آموزش برخورد با افراد نیازمند

Dealing with Needy People

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: برخورد موثر با افرادی که بیش از حد نیازمند یا وابسته به کد هستند و وقت خود را صرف کنید

آنچه خواهید آموخت

  • برای مقابله با نیازمندان از چه ابزار خاصی استفاده کنید
  • بهینه سازی ذهنیت و سلامت روان شما برای اینکه اجازه ندهید این شخص بر شما تأثیر بگذارد
  • شما می توانید انواع مختلفی از رفتارها را برای خنثی سازی شخص مقابل انجام دهید

آیا آرزو می کنید با افرادی که بسیار نیازمند هستند و وقت شما را تلف می کنند راحت تر برخورد کنید؟

افراد منفی می توانند تأثیر بسیار زیادی بر روی بهره وری و حتی سلامت روان ما داشته باشند. ممکن است افراد نیازمند "شیطان" نباشند ، اما انرژی ، وقت و توجه ما را به چیزهای مهم می مکند.

اما برخورد با شخصی منفی یا غیرمجاز کار چندان آسانی نیست. به همین دلیل ما به یک ساختار نیاز داریم.

در این دوره، ما قصد داریم مبانی برخورد با یک فرد دشوار را پوشش دهیم، تمام راه از بهینه سازی ذهنیت داخلی خود را به ابزارهایی که می توانید استفاده کنید، و استراتژی بزرگتر.

این دوره به چهار بخش عمده تقسیم شده است:
- بازی داخلی (شماره گیری داخلی و برداشتن "چمدان") ؛
- ابزارهای دفاعی (ابزاری برای جلوگیری از رفتار منفی شخص دیگر ، اما فقط همین) ) ؛
- ابزارهای توهین آمیز (ابزاری برای شکستن فعال شخص مقابل یا به خطر انداختن چارچوب فرد مقابل ، وادار کردن او به ارائه آن) ؛
- استراتژی (با در نظر گرفتن فاکتورهای بزرگتر ، مانند میزان حمایت از منابع انسانی ، فرهنگ شرکت و دیگران) ؛

در پایان این دوره ، شما قادر خواهید بود به طور موثرتری با این نوع افراد کنار بیایید و همچنین از خود محافظت کنید تا بتوانید بدون وقفه و تهدید عملکرد خود را حفظ کنید.

اگر به نظر می رسد این دوره متناسب باشد ، داشتن دانشجویی برای شما بسیار خوشایند خواهد بود. از درون می بینیم!

--------------------------------------------------- ---------------------------------------------------- -------------------------

این دوره برای چه کسانی است:

  • هرکسی که می خواهد با شخصی نیازمند که وقت خود را می گذارد بهتر برخورد کند
  • هر کسی که مجبور است با همکاران/مدیران/سرمایه گذاران/مشتریان سخت گیر سر و کار داشته باشد

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • معرفی Introduction

بازی درونی The Inner Game

  • معرفی Introduction

  • جدا شدن از واکنشها Detaching from Reactions

  • جدا شدن از واکنش با افراد نیازمند Detaching From Reactions with Needy People

  • تقویت هویت خود Reinforcing Your Identity

  • تقویت هویت خود با افراد نیازمند Reinforcing Your Identity with Needy People

  • تعیین و تعیین مقدار Specifying and Quantifying

  • تعیین و تعیین مقدار با افراد نیازمند Specifying and Quantifying with Needy People

ابزارهای دفاعی Defensive Tools

  • معرفی Introduction

  • قابها و مرزها Frames and Boundaries

  • قابها و مرزها با افراد نیازمند Frames and Boundaries with Needy People

  • استعلام صریح Explicit Inquiring

  • استعلام صریح با افراد نیازمند Explicit Inquiring with Needy People

  • مستندات Documentation

  • مستندات با نیازمندان Documentation with Needy People

ابزارهای توهین آمیز Offensive Tools

  • معرفی Introduction

  • قصد پیاده سازی Implementation Intention

  • قصد پیاده سازی با افراد نیازمند Implementation Intention with Needy People

  • هدف گذاری Intent Labeling

  • برچسب گذاری عمدی با افراد نیازمند Intent Labeling with Needy People

  • حضور و پایداری Presence and Persistence

  • حضور و پایداری با افراد نیازمند Presence and Persistence with Needy People

استراتژی The Strategy

  • معرفی Introduction

  • تجزیه و تحلیل زمینه Analyzing the Context

  • تجزیه و تحلیل زمینه با افراد نیازمند Analyzing the Context with Needy People

  • "الگوی حفاظتی" شما Your "Protection Archetype"

  • "الگوی حفاظتی" شما با افراد نیازمند Your "Protection Archetype" with Needy People

  • تحکیم یک تغییر Consolidating a Change

  • تحکیم تحول با افراد نیازمند Consolidating a Change with Needy People

نتیجه Conclusion

  • بیرون Outro

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش برخورد با افراد نیازمند

این دوره غیر فعال شده است.

جزییات دوره
1h 25m
30
Udemy (یودمی) udemy-small
10 تیر 1400 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
681
از 5
ندارد
ندارد
ندارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Vasco Patrício Vasco Patrício

Kingmaker (مدیر و مربی مورد حمایت MIT) من دارای چیزی هستم که می تواند به عنوان مربی بعنوان پیشینه غیر متعارف شناخته شود. من از روانشناسی یا پزشکی نمی آیم. در واقع ، من از فن آوری آمده ام. من دو استارت آپ فناوری ایجاد کردم که با پشتیبانی شتاب دهنده راه اندازی MIT-Portugal IEI و پس از تبدیل شدن به سرآمد اطلاعاتی آن ، به ارزیابی های میلیونی رسیدند. پس از سالها مربیگری و راهنمایی بنیانگذاران استارتاپ در زمینه مدیریت استعداد ، مدیریت عاطفی ، نفوذ و اقناع ، در میان موضوعات دیگر ، من با درخواست مدیران و سرمایه گذاران ، مانند سرمایه گذاران خطرپذیر ، با مشکلات پیچیده تر ، در مقیاس بزرگ ، شروع به کار کردم. پس از سالها کار اجرایی ، تخصص در مربیگری متخصصان مدیریت دارایی را شروع کردم. با امضای اولین مدیر صندوق / مشتریان CIO ، من شروع به تطبیق عملکرد و تأثیر تکنیک های خود برای اهداف مانند مدیریت استعداد برای نخست وزیران و تحلیلگران ، جمع آوری کمک مالی از تخصیص دهندگان ، هدایت موثر یک تیم و ارزیابی صحیح استعداد برای جبران / ارتقا promotion / تخصیص کردم افزایش.

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.