طراحی آموزشی چابک
Agile Instructional Design
- استفاده از SAM برای ایجاد تجارب جذاب یادگیری
- در حال اجرا یک جلسه ذهنی شروع به طوفان فکری یا نمونه سازی جلسه
- مستند کردن ایده های خود
- ارزیابی طرح
- ساختن مدرک طراحی
- تراز کردن فرآیند خود با SAM
مقدمه Introduction
-
خوش آمدی Welcome
1. چگونه می توان بهترین تجربه های یادگیری را توسعه داد 1. How to Develop the Best Learning Experiences
-
از SAM برای ایجاد یادگیری جذاب استفاده کنید Use SAM to create engaging learning
-
آناتومی وقایع یادگیری مؤثر Anatomy of effective learning events
-
بررسی اجمالی SAM Overview of SAM
2. چگونه به طوفان ، طراحی و نمونه اولیه 2. How to Brainstorm, Sketch & Prototype
-
نحوه آماده سازی برای شروع Savvy How to prepare for the Savvy Start
-
نحوه اجرای یک Start Savvy How to run a Savvy Start
-
نمونه سازی عملکردی Functional prototyping
3. چگونه ایده های طراحی خود را آزمایش کنید 3. How to Test Your Design Ideas
-
پروژه و طرح پروژه را مستند کنید Document the project and project plan
-
محتوای دوره را بنویسید Write the course content
-
نمونه های اولیه دیگری ایجاد کنید Create additional prototypes
-
طرح خود را ارزیابی کنید Evaluate your design
4- نحوه ساختن در مسیر درست (ادامه مسیر) 4. How to Build on the Right Path (Stay the Course)
-
اثبات طراحی را بسازید Build the design proof
-
تحویل کالا را مرور کنید Review deliverables
-
بررسی آلفا Alpha review
-
بررسی بتا و طلا Beta & gold reviews
5. چگونه می توان موفقیت ID خود را توانمند کرد 5. How to Empower Your ID Success
-
روند خود را با SAM تراز کنید Align your process to SAM
-
یک رهبر SAM باشید Be a SAM leader
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/935e
آموزش Camtasia: تکنیک های پیشرفته
Camtasia: Advanced Techniques
ضمن کشف بهترین روش های ایجاد فیلم های آموزشی با کیفیت حرفه ای ، با ویژگی های پیشرفته Camtasia ، نرم افزار قدرتمند ضبط صفحه ، آشنا شوید.
آموزش نکات سریع داستان را بیان کنید
Articulate Storyline Quick Tips
آیا می خواهید روند کار پیشرفت elearning خود را تسریع کنید؟ با این نکات کاربردی نحوه کار هوشمندانه در Articulate Storyline را بیابید.
آموزش ساخت بازی های یادگیری در Captivate
Building Elearning Games in Captivate
بیاموزید که چگونه با استفاده از متغیرها ، اقدامات پیشرفته و کمی JavaScript ، اصول گیمیفیکیشن مانند فرار و شانس را در پروژه های Captivate خود بگنجانید.
م Instسسات آموزش شرکت
Corporate Instruction Foundations
یک برنامه کارآمد آموزشی شرکتی را از ابتدا بسازید. نحوه انجام تجزیه و تحلیل نیازها را شناسایی کنید ، راه حل مناسب را شناسایی کنید و اثربخشی برنامه خود را ارزیابی کنید.
Richard Sites
دکتر ریچارد سایتس یک متخصص در بهبود فرایند برای طراحی و آموزش آموزشی است. فعالیت وی در طراحی ، ساخت و اجرای رویدادهای آموزشی تغییر در عملکرد در سازمانهای شرکتی و دانشگاهی متمرکز شده است. این تجربه به او بینشی بی نظیر از آنچه برای تحقق قدرت یادگیری بزرگسالان نیاز است ، می دهد. برای بیش از 25 سال ، ریچارد برای حمایت از عملکرد بهبود یافته در محل کار برای شرکتها و سازمانهای دانشگاهی Fortune 500 ، در حال طراحی و ارائه راه حلهای یادگیری است. در حالی که وی در حال حاضر شرکت مشاوره خود را مدیریت می کند ، در حرفه خود وظایف رئیس ارشد یادگیری ، معاون رئیس جمهور ، تهیه کننده اجرایی و عضو هیئت علمی را برای انواع سازمان های پیشرو در صنعت و مؤسسات دانشگاهی بر عهده داشته است. ریچارد از طریق نوشتارها ، دوره ها و کارگاههای آموزشی به رهبری اندیشه صنعت کمک می کند. وی با همکاری انجمن توسعه استعدادهای درخشان 2014 بهترین فروشنده را ترک کرد Addie برای SAM و کتاب 2015 ترک APIIE برای راهنمای درست SAM. وی همچنین در چندین مقاله ، کتاب و فصل دیگر در مورد فرآیندهای طراحی آموزش نقش بسزایی داشته است. ریچارد در سطح ملی و بین المللی با گروه ها و سازمانها در مورد ارزش استراتژی هایی مانند مدل تقریبی موفقیت ، اهمیت و قدرت جذابیت ، تجربیات یادگیری تغییر عملکرد و سایر مباحث مرتبط با طراحی و توسعه تجربیات یادگیری با کیفیت صحبت می کند. وی کارگاه هایی را در زمینه فرایند طراحی و استراتژی آموزش طراحی و میزبانی کرده است. ریچارد دکترای تحصیلات ، کارشناسی ارشد آموزش و لیسانس علوم را در رشته های مدیریت بازرگانی کسب کرده است.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.