. پس از تشکیل شرکت خود، سارا شروع به به اشتراک گذاشتن تخصص خود در توسعه رهبری، حضور اجرایی، برندسازی و هوش هیجانی کرد. بینش او صدها تیم و فرد در سراسر کشور را به ایجاد تغییرات استراتژیک با نتایج چشمگیر سوق داده است.

سارا یکی از اعضای انجمن ملی سخنرانان و فدراسیون جهانی سخنرانان است و یک مربی اجرایی کمکی در مرکز رهبری خلاق (CCL). او در مجموعه ابزارهای بازخورد چند ارزیاب 360 درجه CCL گواهینامه دارد و از طریق سیستم‌های سلامت چندگانه برای مدیریت ارزیابی‌های هوش هیجانی EQ-i 2.0 معتبر است.

سارا در تعدادی نمایش داده شده است. از نشریات و برنامه های پخش، به ویژه Forbes، The Huffington Post، Psychology Today، CNBC، و Leadership-Wired انجمن مدیریت آمریکا. سارا همچنین نویسنده یک کتاب تجاری محبوب، شما—به گفته آنها: کشف نقاط کوری است که بر شهرت و شغل شما تأثیر می گذارد.
دوره های این مدرس:

آموزش مهارت های مربیگری برای رهبران و مدیران

Coaching Skills for Leaders and Managers

مهارت های مربیگری را بیاموزید که می تواند به شما در پیشرفت کارمندان و ارزش افزوده سازمان کمک کند


آموزش درک رفتارهای رهبری که می تواند موفقیت شما را خراب کند

Understanding the Leadership Behaviors That Can Sabotage Your Success

موفقیت خود را به عنوان یک رهبر فعلی یا آینده با شناسایی و کاهش عواملی که می توانند مانع شما شوند یا اعتبار حرفه ای شما را تضعیف کنند، افزایش دهید.


آموزش انتقال از حرفه ای فنی به مدیر

Transitioning from Technical Professional to Manager

ترکیبی مناسب از مهارتهای عملکردی و بین فردی را برای دستیابی به اهداف شرکت ، ایجاد یک تیم با عملکرد بالا و گسترش تأثیر خود به عنوان یک رهبر ، به دست آورید.


آموزش فرهنگ سازمانی

Organizational Culture

فرهنگ شرکت بر روحیه کارمندان و نتیجه کار تأثیر می گذارد. بیاموزید که چگونه رهبران ، مدیران و منابع انسانی می توانند فرهنگ سازمانی را ایجاد ، پرورش و تغییر دهند.


آموزش مدیریت مدیران جدید

Managing New Managers

دریابید که چگونه رهبران جدید را به عنوان انتقادی از یک مشارکت کننده به مدیر دیگر منتقل می کنند ، از آنها حمایت و الهام بگیرید.


آموزش شرایط دشوار: راه حل هایی برای مدیران

Difficult Situations: Solutions for Managers

بیاموزید که چگونه سناریوهای مدیریت سخت و واقعی را هدایت کنید. از دو متخصص رهبری راهنمایی کوتاه و عملی بگیرید.


آموزش نقاط کور رهبری

Leadership Blind Spots

با شناسایی موانع پنهانی که مانع شما می شوند ، پتانسیل رهبری و موفقیت شغلی خود را تسریع کنید.


آموزش استراتژی های رهبری ضد شهودی برای یک محیط VUCA (بی ثبات ، نامشخص ، پیچیده ، مبهم)

Counterintuitive Leadership Strategies for a VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) Environment

بیاموزید که چگونه از استراتژی های ضد شهودی برای هدایت بهتر در دنیایی همیشه فعال ، سخت تر و بیشتر استفاده کنید.


آموزش مدیریت پتانسیل های بالا

Managing High Potentials

بیاموزید که چگونه با موفقیت بیشتری پتانسیل های بالا را مدیریت کنید ، کارمندانی که پتانسیل رهبران آینده سازمان را دارند.


آموزش انتقال از مدیر به رهبر

Transitioning from Manager to Leader

ذهنیت خود را از مدیر به رهبر تغییر دهید و رشد شخصی را افزایش دهید. بیاموزید که چگونه خودآگاهی و هوش هیجانی را افزایش دهید ، دامنه استراتژیک را گسترش دهید و استعداد را شناسایی کنید.


آموزش اثربخشی رهبری: حرکت فراتر از معیارهای سنتی موفقیت

Leadership Effectiveness: Moving Beyond Traditional Success Metrics

تأثیر موجی رهبرانی که پیوندهای سیری ناپذیر افراد و اطلاعات هستند، بسیار زیاد است. در این ویدیو، کشف کنید که چگونه می‌توانید برنامه‌ای برای ارتباط دیگران با اطلاعات معنادار، منابع مفید و مخاطبین کلیدی ایجاد کنید.


آموزش مدیریت حرفه ای های فنی

Managing Technical Professionals

نحوه مدیریت حرفه ای های فنی را کشف کنید. در مورد سبک های کاری و ترجیحات متخصصان فنی و استراتژی های مربیگری لازم برای الهام بخشیدن به آنها اطلاعات کسب کنید.


آموزش مربیگری در عمل برای رهبران و مدیران

Coaching in Action for Leaders and Managers

بیاموزید که چگونه مهارت های مربیگری عملی را به عنوان یک رهبر یا مدیر برای حمایت از توسعه کارکنان و تقویت حفظ و نگهداری به کار ببرید.


آموزش مسئولیت مکالمات رهبری خود را بر عهده بگیرید

Taking Charge of Your Leadership Conversations

نکات کاربردی و عبارات قدرتمندی را که منجر به گفتگوهای سازنده رهبری می شود کشف کنید.


آموزش مدیریت مدیران باتجربه

Managing Experienced Managers

کشف کنید که چگونه با موفقیت بیشتر حرفه ای هایی را تجربه کنید که از قبل در نقش رهبری تجربه دارند.


آموزش بازخورد 360 درجه

360-Degree Feedback

ارزش بازخورد 360 درجه و نحوه انتخاب و استفاده از ابزارهای قابل اطمینان را بیاموزید تا مطمئن ترین اطلاعات را در مورد رفتارها و عملکرد کارمندان خود کسب کنید.


آموزش تعادل چند نقش به عنوان یک رهبر

Balancing Multiple Roles as a Leader

درباره نقش های متعدد درگیر در رهبری و چگونگی تعادل موثر آنها برای موفقیت بیشتر بیاموزید.


آموزش مربیگری همتا برای رهبران، مدیران و تیم ها

Peer Coaching for Leaders, Managers and Teams

نکات عملی و راهنمایی های گام به گام را برای شروع پیاده سازی موثر مربیگری همتا به همتا دریافت کنید.


آموزش مدیریت عملکرد بالا

Managing High Performers

استراتژی های ابتکاری را برای مدیریت موفقیت آمیز - و حفظ آنها - استثنایی ترین کارمندان خود بیاموزید.


آموزش کارشناسان مدیریت

Managing Experts

بیاموزید که چگونه متخصصان تیم خود را به طور موثر مدیریت کنید. راهكارهايي را جستجو كنيد كه به شما كمك مي كند انتظارات آنها را برآورده كنيد و حمايت هاي لازم براي رشد و تعالي را براي آنها فراهم مي كنيد.