Richard Sites

دکتر ریچارد سایتس یک متخصص در بهبود فرایند برای طراحی و آموزش آموزشی است. فعالیت وی در طراحی ، ساخت و اجرای رویدادهای آموزشی تغییر در عملکرد در سازمانهای شرکتی و دانشگاهی متمرکز شده است. این تجربه به او بینشی بی نظیر از آنچه برای تحقق قدرت یادگیری بزرگسالان نیاز است ، می دهد. برای بیش از 25 سال ، ریچارد برای حمایت از عملکرد بهبود یافته در محل کار برای شرکتها و سازمانهای دانشگاهی Fortune 500 ، در حال طراحی و ارائه راه حلهای یادگیری است. در حالی که وی در حال حاضر شرکت مشاوره خود را مدیریت می کند ، در حرفه خود وظایف رئیس ارشد یادگیری ، معاون رئیس جمهور ، تهیه کننده اجرایی و عضو هیئت علمی را برای انواع سازمان های پیشرو در صنعت و مؤسسات دانشگاهی بر عهده داشته است. ریچارد از طریق نوشتارها ، دوره ها و کارگاههای آموزشی به رهبری اندیشه صنعت کمک می کند. وی با همکاری انجمن توسعه استعدادهای درخشان 2014 بهترین فروشنده را ترک کرد Addie برای SAM و کتاب 2015 ترک APIIE برای راهنمای درست SAM. وی همچنین در چندین مقاله ، کتاب و فصل دیگر در مورد فرآیندهای طراحی آموزش نقش بسزایی داشته است. ریچارد در سطح ملی و بین المللی با گروه ها و سازمانها در مورد ارزش استراتژی هایی مانند مدل تقریبی موفقیت ، اهمیت و قدرت جذابیت ، تجربیات یادگیری تغییر عملکرد و سایر مباحث مرتبط با طراحی و توسعه تجربیات یادگیری با کیفیت صحبت می کند. وی کارگاه هایی را در زمینه فرایند طراحی و استراتژی آموزش طراحی و میزبانی کرده است. ریچارد دکترای تحصیلات ، کارشناسی ارشد آموزش و لیسانس علوم را در رشته های مدیریت بازرگانی کسب کرده است.