اهمیت رو به رشد مدیریت منابع انسانی وجود دارد. موفقیت سازمان ها به طور فزاینده ای به دانش، مهارت و توانایی های نهفته در اعضای سازمان بستگی دارد. این پایگاه دانش پایه و اساس شایستگی های اصلی یک سازمان است (مجموعه های دانش یکپارچه در یک سازمان که آن را از رقبای خود متمایز می کند و به مشتریان ارزش ارائه می دهد). مدیریت منابع انسانی نقش مهمی در ایجاد سازمان ها و کمک به بقای آنها دارد. دنیای ما یک دنیای سازمانی است. ما توسط سازمان ها احاطه شده ایم و به عنوان عضو، کارمند، مشتری و مشتری در آنها شرکت می کنیم. بیشتر زندگی ما در سازمان سپری می شود و آنها کالاها و خدماتی را که ما به آن وابسته هستیم را تامین می کنند. از سوی دیگر سازمانها به افراد وابسته هستند و بدون افراد ناپدید میشوند.
لطفاً پروژه ضمیمه را بیابید. پرونده را مطالعه کنید و ارزیابی را طبق دستورالعمل ارسال کنید.
نظری ارسال نشده است.
مربی آموزش و توسعه
سلام،
اسم من طهورا عثمان است و می خواهم کمی در مورد خودم بدانید.
بنابراین اساسا، من تجربه طولانی مدت کار برای خدمات مشتری، بازاریابی و خدمات منابع انسانی در سطح مدیریت دارم. در همین حال، من همچنین مدرک کارشناسی ارشد خود را در رشته زبان انگلیسی با مدرک فوق لیسانس در مدیریت بازرگانی به پایان رساندم.
من دوست دارم زیاد سفر کنم و فرهنگ ها و اخلاقیات مختلف را کشف کنم.
اسکیلشر یک پلتفرم آموزشی آنلاین است که به میلیونها افراد در سراسر جهان امکان یادگیری مهارتهای جدید را فراهم میکند. این پلتفرم با ارائه دورههای متنوع در زمینههایی از جمله هنر و طراحی، فناوری، کسب و کار، و زندگی موفق، به کاربران خود این امکان را میدهد تا به صورت آنلاین به یادگیری بپردازند.
یکی از ویژگیهای منحصر به فرد سکیلشر، ارائه دورههای تدریس شده توسط صاحبان مهارتها و افراد موفق در زمینههای مختلف است. این امر باعث میشود که کاربران از تجربیات و دانش عملی افرادی که در حوزههای مورد نظرشان موفق عمل کردهاند، بهرهمند شوند و بهترین اطلاعات را برای بهبود مهارتهای خود دریافت کنند. به این ترتیب، سکیلشر نه تنها یک پلتفرم آموزشی است، بلکه یک جامعه آموزشی است که افراد را به اشتراک گذاری دانش و تجربیات تشویق میکند و به آنها کمک میکند تا در مسیر پیشرفت و موفقیت خود ادامه دهند.