آیا میدانید اجایل چیست و چه تفاوتی با مدیریت پروژه سنتی دارد؟
آیا میخواهید بدانید اجایل در کجا و چگونه در منابع انسانی به کار میرود؟
آیا به دنبال درک نقش صاحب محصول منابع انسانی و همکاری با مشتریان داخلی هستید؟
آیا میخواهید چشمانداز محصول، نمونه اولیه و حداقل محصول پذیرفتنی (MVP) را در منابع انسانی توسعه دهید؟
آیا میخواهید یک نقشه راه محصول متناسب با ابتکارات منابع انسانی ایجاد و مدیریت کنید؟
آیا میخواهید یک بکلاگ محصول را با استفاده از ابزارهایی مانند Kanban و Trello ایجاد و اولویتبندی کنید؟
آیا میخواهید اسپرینتها را برنامهریزی کرده و امتیازهای داستان را برای تخمین کارآمد حجم کار اختصاص دهید؟
آیا میخواهید برای راهاندازی محصولات منابع انسانی، از جمله ابتکارات در مقیاس کامل، آماده شده و اجرا کنید؟
آیا میخواهید جلسات اجایل مانند Daily Standups و Sprint Reviews را تسهیل کنید؟
آیا میخواهید روش اجایل را در سراسر عملکردهای منابع انسانی اعمال کنید: استخدام، آموزش و توسعه، پاداش، مدیریت استعداد و اتوماسیون؟
آیا میخواهید از طریق تکالیف عملی و مطالعات موردی تجربه کسب کنید؟
آیا میخواهید استراتژیهای اجایل HR را پیادهسازی کنید که سازگاری، تعامل و نوآوری را هدایت میکنند؟
پیشنیازها:
• عدم نیاز به تجربه قبلی در اجایل
• درک اولیه از فرآیندهای منابع انسانی مفید است
• علاقه به تحول منابع انسانی و مدیریت پروژه
• آشنایی با ابزارهایی مانند Trello یک مزیت است، اما ضروری نیست
• تمایل به یادگیری و بکارگیری روشهای جدید
در دنیای پویای تجارت امروز، منابع انسانی باید چابک باشد - به معنای واقعی کلمه. روشهای سنتی منابع انسانی نمیتوانند با سرعت تغییرات همگام شوند. به همین دلیل است که شرکتهای پیشرو در حال اتخاذ اجایل HR برای ایجاد نوآوری، بهبود همکاری و ارائه ارزش تجاری واقعی هستند.
به "اجایل و مدیریت پروژه برای منابع انسانی" خوش آمدید - یک دوره عملی و کاربردی که برای کمک به متخصصان، مدیران و سرپرستان تیم منابع انسانی طراحی شده است تا روش اجایل را تسلط داده و مستقیماً در ابتکارات منابع انسانی مانند استخدام، آشناسازی، آموزش و توسعه و مشارکت کارکنان به کار ببرند.
شما یاد خواهید گرفت که چگونه نقشههای راه محصول را ایجاد کنید، اسپرینتها را اجرا کنید، بکلاگها را اولویتبندی کنید و پروژههای منابع انسانی را با اطمینان رهبری کنید - همه با استفاده از ابزارهای اجایل مانند MVP، standups و Kanban.
در پایان این دوره، شما برای مدیریت سریعتر، هوشمندتر و با تأثیر قابل اندازهگیری پروژههای منابع انسانی مجهز خواهید شد.
آنچه خواهید آموخت:
• مبانی اجایل و نحوه کاربرد آن در منابع انسانی
• ایجاد محصولات منابع انسانی: از مفهوم تا MVP
• برنامهریزی اسپرینتهای اجایل و نگهداری از بکلاگ محصول
• استفاده از ابزارهایی مانند Trello و Kanban برای ردیابی پروژههای منابع انسانی
• اعمال اجایل در استخدام، آموزش، پاداش و موارد دیگر
• رهبری استندآپها، بررسیهای اسپرینت و بازنگریها
• اندازهگیری نتایج و ایجاد بهبود مستمر در منابع انسانی
برنامه دوره:
ماژول 1: مقدمه ای بر اجایل در منابع انسانی
• روش اجایل چیست
• مقایسه رویکردهای اجایل در مقابل سنتی منابع انسانی
• نقش صاحب محصول منابع انسانی
• مطالعات موردی اجایل HR در عمل
ماژول 2: برنامه ریزی محصول منابع انسانی و چشم انداز
• ایجاد چشم انداز محصول و MVP
• درک نیازها و ویژگی های کاربر
• توسعه نقشه راه محصول
ماژول 3: مدیریت بکلاگها و اسپرینتها
• ایجاد یک تابلوی Kanban
• تکنیک های اولویت بندی بکلاگ
• برنامه ریزی اسپرینت و امتیازهای داستان
ماژول 4: راه اندازی ابتکارات منابع انسانی
• برنامه ریزی و اجرای راه اندازی محصولات منابع انسانی
• مدیریت جدول زمانی و چرخه های تکرار
ماژول 5: ساختارهای جلسات اجایل
• اجرای استندآپ های روزانه
• جلسات بررسی و بازنگری اسپرینت
• حلقه های بازخورد مداوم
ماژول 6: اجایل در عمل: موارد استفاده عملکرد منابع انسانی
• اجایل در استخدام و برندسازی کارفرما
• پروژه های آموزش و توسعه اجایل
• رویکردهای اجایل برای جبران خسارت و مدیریت استعداد
آماده انقلاب در منابع انسانی شوید
چه یک متخصص انفرادی منابع انسانی باشید و چه بخشی از یک تیم، این دوره به شما کمک می کند تا فرآیندها را ساده کنید، موفقیت پروژه را افزایش دهید و به یک عامل تغییر استراتژیک در سازمان خود تبدیل شوید.
همین الان ثبت نام کنید و اجایل را به جعبه ابزار منابع انسانی خود بیاورید!
#1 Udemy HR Instructor • Pritula Academy • 100,000+ Learners • 45 ★ (4000 reviews) • 150+ courses SHRM, AI HR, Analytics
۱۰ نفر از برترین متخصصان منابع انسانی جهان که باید دنبال کنید ⇠ ثبت نام ۵۰۰,۰۰۰ نفر ⇠ همین حالا به ما بپیوندید!
نمایش نظرات