آموزش رهبری استراتژیک منابع انسانی - آخرین آپدیت

دانلود Strategic HR Leadership

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: در این دوره پیشرفته که برای متخصصان منابع انسانی (HR) طراحی شده است، یاد بگیرید چگونه از سطح اجرایی به سطح استراتژیک ارتقا یابید و تاثیرگذار باشید. شما از طریق فعالیت‌های عملی و سناریوهای واقعی کسب‌وکار، اصول رهبری مایکروسافت را مدل‌سازی کرده، با استفاده از تحلیل‌های هوش مصنوعی تصمیماتی داده‌محور بگیرید، تیم‌ها را در مسیر تغییرات سازمانی هدایت کنید و ابتکارات منابع انسانی را با استراتژی کلان کسب‌وکار همسو نمایید. این دوره برای مدیران منابع انسانی و رهبران آینده‌ای که به دنبال کسب جایگاهی در میز تصمیم‌گیران ارشد هستند، ایده‌آل است. با شروع از مبانی رهبری و پیشروی به سمت چارچوب‌های برنامه‌ریزی استراتژیک، مهارت‌های لازم برای پیشبرد موفقیت سازمان و اثبات ارزش‌های قابل اندازه‌گیری منابع انسانی را توسعه خواهید داد.

سرفصل ها و درس ها

به‌کارگیری اصول رهبری مایکروسافت Applying Microsoft Leadership Principles

  • چرا اصول رهبری اهمیت دارند Why Leadership Principles Matter

  • اصول رهبری در عمل Leadership Principles in Action

جمع‌آوری و اقدام بر اساس بازخوردهای رهبری Gathering and Acting on Leadership Feedback

  • ایجاد و تحلیل نظرسنجی رهبری Creating and Analyzing a Leadership Survey

استفاده از تحلیل‌های هوش مصنوعی برای تصمیمات حفظ کارکنان Using AI Insights for Retention Decisions

  • چگونه تحلیل‌های پیش‌بینانه باعث تحول در حفظ کارکنان می‌شود Why Predictive Analytics Transforms Retention

  • اولویت‌بندی اقدامات حفظ کارکنان بر اساس تحلیل‌های هوش مصنوعی Prioritizing Retention Actions from AI Insights

بازبینی و اصلاح چارچوب‌های تصمیم‌گیری Reviewing and Refining Decision Frameworks

  • انجام بازبینی شش‌ماهه تصمیم‌گیری‌ها Conducting a Bi-Annual Decision Review

برنامه‌ریزی و اطلاع‌رسانی تغییرات Planning and Communicating Change

  • چرا مدیریت ساختاریافته تغییرات موفق می‌شود Why Structured Change Management Succeeds

  • توسعه برنامه ارتباطی تغییرات Developing a Change Communication Plan

اجرا و پشتیبانی از تغییرات Executing and Supporting Change

  • حمایت از تیم‌ها در طول دوران تغییر Supporting Teams Through Change

ارزیابی اثربخشی تغییرات Evaluating Change Effectiveness

  • تحلیل نتایج نظرسنجی‌های پس از انتقال Analyzing Post-Transition Survey Results

تدوین برنامه‌های جانشین‌پروری Building Succession Plans

  • چرا برنامه‌ریزی جانشین‌پروری از سازمان‌ها محافظت می‌کند Why Succession Planning Protects Organizations

  • تکمیل جدول جانشین‌پروری - بخش اول Populating a Succession Grid - Part 1

  • تکمیل جدول جانشین‌پروری - بخش دوم Populating a Succession Grid - Part 2

بازبینی و به‌روزرسانی برنامه‌های جانشین‌پروری Reviewing and Updating Succession Plans

  • انجام بازبینی دقت برنامه‌های جانشین‌پروری Conducting a Succession Accuracy Review

تطبیق اهداف با ارکان استراتژیک Mapping Objectives to Strategic Pillars

  • چرا همسویی استراتژیک جایگاه منابع انسانی را ارتقا می‌دهد Why Strategic Alignment Elevates HR

  • ایجاد ماتریس شکاف مهارت‌های استراتژیک Creating a Strategic Skills-Gap Matrix

بازبینی‌های استراتژیک فصلی Quarterly Strategic Reviews

  • مدیریت بازبینی استراتژیک فصلی Leading a Quarterly Strategic Review

پورتفولیوی رهبری استراتژیک منابع انسانی Strategic HR Leadership Portfolio

نمایش نظرات

آموزش رهبری استراتژیک منابع انسانی
جزییات دوره
7h 54m
17
(آخرین آپدیت)
29
- از 5
دارد
دارد
دارد
Microsoft
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar