آموزش تکنیک های استخدام برای آشکارسازی مهارت های قابل انتقال

مقدمه Introduction

• روشی جدید برای نزدیک شدن به مهارت های شغلی A new way of approaching job skills

1. عصر مهارت های قابل انتقال 1. An Era of Transferable Skills

• مهارت های قابل انتقال چیست؟ What are transferable skills?

• مطلوب ترین مهارت های قابل انتقال The most desirable transferable skills

• مزایا و معایب مهارت های قابل انتقال Pros and cons of transferable skills

• امتحان فصل Chapter Quiz

2. نیازهای شغلی ایجاد کنید 2. Create Job Requisitions

• جلسه مصرف The intake session

• بعد از جلسه مصرف After the intake session

• رویکردهای مبتنی بر مهارت در مقابل رویکردهای مبتنی بر عملکرد Skills-based vs. performance-based approaches

• اهداف عملکرد Performance objectives

• امتحان فصل Chapter Quiz

3. مصاحبه با مهارت های قابل انتقال در ذهن 3. Interview with Transferable Skills in Mind

• تکنیک های مصاحبه برای آشکار کردن مهارت های قابل انتقال Interview techniques to reveal transferable skills

• سوالاتی که مهارت های قابل انتقال را آشکار می کند Questions that reveal transferable skills

• تخصص واجد شرایط و کمیت Qualifiable and quantifiable expertise

• کاندیداها را با فرصت ها مطابقت دهید Match candidates to opportunities

• ارائه فرصت ها به نامزدها Present opportunities to candidates

• امتحان فصل Chapter Quiz

4. فرآیند استخدام را به روز کنید 4. Update the Hiring Process

• مهارت های قابل انتقال را به مرجع استخدام خود ارائه دهید Present transferable skills to your hiring authority

• با اهداف عملکرد همسو شود Align with performance objectives

• فرآیند استخدام و مصاحبه را تغییر دهید Tweak the hiring and interviewing process

• فرآیند ارزیابی مهارت های قابل انتقال The transferable skills evaluation process

• مزایای استخدام نامزدها با مهارت های قابل انتقال Benefits of hiring candidates with transferable skills

• امتحان فصل Chapter Quiz

نتیجه Conclusion

• از مهارت های قابل انتقال برای جذب بهترین استعدادها استفاده کنید Use transferable skills to recruit the best talent