آموزش استخدام ، حفظ و رشد استعدادهای برتر هزاره

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

• استخدام در یک نسل جدید Hiring across a new generation

1. استعداد برتر هزاره را پیدا کنید 1. Find Top Millennial Talent

• فریم کردن مشکل Framing the problem

• مصاحبه برای پیدا کردن استعداد برتر Interviewing to find top talent

• ارتباط انتظارات عملکرد Communicating performance expectations

• مذاکره حقوق و مزایا با هزاره ها Negotiating salary and benefits with millennials

2. استعداد برتر هزاره را حفظ کنید 2. Retain Top Millennial Talent

• آموزش استفاده از قطعه قطعه Training using snippets

• درگیر هزاره ها در یک نشست چهره به چهره Engaging millennials in a face-to-face meeting

• ناله کردن را به یک بحث پربازده تغییر دهید Reframe whining into a productive discussion

3. بدون دادن نوارهای مشارکت کننده رشد کنید 3. Grow without Giving Out Participant Ribbons

• بازخورد عملکرد Providing performance feedback

• کمک به هزاره ها برای مدیریت شکست خود Helping millennials manage their failure

4. رها کردن 4. Letting Go

• شما نمی توانید مرا آتش بگیرید — من ترک کردم You can't fire me—I quit

• مراقب ترک و ماندن باشید Beware of the quit and stay

• با کارمندان خود مانند شماره رفتار کنید و آنها لطف می کنند Treat your employees like a number and they’ll return the favor

نتیجه Conclusion

• مراحل بعدی Next steps