اگر مدیر یا رئیس هستید ، چرا تأثیرگذاری اهمیت دارد؟ آیا نمی توانید فقط به مردم بگویید چه کار کنند؟ این در الگوی قدیمی کار می کرد ، اما روزهای اطاعت کور کارکنان به پایان رسیده است. این دوره فقط صوتی یک راهنمای رهبری توسط آلن R. کوهن و دیوید L. بردفورد است و مجموعه ای از نسخه های کلاسیک و ضروری را برای افرادی که در یک سازمان تخت و تیمی کار می کنند ارائه می دهد. این راهنمایی است که تقریباً برای همه افراد شاغل در یک سازمان معاصر مفید خواهد بود. تضعیف سازمان سلسله مراتبی قدیمی ، با خطوط واضح اقتدار و شیوه های مدیریت کنترل-فرمان ، بر توانایی فردی شما در دستیابی به اهداف خود با جلب حمایت افرادی که اغلب ، هیچ گونه تعهدی برای ارائه آن ندارند ، تأکید بیشتری می کند. اگر می خواهید در محل کار مدرن نفوذ بیشتری به دست آورید ، این طرح واضح و عاری از اصطلاحات اساسی را که برای تأثیرگذاری بر دیگران باید بدانید ، بررسی کنید ، حتی اگر از اقتدار کافی برخوردار نباشید.
این خلاصه کتاب صوتی توسط یکی از بزرگترین ارائه دهندگان خلاصه کتاب های تجاری جهان - با بیش از 20000 خلاصه متن و صوت به 7 زبان ایجاد شده است. خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.
نمایش نظرات