آموزش رهبری مشارکتی

Collaborative Leadership

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: همکاری به عنصری اساسی برای بقا و موفقیت سازمانی تبدیل شده است. هرچه سازمانهای بیشتری به سمت فرهنگ مشارکتی پیش می روند ، الگوی جدیدی از رهبری در حال ظهور است - الگویی که با اعتماد و شمول جایگزین فرماندهی و کنترل می شود. نقش جدید رهبر ایجاد فضایی است که افراد در آن مشارکت و مشارکت را انتخاب کنند. این دوره برای ایجاد بینش و مهارت برای ایجاد روابط مشترک در تیم شما و در کل سازمان طراحی شده است. مربی کارول کینزی گومن توضیح می دهد که چرا همکاری بسیار مهم است ، عناصر و مهارت های اصلی را برای رهبری مشارکتی معرفی می کند و استراتژی های عملی برای همکاری ، از طراحی جلسات حضوری موثرتر ، کار با تیم های از راه دور و همکاری در فرهنگ ها را ارائه می دهد. بعلاوه ، نکاتی را در مورد پذیرش زبان بدن یک رهبر مشترک و عادت دادن همکاری دریافت کنید.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • ایجاد روابط مشترک Building collaborative relationships

1. سازمانهای همکاری 1. Collaborative Organizations

  • نیاز به همکاری The need for collaboration

  • همکاری در سراسر سازمان Collaborating across the organization

2. چگونه افراد همکاری می کنند 2. How Individuals Cultivate Collaboration

  • 3 مهارت برای رهبران مشارکتی 3 skills for collaborative leaders

  • زبان بدن برای همکاری Body language for collaboration

  • طوفان مغزی برای افزایش همکاری Brainstorming to increase collaboration

3. جلسات همکاری 3. Collaborative Meetings

  • طراحی یک نشست مشترک Designing a collaborative meeting

  • ایجاد امنیت روانی Creating psychological safety

  • چالش های همکاری مجازی Challenges of virtual collaboration

  • همکاری در فرهنگ ها Collaborating across cultures

  • ایجاد اعتماد برای همکاری Building trust for collaboration

نتیجه Conclusion

  • عادت کردن به همکاری Making collaboration a habit

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش رهبری مشارکتی
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
37m 20s
12
Linkedin (لینکدین) lynda-small
31 خرداد 1398 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
15,107
- از 5
ندارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Carol Kinsey Goman Carol Kinsey Goman

کارول کینزی گومن یک سخنران بین المللی است و متخصص در تأثیر زبان بدن بر رهبری است. او مربیان مدیران ، رهبران زن ، فروشندگان و عواملی را تغییر می دهد تا با ایجاد اعتماد به نفس ، اعتبار ، دلسوزی و کاریزما روابط تجاری قوی و مثمر ثمر برقرار کند. وی تاکنون بیش از 300 مقاله در زمینه تغییر سازمانی ، رهبری ، نوآوری ، ارتباطات در محل کار ، انگیزه کارمندان ، جذب و نگه داشتن افراد بزرگ و شیوه های تجارت بین المللی منتشر کرده است. کارول دوازده کتاب تجاری از جمله «زبان خاموش رهبران» تألیف کرده است: زبان بدن چگونه می تواند به شما کمک کند یا صدمه ای می زند - چگونه می توانید رهبری کنید و حقیقت در مورد دروغ در محل کار: چگونه به دروغگویان دروغ بگویید و در مورد آنها چه کاری انجام دهید. او یک وبلاگ نگار رهبری برای فوربز است ، و به عنوان یک مقام در رسانه هایی از قبیل IndustryWeek ، Investors Business Daily ، غیر منتظره Business CNN ، تلویزیون Bloomberg ، واشنگتن پست و اخبار شبانه NBC ذکر شده است.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.