getAbstract

getAb Abstract یک کتابخانه آنلاین است که 20،000+ خلاصه متن و صوتی از کتاب های تجاری را ارائه می دهد. getAb Abstract یافته ها ، نرخ ها و دانش مربوط را خلاصه می کند تا به افراد کمک کند تا در تجارت و زندگی خصوصی تصمیمات بهتری بگیرند. تیم تحریریه متخصص این شرکت ، مرتبط ترین کتابهای تجاری ، مقاله ها و گفتگوهای ویدیویی را یافته و ارزیابی می کند و خلاصه آنها را در خلاصه 10 دقیقه خلاصه می کند. كتابخانه آنلاين آنلاين دائماً به سرعت و آسان به دانش مربوطه براي كاركنان در هر سطح دسترسي مي كند. جامعه جهانی این شرکت میلیون ها خواننده از جمله یک سوم شرکت های Fortune 100 را شامل می شود. در سال 1999 تاسیس شد ، دفتر مرکزی در لوسرن ، سوئیس با دفتر در آونتورا ، فلوریدا مستقر است.

چه کارهایی باید انجام شود وقتی که کارهای بسیار زیادی انجام شود (خلاصه خلاصه مقاله)

What to Do When There's Too Much to Do (getAbstract Summary)

چه کسی نمی خواهد در کار کارآمدتر و مؤثرتر باشد؟ در این خلاصه صدا فقط از کتاب محبوب Laura Stack ، می توانید یاد بگیرید که .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 8m 6s

داده محور: بهره برداری از داده ها و هوش مصنوعی برای برقراری مجدد مشغول مشتری (getA خلاصه خلاصه)

Data Driven: Harnessing Data and AI to Reinvent Customer Engagement (getAbstract Summary)

بیاموزید که چگونه فناوری می تواند از بازاریابی در عصر دیجیتال پشتیبانی کند ، در این خلاصه داده محور: استفاده اطلاعات و ه .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 13m 43s

انتخاب نکردن به انتخاب (خلاصه خلاصه دریافت)

Choosing Not to Choose (getAbstract Summary)

انتخاب یک نعمت و نفرین است. توانایی انتخاب بخشی از امنیت و امنیت اقتصادی است اما بعضی اوقات بهتر نیست که انتخاب کنید. ای .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 6m 45s

تصمیم تصمیم گیری (خلاصه خلاصه دریافت)

The Decision Makeover (getAbstract Summary)

تصمیمات تعیین کننده کیفیت ، دامنه و قدرت زندگی شما هستند. افرادی که تصمیمات خوبی را اتخاذ می کنند معمولاً زندگی موفق تر .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 8m 15s

رهبری فروتن: قدرت روابط ، باز بودن و اعتماد (getA خلاصه خلاصه)

Humble Leadership: The Power of Relationships, Openness, and Trust (getAbstract Summary)

در دنیایی که با نوسانات ، عدم اطمینان ، پیچیدگی و ابهام (VUCA) مشخص می شود ، رهبری همه کاره معنا و مفهوم بیشتری نسبت به .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 13m 11s

دام اینترنت: پنج هزینه زندگی آنلاین (getA خلاصه خلاصه)

The Internet Trap: Five Costs of Living Online (getAbstract Summary)

مانند هر کس دیگری که در حال برقراری ارتباط ، کار و خرید در وب است ، شما ممکن است دچار مشکلات و یا "هزینه های قابل توجهی" .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 9m 13s

طراحی تفکر در محل کار (getA خلاصه خلاصه)

Design Thinking at Work (getAbstract Summary)

تفکر طراحی راهی عالی برای مدیران جهت تشویق خلاقیت و نوآوری بیشتر در تیم های خود است. پس چرا شرکتهای بیشتری این کار را نم .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 13m 40s

گام به گام: چگونه مسئولیت پذیری همه چیز را تغییر می دهد (خلاصه خلاصه)

Stepping Up: How Taking Responsibility Changes Everything (getAbstract Summary)

مسئولیت اصلی تغییر است. در این بررسی تنها به صورت صوتی از کتاب مهم جان ایززو ، بدانید که چگونه می توانید زندگی خود را به .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 7m 44s

زمان بحران: چگونه مهمترین باشد وقتی مهمترین باشد (خلاصه خلاصه دریافت)

Crunch Time: How to Be Your Best When It Matters Most (getAbstract Summary)

اضطراب عملکرد می تواند حریف بزرگی باشد ، خواه یک ورزشکار حرفه ای ، جراح ، فروشنده یا دانشجو باشید. چگونگی برخورد با فشار .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 7m 46s

راهنمای رهبری برای ذهن آگاهی (getA خلاصه خلاصه)

The Leader’s Guide to Mindfulness (getAbstract Summary)

اکثر مردم فقط کمی از ذهن آگاهی می دانند ، اما رهبران مشاغل تأثیر شغلی و مزایای آن را در محل کار می شناسند. ذهن آگاهی می .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 13m 1s

جلوه هدف (خلاصه خلاصه دریافت)

The Purpose Effect (getAbstract Summary)

یک هدف روشن برای تجارت خوب است. The Purpose Effect ، با نویسنده پرفروش دن پونفراکت ، توضیح می دهد که چگونه سازمانها می ت .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 7m 29s

StoryTraining: انتخاب و شکل دادن به داستانهایی که به هم وصل می شوند (خلاصه خلاصه دریافت)

StoryTraining: Selecting and Shaping Stories That Connect (getAbstract Summary)

از زمانی که انسان ها برای اولین بار زبان را توسعه دادند ، قدرتمندترین ابزار ارتباطی داستان گفتن است. این امر در مورد ارت .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 13m 9s

پنج دزد خوشبختی (getA خلاصه خلاصه مقاله)

The Five Thieves of Happiness (getAbstract Summary)

جان ایزو در کتاب محبوب خود "پنج دزد از خوشبختی" توضیح می دهد که شادی و خوشبختی جنبه های طبیعی هر انسانی است. با این حال .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 8m 24s

بالای ذهن: از محتوا برای آزاد کردن تأثیر خود استفاده کنید (خلاصه خلاصه دریافت)

Top of Mind: Use Content to Unleash Your Influence (getAbstract Summary)

شرکت ها برای تبدیل شدن به اولین ارائه دهنده خریدار ، انتخاب "ذهن خود" را باید اعتماد و اطمینان مشتریان را بدست آورند. کم .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 8m 28s

عادت شجاعت (خلاصه خلاصه دریافت)

The Courage Habit (getAbstract Summary)

شجاعت را به یک عادت تبدیل کنید: بیاموزید چگونه ترسهای خود را بپذیرید ، گذشته را رها کنید و زندگی را با کمترین توصیف های .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 13m 6s

مکانی عالی برای کار برای همه (getA خلاصه خلاصه)

A Great Place to Work for All (getAbstract Summary)

چه چیزی باعث می شود یک مکان کار عالی شود؟ نویسنده مایکل سی بوش ، مدیرعامل مکان عالی برای کار ، ادعا می کند که شرکت ها با .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 8m 31s

نوآوری نقشه برداری: یک دفترچه راهنما برای پیمایش سن نابسامان (خلاصه خلاصه دریافت)

Mapping Innovation: A Playbook for Navigating a Disruptive Age (getAbstract Summary)

نوآوری می تواند یک شعار طولانی و سخت باشد. Macintosh را در نظر بگیرید. در سال 1968 ، مهندس دولت آمریكا ، داگلاس انگلبرت .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 9m 5s

استراتژی: تاریخچه (خلاصه خلاصه دریافت)

Strategy: A History (getAbstract Summary)

تاریخچه استراتژی - هنر ایجاد قدرت - را در این خلاصه شنیدنی تنها از کتاب Sir Lawrence Freedman ، یک مقام برجسته در زمینه .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 8m 46s

قوانین کار (خلاصه خلاصه دریافت)

The Rules of Work (getAbstract Summary)

در اوایل کار خود ، نویسنده ریچارد تمپلار یاد گرفت که چگونه می تواند از قوانین نانوشته این دفتر برای پیشبرد استفاده کند. .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 7m 34s

رفتن به افراط و تفریط: چگونه می توان ذهن ها را با هم متحد و تقسیم کرد (خلاصه خلاصه دریافت)

Going to Extremes: How Like Minds Unite and Divide (getAbstract Summary)

قطبش بر اماکن محل کار همه جا تأثیر می گذارد - حتی افراد حرفه ای ظاهراً بی طرف مانند حقوقدانان ، قضات ، پزشکان ، سیاستمدا .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 8m 45s

15 اسرار موفق افراد درباره مدیریت زمان می دانند (خلاصه خلاصه مقاله)

15 Secrets Successful People Know About Time Management (getAbstract Summary)

کوین کروز - نویسنده پرفروش و برنده جایزه برتر در نیویورک تایمز - در کتاب خود با عنوان 15 Secrets موفق موفق در مورد مدیری .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 8m 21s

مدیریت تعارض: یک راهنمای عملی برای وضوح در محل کار (خلاصه خلاصه دریافت)

Managing Conflict: A Practical Guide to Resolution in the Workplace (getAbstract Summary)

بیشتر شرکت ها رویکردهای منسوخ و فرآیندی را برای مدیریت منازعه پیش فرض می کنند. بیاموزید که چگونه در این بررسی صوتی از کت .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 8m 26s

انسان خود را به سر کار بیاورید (خلاصه خلاصه دریافت)

Bring Your Human to Work (getAbstract Summary)

وقت آن است که بشریت را به کار خود برگردانیم. یک فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش ها که نیازهای انسانی کارمندان خود را برآورده .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 14m 6s

سازمان های پیشرو: ده حقیقت بی موقع (خلاصه خلاصه دریافت)

Leading Organizations: Ten Timeless Truths (getAbstract Summary)

شرکای ارشد مک کینزی ، اسکات کلر و مری مینسی 20 سال سؤال از شرکت خود را مورد بررسی قرار دادند و از سال 1976 به دنبال مقال .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 13m 48s

نقاط کور شما چیست؟ (خلاصه خلاصه دریافت)

What Are Your Blind Spots? (getAbstract Summary)

آمار می گوید که حدود 70٪ از کارمندان از کار خود رنج می برند. متأسفانه ، بسیاری از رهبران تصور نمی كنند كه به دلیل داشتن .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 14m 22s

چرا ایجاد انگیزه در مردم کار نمی کند . . و چه می کند (خلاصه خلاصه دریافت)

Why Motivating People Doesn’t Work . . . and What Does (getAbstract Summary)

انگیزه در هنگام کار از بیرون کار نمی کند. مردم باید از خودشان انگیزه بگیرند. با فراتر رفتن از تکنیک های سنتی انگیزشی ، ب .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 8m 44s

پرس و جو فروتن: هنر آرام پرسیدن به جای گفتن (getA خلاصه خلاصه)

Humble Inquiry: The Gentle Art of Asking Instead of Telling (getAbstract Summary)

فرهنگ آمریکایی بر اقدامات ، عملی و رقابت بر ادب و احترام اولویت دارد. اما روشی متفاوت است پروفسور بازنشسته MIT ، Edgar H .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 7m 3s

پیشروان حرفه ای: قدرت ، سیاست و پریما دوناس (دریافت خلاصه خلاصه)

Leading Professionals: Power, Politics, and Prima Donnas (getAbstract Summary)

رهبری سازمان های حرفه ای وکلا ، پزشکان ، روحانیت و سایر متخصصان می تواند منحصر به فرد چالش برانگیز باشد. این خلاصه صدا ف .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 9m 11s

راز: آنچه رهبران بزرگ می دانند و انجام می دهند (خلاصه خلاصه مقاله)

The Secret: What Great Leaders Know and Do (getAbstract Summary)

کن بلانچارد با بیش از 20 میلیون کتاب چاپی ، نویسنده مدیر یک دقیقه ای یکی از محبوب ترین نویسندگان تجاری جهان است. راز: آن .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 7m 29s

هنر اتصال: 7 مهارت ایجاد روابط که هر رهبر اکنون به آن احتیاج دارد (دریافت خلاصه خلاصه)

The Art of Connection: 7 Relationship-Building Skills Every Leader Needs Now (getAbstract Summary)

مایکل جی. گلب ، کارشناس رهبری ، در کتاب خود "هنر اتصال: 7 مهارت در ایجاد روابط: هر رهبر اکنون نیاز دارد" توضیح داد که بس .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 8m 34s

کتاب پاسخ قرمز فروش کمی جفری گیتومر (دریافت خلاصه خلاصه)

Jeffrey Gitomer’s Little Red Book of Sales Answers (getAbstract Summary)

جفری گیتومر ، متخصص فروش ، نمی تواند چرخ فروش را اختراع کند. او فقط به شما نشان می دهد که چگونه می چرخد این که آیا شما ب .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 10m 51s

علم تعجب آور جلسات (getA خلاصه خلاصه)

The Surprising Science of Meetings (getAbstract Summary)

بسیاری از مدیران جلسات ناکارآمد ، غیرمولد و کسل کننده را یک عیب تجاری غیرقابل اجتناب می دانند. استاد استیون جی روگلبرگ د .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 13m 15s

مکالمات مهم (getA خلاصه خلاصه)

Crucial Conversations (getAbstract Summary)

بسیاری از افراد از "گفتگوهای مهم" استفاده می کنند ، جایی که مجبورند مذاکره کنند تا از این طریق پیش بروند. Crucial Conver .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 14m 41s

The Driner Definitive (خلاصه خلاصه دریافت)

The Definitive Drucker (getAbstract Summary)

به گفته مشاور الیزابت هاس ادرسیم ، مشاور مدیریت ، پیتر دراکر به دلایل خوب "پدر مدیریت مدرن" خوانده می شود. کتاب او The D .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 9m 28s

عادت مربیگری (خلاصه خلاصه دریافت)

The Coaching Habit (getAbstract Summary)

مربیگری بسیار بیشتر از صحبت با مردم است. مستلزم ایجاد سؤالات هوشمندانه ای است که به کارکنان شما القا می کند تا درباره اف .... ادامه مطلب

getAbstract
زمان دوره: 8m 22s