مذاکره درباره حقوق و دستمزد برای بسیاری از افراد مفهومی ترسناک است. خود را تصور کنید که حقوق قابل توجهی درخواستی و دریافت می کنید. اگر راه درست را بپرسید می توانید وارد دفتر رئیس خود شوید و مبلغی را دریافت کنید. می توانید در مذاکرات حقوق متخصص شوید.
شما همه چیزهایی را که باید درباره چگونگی درخواست افزایش از رئیس خود بدانید یاد خواهید گرفت. هنگامی که اصول مذاکره درباره حقوق و دستمزد را درک کنید ، می توانید درآمد بیشتری کسب کنید ، چه اولین روز کار شما باشد یا 10 سال در آنجا باشید. روشهای مختلفی برای درخواست کردن برای افزایش هزینه وجود دارد. شما یاد خواهید گرفت که چگونه در مورد نگرانی های رئیس خود صحبت کنید ، نه در مورد نیازهای مالی خود. بعلاوه ، شما خواهید آموخت که چگونه بر مراحل مورد نیاز برای افزایش شانس افزایش بالاترین میزان دلخواه و شایسته خود تسلط پیدا کنید.
چرا یک روز دیگر در سطح حقوق فعلی خود به محل کار خود بروید؟ چرا امروز شروع نمی کنیم و دلیل این که چرا شما مستحق افزایش قابل توجه حقوق هستید را شروع می کنیم. امروز برای این دوره ثبت نام کنید.
100٪ ضمانت بازگشت پول برای این دوره مذاکره در مورد حقوق وجود دارد.
دانشجویان پس از گذراندن این دوره مذاکره درمورد حقوق ، به چه چیزی دست خواهند یافت یا قادر به انجام آن خواهند بود؟
آیا از امروز لیاقت حقوق بالاتری ندارید؟
دانشجویان Udemy درباره این دوره مذاکره درباره حقوق چه می گویند؟
"5 ستاره! بسیاری از نکات کاربردی که به من کمک می کند ترس درونی از درخواست افزایش حقوق را برطرف کنم." الین ژو
"5 ستاره! این دوره به خوبی سازمان یافته و م effectiveثر است. من مطمئن هستم اگر اصول تدریس شده را در این دوره اعمال كنم ، قطعاً شانس من برای افزایش هزینه را افزایش می دهد یا حتی اگر من آن را افزایش ندهم. هیچ تاثیری منفی بر روابط من با شرکت نخواهد داشت. " Deepjyoti Saran
"5 ستاره! با توجه به تجربه من تاکنون لحظات بدی را هنگام صحبت در مورد افزایش تجربه کردم و در این دوره آن قطعات کوچک را برای تکمیل معمای خود پیدا کردم. من برنامه های آینده دارم ، امیدوارم که انجام دهم نظر من اکنون با روشی مطمئن تر است. من این دوره را به هر کسی که شغل داشته باشد توصیه می کنم ، زیرا در برخی از مواقع شما به این توصیه ها نیاز خواهید داشت. " دژان جانوشویچ
نظری ارسال نشده است.
کارشناس گفتار عمومی و آموزش رسانه
تی جی واکر بنیانگذار آموزش رسانه در سراسر جهان است و از سال 1984 کارگاه ها و سمینارهای آموزشی سخنرانی عمومی را برگزار کرده است. واکر روسای جمهور کشورها، نخست وزیران، برندگان جایزه صلح نوبل، برندگان سوپر بول، سناتورهای ایالات متحده، دوشیزه جهان و اعضای مجلس .
Walker بیش از 100000 ثبت نام دوره آنلاین و بیش از 100000 دانش آموز آنلاین دارد.
کتاب او، "Secret to Foolless Presentations" یکی از پرفروشترین کتابهای USA Today، و همچنین وال استریت ژورنال و پرفروشترین هفته Business Week بود.
Walker همچنین نویسنده "Media Training AZ" و "Media Training Success" است.
در سال 2009، واکر کتاب رکوردهای گینس را برای بیشترین حضور در رادیو تاک در یک دوره 24 ساعته ثبت کرد.
واکر همچنین به عنوان رئیس سابق انجمن ملی سخنرانان شهر نیویورک خدمت کرده است.
واکر یک محقق شایسته در دانشگاه دوک بود و در آنجا فارغ التحصیل شد.
آنچه دیگران می گویند:
"تخصص و تعهد تی جی واکر به ارائه، او را به متخصص شماره 1 برای مدیرانی تبدیل کرده است که به دنبال راهنمایی برای صحبت با مردم و رسانه ها هستند." باب باودون، گوینده/گزارشگر، تلویزیون بلومبرگ
"TJ Walker مربی پیشرو رسانه در جهان است." استو میلر، تهیه کننده Viacom News
(TJ Walker's Media Training در سراسر جهان) "شرکت پیشرو در ارائه و آموزش رسانه در جهان." گرگ جارت، مجری کانال فاکس نیوز
یودمی یکی از بزرگترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین است که به میلیونها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دورههای متنوع و کاربردی را فراهم میکند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینههای مختلف از فناوری اطلاعات و برنامهنویسی گرفته تا زبانهای خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه میدهد. با استفاده از یودمی، کاربران میتوانند به صورت انعطافپذیر و بهینه، مهارتهای جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگیهای برجسته یودمی، کیفیت بالای دورهها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد میدهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و میتوانند به بهترین شکل ممکن از آموزشها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین، به افراد امکان میدهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارتهای مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.