آموزش ایجاد سازمانهای خلاق
Building Creative Organizations
- خلاقیت چیست؟
- برای رشد خلاقیت چه چیزهایی لازم است؟
- چگونه گرایش های واکنشی ما خلاقیت را مهار می کنند
- دریافت و بازخورد دادن
- ساختار سازمانی و خلاقیت
- ایجاد مسئولیت پذیری به عنوان یک نقطه قوت فرهنگی
مقدمه Introduction
-
کسب یک لبه خلاق Gaining a creative edge
1. سازمان خلاق چیست؟ 1. What Is the Creative Organization?
-
خلاقیت چیست؟ What is creativity?
-
چه چیزی به خلاقیت کمک می کند؟ What contributes to creativity?
-
آب و هوای شکوفایی خلاقیت The climate for creativity to flourish
2. دام واکنش 2. The Reactivity Trap
-
ما سیمی هستیم تا واکنش نشان دهیم We're wired to react
-
حالت خلاق The creative state
-
تغییر از واکنش پذیری به خلاقیت Shifting from reactivity to creativity
3. تبدیل نقاط کور به امکانات جدید 3. Turning Blind Spots into New Possibilities
-
همه ما نقاط کور داریم We all have blind spots
-
پادزهر: نشان دهنده و بازخورد The antidote: Candor and feedback
-
دریافت بازخورد برای یادگیری Receiving feedback to learn
-
بازخورد برای رشد Giving feedback for growth
4- شکل دادن به سازمان خلاق 4. Shaping the Creative Organization
-
ساختار سازمانی و خلاقیت Organizational structure and creativity
-
فرآیند و خلاقیت Process and creativity
-
تقویت سازمان یادگیری Fostering the learning organization
5- پاسخگویی هنوز مهم است 5. Accountability Is Still the Key
-
پاسخگویی: طعنه بد یا طلای خالص؟ Accountability: Bad vibe or pure gold?
-
تقویت پاسخگویی Making accountability a strength
-
تبدیل شکستها به پیشرفت Turning breakdowns into breakthroughs
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/6ef4
آموزش رهبری امنیتی از طریق ارتباطات موثر
Security Leadership through Effective Communication
اگر شما علاقه مند به یادگیری مهارت های لازم برای تبدیل شدن به یک ارتباط برقرار و رهبر امنیت بیشتر هستید ، از مهارت ها و تاکتیک های یاد گرفته شده در این دوره بهره مند خواهید شد.
آموزش چرا ایجاد انگیزه در افراد مثر نیست . . و چه می کند (خلاصه خلاصه get)
Why Motivating People Doesn’t Work . . . and What Does (getAbstract Summary)
به کارمندان خود کمک کنید تا از رضایت و عملکرد بالاتری برخوردار شوند. این دوره فقط صوتی ، خلاصه کتاب محبوب محقق برجسته سوزان فاولر است.
آموزش مهارت های رهبری برای الهام گرفتن در زندگی و کار
Leadership Skills For Inspiration In Life & Work
یادگیری رهبری: تنوع، اخلاق، رهبری عمل، همدلی، رهبری خود به علاوه مطالعات موردی و مصاحبه
آموزش تکنیک های هنر رهبری و نکاتی برای ایجاد انگیزه در تیم
The Art of Leadership Techniques & tips for Motivating team
با این نکات و آموزش های بسیار کاربردی، مهارت های رهبری و روش های رهبری را به دست آورید
Thea Polancic
Thea Polancic شریک مدیریت شرکت ClearSpace ، LLC ، یک شرکت مربیگری و مشاوره مستقر در شیکاگو است. Thea شریک مدیریت شرکت ClearSpace ، LLC ، یک شرکت مشاوره مستقر در ایالات متحده است که به مدیران عامل و رهبران ارشد کمک می کند تا خود ، تیم ها و سازمان های خود را برای تحقق چالش های امروز و پیشرفت در آینده یاری دهند. تئا و تیمش برنامه های مربیگری تیم اجرایی و نخبه را طراحی و ارائه می کنند. در طی 15 سال گذشته ، وی با بسیاری از تیم های ارشد رهبری همکاری کرده است تا سطح اعتماد ، مسئولیت پذیری و اثربخشی را ارتقا بخشد. مشتریان شرکت وی شامل سازمانهایی بزرگ و کوچک در سراسر جهان است. تئا یک طرفدار پرشور قدرت تجارت در بالا بردن بشریت است و بنیانگذار و رئیس جمهور فصل سرمایه داری آگاهانه شیکاگو است.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.