لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش تمرین منابع انسانی چابک برای موفقیت سازمانی
Agile HR Human Resources Practice for Organizational Success
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
رهبری منابع انسانی چابک: تغییر پیشگام برای تیمهای با عملکرد بالا، نوآوری، سازگاری، اکسل، و منجر به تحول منابع انسانی. اصول و ارزشهای اصلی Agile و نحوه اعمال آنها در شیوههای منابع انسانی را درک کنید. سیر تکامل منابع انسانی را از روشهای سنتی به روشهای چابک کاوش کنید. روشهای چابک در کسب استعدادهای منابع انسانی و مدیریت عملکرد در محیطهای چابک یادگیری و توسعه چابک تعامل و حفظ کارکنان معیارها و تحلیلهای منابع انسانی چابک اجرای تحول منابع انسانی چابک مطالعات موردی جهان واقعی و تمرینهای نمونه و خیلی بیشتر پیشها یا علاقه به یادگیری منابع انسانی چابک.
اطلاعیه مهم قبل از ثبت نام:
این دوره به عنوان جایگزینی برای مواد رسمی فروشنده لازم برای امتحانات گواهینامه عمل نمی کند. فاقد تأییدیه از سوی فروشنده گواهی است و شرکت کنندگان مواد آموزشی رسمی گواهی یا کوپن را به عنوان بخشی از این دوره دریافت نخواهند کرد.
به دوره جامع من، "تسلط بر منابع انسانی چابک: تغییر شیوه های سنتی برای تعالی سازمانی" خوش آمدید. در این برنامه پویا و آینده نگر، ما سفری را برای متحول کردن منابع انسانی آغاز خواهیم کرد و از روشهای مرسوم به سمت چابکی مورد نیاز محل کار معاصر تغییر میکنیم.
چابک HR به کاربرد اصول و روششناسی چابک در حوزه منابع انسانی (HR) برای افزایش انعطافپذیری، پاسخگویی و اثربخشی شیوههای منابع انسانی در سازمان اشاره دارد. روشهای چابک که در اصل از صنعت توسعه نرمافزار سرچشمه میگیرند، به طور فزایندهای در کارکردهای مختلف کسبوکار، از جمله منابع انسانی، به کار گرفته شدهاند تا با طبیعت پویا و به سرعت در حال تحول محیطهای کاری مدرن هماهنگ شوند.
ما با کاوش در اصول اساسی دوره شروع می کنیم و شما را با دنیای هیجان انگیز Agile HR آشنا می کنیم. تکامل شیوه های منابع انسانی را کشف کنید و مزایای استفاده از روش های چابک را در تنظیمات سازمانی مدرن درک کنید.
در ارزشها و اصول اصلی Agile، کاربرد عملی آنها را در زمینه منابع انسانی بررسی کنید. در مورد روشهای پرطرفدار Agile مانند Scrum، Kanban، و Lean بینش به دست آورید و نحوه استفاده از ابزارها و تکنیکهای چابک برای همکاری پیشرفته را بیابید.
استراتژیهای چابک و بهترین شیوهها برای جذب استعداد، اصلاح فرآیندهای استخدام از منابع تا ارزیابی و مصاحبه را کاوش کنید. بیاموزید که چگونه یکپارچه کارکنان جدید را از طریق فرآیندهای ورود چابک ادغام کنید و از انتقال آرام به سازمان خود اطمینان حاصل کنید.
مدیریت عملکرد را برای محیطهای چابک با پذیرفتن بازخورد مستمر و گفتگوهای عملکرد بازتعریف کنید. اهمیت OKR ها (اهداف و نتایج کلیدی) را در تعیین هدف درک کنید و کشف کنید که چگونه به مدیریت عملکرد چابک کمک می کنند.
فرهنگ یادگیری چابک را در سازمان خود پرورش دهید، ابتکارات یادگیری چابک را طراحی کنید، و یادگیری مداوم و افزایش مهارت را در تیم های چابک تشویق کنید.
استراتژیهای تعامل چابک، از جمله تکنیکهای توانمندسازی و انگیزش را اجرا کنید. طراحی و اجرای سیستمهای پاداش و شناسایی چابک را بررسی کنید و برای حفظ استعدادهای چابک از طریق فرصتهای رشد و توسعه شغلی استراتژیای اتخاذ کنید.
درکی عمیق از معیارهای کلیدی و تجزیه و تحلیل ضروری برای ارزیابی موفقیت شیوه های چابک منابع انسانی به دست آورید. یاد بگیرید که داشبوردهای چابک منابع انسانی و سیستم های گزارش دهی موثر ایجاد کنید و از داده ها برای بهبود مستمر در فرآیندهای منابع انسانی استفاده کنید.
راهبردهایی برای پیشروی ابتکارات تحول منابع انسانی چابک، رسیدگی به چالش ها، و غلبه بر مقاومت در برابر پذیرش چابک منابع انسانی ایجاد کنید. HR چابک را برای پیادهسازی در مقیاس بزرگ تنظیم کنید و از یک تحول روان و مؤثر اطمینان حاصل کنید.
از بینشهای دنیای واقعی و بهترین شیوهها الهام بگیرید و دیدگاههای ارزشمندی را از پیادهسازیهای چابک منابع انسانی به دست آورید.
اتخاذ شیوه های چابک منابع انسانی می تواند منجر به عملکرد پاسخگوتر و کارمند محور HR شود. اغلب شامل بازسازی فرآیندهای سنتی منابع انسانی مانند مدیریت عملکرد، کسب استعداد، یادگیری و توسعه، و مشارکت کارکنان برای همسویی بهتر با اصول چابکی است که در نهایت به موفقیت سازمان در یک چشم انداز تجاری که به سرعت در حال تغییر است کمک می کند.
این سفر تحولآفرین را با من آغاز کنید، زیرا ما شما را با مهارتها و دانش برای تسلط بر Agile HR تجهیز میکنیم، و محیط کاری را ایجاد میکنیم که در مواجهه با تغییرات و چالشهای دائمی پیشرفت میکند.
متشکرم
سرفصل ها و درس ها
Agile HR را راه اندازی کنید
Initiate Agile HR
مقدمه و اصول منابع انسانی چابک
Introduction and Agile HR Fundamentals
تکامل منابع انسانی: گذار از شیوه های سنتی به چابک
HR Evolution: Transition from Traditional to Agile Practices
مزایای استفاده از منابع انسانی چابک در سازمان های مدرن
Benefits of Adopting Agile HR in Modern Organizations
اصول و روش شناسی چابک
Agile Principles and Methodologies
ارزش ها و اصول چابک: کاربرد در زمینه منابع انسانی
Agile Values & Principles: Application in HR Context
روشهای چابک: اسکرام، کانبان و ناب در منابع انسانی
Agile Methodologies: Scrum, Kanban, and Lean in HR
ابزارها و تکنیک های چابک HR برای همکاری پیشرفته
Agile HR Tools & Techniques for Enhanced Collaboration
رویکردهای چابک برای جذب استعداد و حضور
Agile Approaches to Talent Acquisition & Onboarding
استراتژی ها و بهترین شیوه های کسب استعداد چابک
Agile Talent Acquisition Strategies & Best Practices
فرآیندهای استخدام کاردستی چابک
Craft Agile Recruitment Processes
نمایش نظرات