آموزش نکات یادگیری

Elearning Tips

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: آیا شما یک فرد یادگیرنده حرفه ای هستید که به دنبال بهبود روند توسعه خود و ایجاد آموزش بهتر است؟ تیم اسلید ، طراح و نویسنده Elearning نکاتی سریع ارائه می دهد که می تواند بلافاصله در روند طراحی شما استفاده شود. نحوه تهیه پیش نویس استوری بورد های اولیه برای کشف ایده های خود ، تهیه نمونه های اولیه برای آزمایش عملکرد و تجسم ظاهر و احساس ، طراحی دوره های جذاب و بصری جالب و افزودن تعاملی که به زبان آموزان فرصتی برای تمرین و اعتبار سنجی مهارت های خود می دهد. این نکات به گونه ای طراحی شده اند که فارغ از بستری که در آن محتوا ایجاد می کنید ، توسط همه سازندگان مهارت مورد استفاده قرار می گیرند. روی تکنیک های مورد علاقه خود تمرکز کنید ، یا از آنها به صورت ترکیبی برای صرفه جویی در وقت و ساختن یک محصول نهایی بهتر برای زبان آموزان استفاده کنید.
موضوعات شامل:
  • انجام تجزیه و تحلیل نیازها
  • برنامه ریزی پروژه آموزش خود را
  • تهیه یک صفحه داستان جذاب
  • در حال ساخت قاب های سیم و نمونه های اولیه کاربردی
  • طراحی دوره یادگیری خود
  • ایجاد طرح های قلم و رنگ
  • تلفیق تصاویر و انیمیشن
  • افزودن تعامل و آزمونها
  • آزمایش و نهایی کردن دوره خود

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • نکات مربوط به توسعه Elearning development tips

  • مزایای elearning چیست؟ What are the benefits of elearning?

1. مشخص کنید که آیا یادگیری جواب است 1. Determine If Learning Is the Answer

  • نحوه انجام تجزیه و تحلیل نیازهای یادگیری برای elearning How to conduct a learning needs analysis for elearning

  • آموزش جواب چه موقع است؟ When is training the answer?

  • نحوه طراحی یادگیری ترکیبی با elearning How to design blended learning with elearning

2. پروژه Elearning خود را برنامه ریزی کنید 2. Plan Your Elearning Project

  • چگونه می توان پروژه elearning خود را با یک جلسه آغازین شروع کرد How to plan your elearning project with a kickoff meeting

  • نکاتی در مورد کار با کارشناسان موضوع Tips for working with subject matter experts

  • نحوه تهیه یک طرح پروژه elearning How to draft an elearning project plan

  • نحوه ایجاد یک جدول زمانی توسعه elearning How to create an elearning development timeline

3. پیش نویس یک Storyboard Elearning 3. Draft an Elearning Storyboard

  • نکاتی درباره تهیه یک صفحه داستانی elearning Tips for drafting an elearning storyboard

  • نحوه جمع آوری و سازماندهی محتوای elearning شما How to collect and organize your elearning content

  • نحوه تهیه یک داستان داستانی elearning کتبی How to draft a written elearning storyboard

  • نحوه ایجاد یک صفحه داستانی elearning بصری How to create a visual elearning storyboard

4- یک نمونه اولیه Elearning تهیه کنید 4. Develop an Elearning Prototype

  • نکاتی در مورد ساخت نمونه اولیه elearning Tips for developing an elearning prototype

  • نحوه ایجاد نمونه اولیه سیم فریم برای دوره elearning شما How to create a wireframe prototype for your elearning course

  • نحوه ایجاد نمونه اولیه بصری برای دوره elearning شما How to create a visual prototype for your elearning course

  • نحوه ایجاد نمونه اولیه کاربردی از دوره elearning شما How to create a functional prototype of your elearning course

5. دوره Elearning خود را طراحی کنید 5. Design Your Elearning Course

  • نحوه ایجاد یک طرح قلم برای دوره elearning خود How to create a font scheme for your elearning course

  • نحوه ایجاد یک طرح رنگی برای دوره elearning خود How to create a color scheme for your elearning course

  • نحوه انتخاب تصاویر برای دوره elearning شما How to select images for your elearning course

  • نحوه استفاده از نمادها در دوره elearning شما How to use icons in your elearning course

  • نحوه استفاده از انیمیشن در دوره elearning شما How to use animation in your eleanring course

6. دوره Elearning خود را تعاملی کنید 6. Make Your Elearning Course Interactive

  • نحوه استفاده از تعامل برای ایجاد elearning جذاب How to use interactivity to create engaging elearning

  • نحوه استفاده از تعامل با کلیک برای آشکار برای سازماندهی مفاهیم How to use click-to-reveal interactions to organize concepts

  • نحوه استفاده از تعامل مبتنی بر سناریو برای افزایش عملکرد یادگیرنده How to use scenario-based interactions to increase learner performance

  • نحوه استفاده از سؤالات مسابقه برای ارزیابی یادگیری How to use quiz questions to evaluate learning

7. دوره Elearning خود را نهایی کنید 7. Finalize Your Elearning Course

  • چگونه دوره مهارت آموزی خود را QA بگیرید How to QA your elearning course

  • نحوه انجام آزمون پذیرش کاربر از دوره elearning شما How to conduct user acceptance testing of your elearning course

  • نحوه سازماندهی پرونده های پروژه elearning خود را How to organize your elearning project files

  • نحوه انجام یک پروژه elearning به صورت گذشته نگر How to conduct an elearning project retrospective

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش نکات یادگیری
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
1h 6m
30
Linkedin (لینکدین) lynda-small
18 آذر 1398 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
13,209
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Tim Slade

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Tim Slade Tim Slade

تیم اسلاید بلندگو ، نویسنده و طراح elearning است. تیم در تلاش است تا به دیگران كمك كند تا محتوای ارتباطات بصری و دیداری خود را برای نزدیک به یک دهه بالا ببرند. وی به دلیل زیبایی شناسی طراحی خلاقانه و ابتکاری خود چندین بار در صنعت elearning شناخته شده و به وی اعطا شده است. او همچنین به طور منظم در کنفرانس های ملی elearning صحبت می کند ، یک Articulate Super Hero شناخته شده است و همزمان با نویسنده کتاب محبوب E-Learning Uncapped کتاب نیز همکاری می کند.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.