Barbara Bruno

باربارا برونو یک متخصص برتر بین المللی در حرفه و استخدام حرفه ای است. او رئیس جمهور آموزش خوب طلا و جستجوی منابع انسانی است و سالانه 20 رویداد را برگزار می کند ، وبینار را برگزار می کند ، و آموزش و مشاوره داخلی را ارائه می دهد. ایده های وی جامع ، منطقی ، آسان برای پیاده سازی است و به تضمین این امر کمک می کند که شرکت کنندگان متوجه بازده شدید وقت و پول خود شوند. علاوه بر این ، وی چندین گزینه آموزش مبتنی بر وب مانند معلم تولید کننده برتر خود را ارائه می دهد ، که به شروع کار جدید و افزایش موفقیت بیشتر پرسنل استخدام شده یا مدیران حساب کمک می کند. بارب با درک اهمیت تجربه نامزدها ، یک پورتال شغلی سفارشی برای 95٪ کاندیداها که در آن قرار نگرفته اند ، ایجاد کرد. شرکت های استخدامی و استخدام کننده که پورتال شغلی را راه اندازی کرده اند ، در حالی که از مزایای افزایش مراجعه ، پست های مثبت در رسانه های اجتماعی اجتماعی و درآمد منفعلانه بهره مند می شوند ، اکنون 100٪ از نامزدهای مورد نظر خود را جذب می کنند. اخیراً بارب شاخص عملکرد فروش را توسعه داده است ، که یک ابزار متریک با کاربرد ساده است و حدس و گمان را از تولید مداوم در می آورد. بارب برای انتشارات و نویسندگان بی شماری می نویسد: یکی از پرمخاطب ترین انتشارات آنلاین ، به صورت هفتگی او بدون خبرنامه BS. او نویسنده چندین کتاب و خالق یک برنامه تلفن همراه برای افراد جویای کار است و اغلب به عنوان یک متخصص صنعت از آن استفاده می شود. خط پایین: اشتیاق و اشتیاق او به این حرفه مسری است!

مصاحبه مجازی برای HR

Virtual Interviewing for HR

بهترین نامزد لزوماً در ایالت یا حتی کشور شما زندگی نمی کند. برای رشد مشاغل خود ، باید بتوانید به واقعیت های چشم انداز اس .... ادامه مطلب

Barbara Bruno
زمان دوره: 46m 17s

تکنیک های مصاحبه

Interviewing Techniques

استخدام موفق به معنای مصاحبه موفق است. تکنیک های مناسب می تواند بهترین استعداد را به خود جلب کند - ضمن حذف تعصب و احساسا .... ادامه مطلب

Barbara Bruno
زمان دوره: 1h 17m

مصاحبه با یک نامزد شغلی برای استخدام کنندگان

Interviewing a Job Candidate for Recruiters

تعداد کمی از استخدام کنندگان در مورد نحوه انجام مصاحبه آموزش می بینند. اما هرچه مصاحبه بهتر باشد ، کاندیداهای خود را بهت .... ادامه مطلب

Barbara Bruno
زمان دوره: 1h 12m

کار به عنوان یک قرارداد یا کارمند موقت

Working as a Contract or Temporary Employee

نیروی کار مدرن یک ترکیب ترکیبی است که بسیاری از شرکت ها تصمیم به ارائه نقش به کارمندان موقت یا پیمانکاران و همچنین استخد .... ادامه مطلب

Barbara Bruno
زمان دوره: 47m 2s

ادغام کارگران موقت و کارمندان شخص ثالث

Integrating Temporary Workers and Third-Party Employees

پیمانکاران و اوضاع درصد بیشتری از نیروی کار را تشکیل می دهند. پرسنل انعطاف پذیر دارای مزایای فوق العاده ای است - از جمله .... ادامه مطلب

Barbara Bruno
زمان دوره: 55m 5s

استخدام را با نیازهای شغلی هماهنگ کنید

Align Recruiting with Job Requirements

در حالی که یک متقاضی شغلی ممکن است روی کاغذ خوب به نظر برسد ، بسیاری از عوامل وجود دارد که باعث می شود نامزد مناسب یک سا .... ادامه مطلب

Barbara Bruno
زمان دوره: 1h 6m

استخدام طاقچه

Niche Recruiting

همانطور که شرکت ها همچنان به رشد تخصصی تر خود می پردازند ، نیازهای استخدام خود را نیز انجام دهید. یک نیاز رو به رشد برای .... ادامه مطلب

Barbara Bruno
زمان دوره: 1h

منابع استعدادیابی

Talent Sourcing

در جنگ برای استعداد ، ایجاد یک استراتژی مؤثر استخدام مهم است. این کار با دانستن اینکه کجا می توان بهترین نامزدهای ممکن ر .... ادامه مطلب

Barbara Bruno
زمان دوره: 1h 12m

استخدام فنی

Technical Recruiting

استعداد فناوری اطلاعات تقاضای زیادی دارد. اگر یک استخدام کننده هستید ، تمرکز روی این بازار طاقچه می تواند بسیار سودآور ب .... ادامه مطلب

Barbara Bruno
زمان دوره: 1h 5m

استراتژی های استخدام کنندگان خارجی

Strategies for External Recruiters

اگر وارد حرفه استخدام می شوید ، می توانید برای یک شرکت (به عنوان یک استخدام کننده داخلی) یا برای یک شرکت استخدام و استخد .... ادامه مطلب

Barbara Bruno
زمان دوره: 1h 56m

مبانی استخدام

Recruiting Foundations

باربارا برونو ، CPC ، CTS ، یک عضو استخدام کننده و سخنران صنعت است که بیش از 10،000 نفر را در موقعیت های پر تحرک قرار دا .... ادامه مطلب

Barbara Bruno
زمان دوره: 2h 24m

کار با استخدام کنندگان

Working with Recruiters

مهم نیست شبکه شما چقدر بزرگ باشد ، شبکه استخدام کننده بزرگتر است. استخدام کننده می تواند یک منبع عالی برای یافتن شغلی با .... ادامه مطلب

Barbara Bruno
زمان دوره: 46m 17s

مصاحبه اطلاعاتی

Informational Interviewing

اگر به دنبال شغلی ، با توجه به شغل جدید ، یا تلاش برای پیشرفت در حرفه فعلی خود هستید ، می توانید از مصاحبه های اطلاع رسا .... ادامه مطلب

Barbara Bruno
زمان دوره: 49m 18s

درک غرامت و مزایای شما

Understanding Your Compensation and Benefits

این که آیا تازه وارد نیروی کار هستید یا به تازگی شغلی در یک شرکت جدید پذیرفته اید ، درک بسته جبران خسارت و مزایا اولین ق .... ادامه مطلب

Barbara Bruno
زمان دوره: 55m 50s

استخدام یک شرکت استخدام

Hiring a Recruiting Firm

پیدا کردن افراد مناسب برای شرکت شما می تواند دشوار باشد - حتی اگر شما یک کارمند جذب استعداد داخلی داشته باشید. در این دو .... ادامه مطلب

Barbara Bruno
زمان دوره: 1h 29m