Karl Kapp

دانشمند ، نویسنده و کارشناس بازی ها ، یادگیری و فناوری کارل ام. کاپ ، EdD ، دانشمند ، نویسنده و متخصص در زمینه همگرایی بازی ها ، یادگیری و فناوری است.

کارل دکترای خود را در زمینه آموزش طراحی در دانشگاه پیتسبورگ دریافت کرده است و استاد برنده جایزه فناوری آموزش در دانشگاه بلومزبورگ ، در بلومزبورگ ، پنسیلوانیا.

کارل با شرکتهای فن آوری یادگیری مشورت می کند و به شرکتهای Fortune 500 در مورد استفاده از گیمیفیکیشن و استراتژیهای مبتنی بر بازی برای انتقال دانش به کارمندان مشاوره می دهد. کارل با سازمانهای دولتی و خصوصی مشورت کرده و در چندین پروژه جدی بازی و گیمیفیکیشن در سطح بین المللی کار کرده است. او محقق اصلی دو بورس بنیاد ملی علوم بود و عضو هیئت مدیره چندین شرکت تازه تاسیس است.

کارل شش کتاب نوشت ، از جمله پرفروش ترین کتاب یادگیری Gamification of Learning و دستورالعمل و چگونگی کتاب همراه آن کتاب زمینه یادگیری و آموزش: تئوری در عمل.

به عنوان نویسنده کمک هزینه ، کارل کمک های مالی به ارزش میلیون ها دلار نوشته است دلار ، هم به عنوان نویسنده کمک هزینه اصلی و هم به عنوان بخشی از یک تیم نوشتاری مشترک که برای ایجاد یک مقاله ارسالی برنده همکاری می کنند ، عمل می کند. او از آژانسهای فدرال ، آژانسهای ایالتی ، دانشگاهها ، بنیادها و شرکتها کمک مالی کرده است.

با کارل مصاحبه کرده و مقالاتی را در آموزش ATD's TD ، مدیریت دانش ، آموزش از راه دور ، PharmaVOICE ، فوربس آنلاین ، قابل جمع شدن ، هافینگتون پست
و در برنامه های تلویزیونی و رادیویی در مورد کار خود با یادگیری ، فن آوری و طراحی مبتنی بر بازی ظاهر شده است. وی در وب سایت یادداشت های کاپ وبلاگ نویسی می کند و یک سخنران اصلی اصلی بین المللی ، رهبر کارگاه ، مجری و مشاور است. وی در سال 2013 توسط مجله eLearn به عنوان "ستاره راک" مورد آموزش قرار گرفت و در سال 2007 با رای گیری از TrainingIndustry، Inc به عنوان یکی از 20 متخصص تأثیرگذار آموزش انتخاب شد.
دوره های این مدرس:

آموزش طراحی تجربیات یادگیری در متاورس

Designing Learning Experiences in the Metaverse

اصول، مهارت های عملی و ابزارهای آموزشی کلیدی برای طراحی تجربیات یادگیری مشارکتی موفق در متاورس را کاوش کنید.


آموزش طراحی یادگیری مبتنی بر سناریو

Designing Scenario-Based Learning

چگونگی بهبود نتایج یادگیری را با طراحی و تسهیل یادگیری مبتنی بر سناریو برای توسعه حرفه ای کشف کنید.


آموزش نحوه افزایش تعامل یادگیرنده

Learning How to Increase Learner Engagement

با تدریس تعاملی و غوطه وری بیشتر به یادگیرندگان کمک کنید تا برای موفقیت آماده شوند. 10 روش برای افزایش تعامل یادگیرنده یاد بگیرید.


آموزش سازمان L&D شما به عنوان یک مزیت رقابتی

Your L&D Organization as a Competitive Advantage

یادگیری و توسعه (L&D) را به عنوان یک شریک استراتژیک در موفقیت خود قرار دهید. بیاموزید که چگونه برنامه خود را با اهداف تجاری همسو کنید ، ارزش آن را ارتقا دهید و عملکرد آن را بسنجید.


اعطای نوشتن برای آموزش

Grant Writing for Education

بیاموزید که چگونه یک پیشنهاد مالی را بنویسید روند یافتن ، درخواست و موفقیت در جستجوی پول کمک هزینه تحصیلی را کاوش کنید.


آموزش Gamification از یادگیری

Gamification of Learning

بیاموزید که چگونه ادغام حس بازی در کلاس درس یا فضای کسب و کار می تواند محتوای شما را جذابتر کرده و به دانش آموزان در حفظ اطلاعات بیشتر کمک کند.


آموزش Gamification فروش

Sales Gamification

تیم های فروش خود را درگیر و رقابتی نگه دارید. بیاموزید که چگونه از گیمیفیکیشن فروش برای پیشبرد فروش و کمی سازی عملکرد استفاده کنید.


آموزش Gamification برای یادگیری تعاملی

Gamification for Interactive Learning

انواع مختلف گیمیفیکیشن را کاوش کنید و بیاموزید که چگونه از گیمیفیکیشن و یادگیری تعاملی برای توسعه تجارب جذاب یادگیری استفاده کنید.


استراتژی های اصلی آموزش در Higher Ed

Core Strategies for Teaching in Higher Ed

راهکارهایی برای موفقیت درگیر کردن و آموزش دانشجویان ، ضمن دستیابی به اهداف انتشاراتی و شغلی خود.


آموزش ایجاد یک برنامه درسی شگفت انگیز

Creating an Amazing Syllabus

برنامه درسی بنویسید که دانش آموزان را برای موفقیت آماده کند. برای ایجاد یک برنامه درسی ، افزودن معیارهای نمره دهی و جمع بندی اهداف یادگیری ، مثالها و نکات درسی را دریافت کنید.


طراحی یک برنامه آموزشی: تعیین اهداف ، اهداف و متوسط ها

Designing a Training Program: Setting Goals, Objectives, and Mediums

روش های ایجاد یک برنامه آموزشی موثر ، جذاب و معتبر و نحوه اندازه گیری نتایج را در پایان برنامه جستجو کنید.


آموزش افزایش مشارکت یادگیری: رویکرد اول مهارت

Increasing Learning Engagement: A Skills-First Approach

بیاموزید که چگونه می توانید رویکرد مهارت اول را برای برنامه های یادگیری و توسعه برای تقویت تعامل و یادگیری کارکنان در سازمان ها پیاده سازی کنید.


آموزش نوشتن برنامه درسی

Learning to Write a Syllabus

برنامه درسی بنویسید که دانش آموزان را برای موفقیت آماده کند. مثالها و نکات درسی را برای ایجاد یک برنامه درسی ، افزودن معیارهای درجه بندی و خلاصه کردن اهداف یادگیری دریافت کنید.


آموزش تنظیم و مدیریت انتظارات واقع بینانه برای برنامه تحقیق و توسعه شما

Setting and Managing Realistic Expectations for Your L&D Program

برنامه L&D خود را برای موفقیت تنظیم کنید. نحوه مدیریت انتظارات در مورد بودجه ، قالب و اهداف برنامه آموزشی خود را کشف کنید.