لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش بهینهسازی تنوع در تیمها
- آخرین آپدیت
دانلود Optimizing Diversity on Teams
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
این دوره با بهرهگیری از دیدگاههای علوم اجتماعی، به شما میآموزد که تنوع چیست و چگونه از آن برای به حداکثر رساندن عملکرد، نوآوری و خلاقیت تیم استفاده کنید. همچنین یاد میگیرید که چگونه از طریق بررسی موارد واقعی و بحثهای گروهی، خرد جمعی تیمهای متنوع را استخراج کرده، تعارضات را مدیریت کنید و قوانین مشترک تعیین نمایید. علاوه بر این، با روشهای غلبه بر سوگیریهای رایج در تیمهای متنوع آشنا میشوید. در این دوره، سیستمهای قدرت، پاداش و گفتمان مورد بحث قرار میگیرند تا به شما در ایجاد تیمهای شکوفا که در آن تفاوتها باعث پیشرفت میشوند، کمک کنند.
سرفصل ها و درس ها
ترویج تنوع در محیط کار
Promoting Diversity in the Workplace
معرفی درک نیوبرای
Intro of Derek Newberry
مشکل پنهان تنوع
The Hidden Diversity Problem
ترویج تنوع
Promoting Diversity
مدیریت سیستمهای پاداش
Managing Rewards Systems
مدیریت سوگیریهای شخصی
Managing Personal Bias
چگونه یک متحد خوب باشیم
Being A Good Ally
مصاحبه با آرژون شانکار
Interview with Arjun Shankar
مصاحبه با استنفورد تامپسون
Interview with Stanford Thompson
مبانی تنوع در تیم
Team Diversity Basics
معرفی شخصی
Personal Introduction
اهمیت تنوع و سوگیریهای ما
Diversity Matters and So Do Our Biases
معرفی توریان ریچاردسون
Intro of Torian Richardson
مسائل تنوع و شمول در تیمهای بینالمللی
Diversity and Inclusion Issues on International Teams
استراتژیهایی برای سازگاری با فرهنگ جدید تیم
Strategies for Adapting to a New Team Culture
نمونههای تمرکز استراتژیک بر تنوع و شمول
Cases of Strategic Focus on Diversity and Inclusion
مقابله با موقعیتهای بحرانی سوگیری
Addressing a Critical Situation of Bias
پرورش طرز فکر صحیح برای مدیریت مسائل تنوع و شمول
Cultivating the Right Mindset to Manage Diversity and Inclusion Issues
مصاحبه با آندرس کاسترو سامایا
Interview with Andrés Castro Samayoa
مصاحبه با آن تیائو
Interview with Ann Tiao
معرفی هاروی فلوید دوم
Intro of Harvey Floyd II
استراتژیهایی برای کاهش سوگیری
Strategies for Reducing Bias
سوالاتی برای کمک به ایجاد تیم متنوع و فراگیر
Questions that Help You Create a Diverse and Inclusive Team
چارچوبهایی برای مدیریت گفتگوهای دشوار
Frameworks for Managing Difficult Conversations
مدیریت تعارض
Managing Conflict
مرور کلی ماژول ۳
M3 Overview
چرا تعارضات رخ میدهند
Why Conflicts Occur
انواع و ریشههای تعارض
Conflict Types and Origins
رفع شکافهای نمایندگی
Addressing Representational Gaps
استراتژیهای حل تعارض
Conflict Resolution Strategies
مقابله با تعارضات مبتنی بر ظلم
Addressing Oppression-Based Conflict
مصاحبه با مریبت گازمن
Interview with Marybeth Gasman
مرور ماژول ۳
M3 Recap
مطالعه موردی تنوع
Diversity Case Study
مقدمه ماژول مطالعه موردی
M4_ Intro to Case Study Module
عملکرد بالا در تیمهای متنوع
High Performance on Diverse Teams
ایجاد شمول از طریق مشارکت
Creating Inclusion Through Participation
معرفی نایکی
Nike Introduction
اهداف نایکی
Nike Goals
نقشهای نایکی
Nike Roles
هنجارهای نایکی
Nike Norms
مصاحبه با جاکی بارتون
Interview with Jacqui Barton
نمایش نظرات