اطلاعیه مهم قبل از ثبت نام:
این دوره به عنوان جایگزینی برای مواد رسمی فروشنده لازم برای امتحانات گواهینامه عمل نمی کند. فاقد تأییدیه از سوی فروشنده گواهی است و شرکت کنندگان مواد آموزشی رسمی گواهی یا کوپن را به عنوان بخشی از این دوره دریافت نخواهند کرد.
به دوره جامع من، "تسلط بر منابع انسانی چابک: تغییر شیوه های سنتی برای تعالی سازمانی" خوش آمدید. در این برنامه پویا و آینده نگر، ما سفری را برای متحول کردن منابع انسانی آغاز خواهیم کرد و از روشهای مرسوم به سمت چابکی مورد نیاز محل کار معاصر تغییر میکنیم.
چابک HR به کاربرد اصول و روششناسی چابک در حوزه منابع انسانی (HR) برای افزایش انعطافپذیری، پاسخگویی و اثربخشی شیوههای منابع انسانی در سازمان اشاره دارد. روشهای چابک که در اصل از صنعت توسعه نرمافزار سرچشمه میگیرند، به طور فزایندهای در کارکردهای مختلف کسبوکار، از جمله منابع انسانی، به کار گرفته شدهاند تا با طبیعت پویا و به سرعت در حال تحول محیطهای کاری مدرن هماهنگ شوند.
ما با کاوش در اصول اساسی دوره شروع می کنیم و شما را با دنیای هیجان انگیز Agile HR آشنا می کنیم. تکامل شیوه های منابع انسانی را کشف کنید و مزایای استفاده از روش های چابک را در تنظیمات سازمانی مدرن درک کنید.
در ارزشها و اصول اصلی Agile، کاربرد عملی آنها را در زمینه منابع انسانی بررسی کنید. در مورد روشهای پرطرفدار Agile مانند Scrum، Kanban، و Lean بینش به دست آورید و نحوه استفاده از ابزارها و تکنیکهای چابک برای همکاری پیشرفته را بیابید.
استراتژیهای چابک و بهترین شیوهها برای جذب استعداد، اصلاح فرآیندهای استخدام از منابع تا ارزیابی و مصاحبه را کاوش کنید. بیاموزید که چگونه یکپارچه کارکنان جدید را از طریق فرآیندهای ورود چابک ادغام کنید و از انتقال آرام به سازمان خود اطمینان حاصل کنید.
مدیریت عملکرد را برای محیطهای چابک با پذیرفتن بازخورد مستمر و گفتگوهای عملکرد بازتعریف کنید. اهمیت OKR ها (اهداف و نتایج کلیدی) را در تعیین هدف درک کنید و کشف کنید که چگونه به مدیریت عملکرد چابک کمک می کنند.
فرهنگ یادگیری چابک را در سازمان خود پرورش دهید، ابتکارات یادگیری چابک را طراحی کنید، و یادگیری مداوم و افزایش مهارت را در تیم های چابک تشویق کنید.
استراتژیهای تعامل چابک، از جمله تکنیکهای توانمندسازی و انگیزش را اجرا کنید. طراحی و اجرای سیستمهای پاداش و شناسایی چابک را بررسی کنید و برای حفظ استعدادهای چابک از طریق فرصتهای رشد و توسعه شغلی استراتژیای اتخاذ کنید.
درکی عمیق از معیارهای کلیدی و تجزیه و تحلیل ضروری برای ارزیابی موفقیت شیوه های چابک منابع انسانی به دست آورید. یاد بگیرید که داشبوردهای چابک منابع انسانی و سیستم های گزارش دهی موثر ایجاد کنید و از داده ها برای بهبود مستمر در فرآیندهای منابع انسانی استفاده کنید.
راهبردهایی برای پیشروی ابتکارات تحول منابع انسانی چابک، رسیدگی به چالش ها، و غلبه بر مقاومت در برابر پذیرش چابک منابع انسانی ایجاد کنید. HR چابک را برای پیادهسازی در مقیاس بزرگ تنظیم کنید و از یک تحول روان و مؤثر اطمینان حاصل کنید.
از بینشهای دنیای واقعی و بهترین شیوهها الهام بگیرید و دیدگاههای ارزشمندی را از پیادهسازیهای چابک منابع انسانی به دست آورید.
اتخاذ شیوه های چابک منابع انسانی می تواند منجر به عملکرد پاسخگوتر و کارمند محور HR شود. اغلب شامل بازسازی فرآیندهای سنتی منابع انسانی مانند مدیریت عملکرد، کسب استعداد، یادگیری و توسعه، و مشارکت کارکنان برای همسویی بهتر با اصول چابکی است که در نهایت به موفقیت سازمان در یک چشم انداز تجاری که به سرعت در حال تغییر است کمک می کند.
این سفر تحولآفرین را با من آغاز کنید، زیرا ما شما را با مهارتها و دانش برای تسلط بر Agile HR تجهیز میکنیم، و محیط کاری را ایجاد میکنیم که در مواجهه با تغییرات و چالشهای دائمی پیشرفت میکند.
متشکرم
نظری ارسال نشده است.
توانمندسازی ذهن ها، روشن کردن آینده. سفر شما از اینجا شروع می شود
یودمی یکی از بزرگترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین است که به میلیونها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دورههای متنوع و کاربردی را فراهم میکند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینههای مختلف از فناوری اطلاعات و برنامهنویسی گرفته تا زبانهای خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه میدهد. با استفاده از یودمی، کاربران میتوانند به صورت انعطافپذیر و بهینه، مهارتهای جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگیهای برجسته یودمی، کیفیت بالای دورهها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد میدهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و میتوانند به بهترین شکل ممکن از آموزشها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین، به افراد امکان میدهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارتهای مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.