آموزش وظایف اصلی منابع انسانی و تأثیر استراتژیک آن‌ها - آخرین آپدیت

دانلود Core Human Resources Functions and Strategic Impact

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: در پایان این دوره، فراگیران قادر خواهند بود وظایف اصلی منابع انسانی را تحلیل کنند، قوانین استخدامی را به صورت اخلاقی اجرا کنند، استراتژی‌های موثر جذب استعداد طراحی کنند و از داده‌های HR برای تصمیم‌گیری‌های استراتژیک استفاده کنند. فراگیران مهارت‌های عملی برای همسو کردن فعالیت‌های منابع انسانی با اهداف سازمانی و در عین حال حمایت از توسعه کارکنان، انطباق با قوانین و عملکرد خواهند داشت. این دوره یک پایه جامع در زمینه نقش استراتژیک منابع انسانی در سازمان‌های مدرن فراهم می‌کند. فراگیران بررسی خواهند کرد که چگونه استخدام، فرآیند آشناسازی (Onboarding)، مدیریت عملکرد و روابط کارکنان مستقیماً بر استراتژی سازمانی و اثربخشی نیروی کار تأثیر می‌گذارد. از طریق سناریوهای واقعی، فراگیران قوانین کلیدی استخدام شامل FMLA، ADA و Title VII را در حین مدیریت چالش‌های اخلاقی و دفاع از فعالیت‌های منصفانه و مطابق با قانون در منابع انسانی، به کار خواهند گرفت. آنچه این دوره را متمایز می‌کند، تمرکز متوازن آن بر روی افراد، انطباق با قوانین و داده‌ها است. فراگیران استراتژی‌های مدیریت و حفظ استعداد، از جمله برنامه‌ریزی جانشین‌پروری و طرح‌های مشارکت کارکنان را برای ساخت تیم‌های پایدار و با عملکرد بالا توسعه می‌دهند. این دوره همچنین بر شاخص‌ها و تحلیل‌های HR تأکید دارد و فراگیران را قادر می‌سازد تا شاخص‌های کلیدی عملکرد را تفسیر کرده و تصمیمات مبتنی بر شواهد اتخاذ کنند که برنامه‌ریزی نیروی کار و نتایج سازمانی را بهبود می‌بخشد. این دوره که برای متخصصان و مدیران آینده منابع انسانی ایده‌آل است، تفکر استراتژیک را با کاربردهای عملی HR پیوند می‌دهد.

سرفصل ها و درس ها

وظایف اصلی HR و تأثیر استراتژیک آن‌ها Core HR Functions and Their Strategic Impact

  • خوش آمدید به وظایف اصلی منابع انسانی و تأثیر استراتژیک Welcome to Core Functions of Human Resources and Strategic Impact

  • مقدمه‌ای بر وظایف اصلی HR HR Core Functions Introduction

  • منابع انسانی چیست؟ What is HR?

  • برنامه‌ریزی برای آینده Planning for the Future

  • استفاده از ابزارها و اطلاعات برای موفقیت! Utilizing Tools and Information for Success!

  • فرآیند Onboarding چگونه از مدیریت استعداد حمایت می‌کند؟ How Can Onboarding Support Talent Management?

  • افزایش همسویی با مدیریت عملکرد Increasing Alignment with Performance Management

  • ساخت روابط و همکاری با یکدیگر Building Relationships and Working Together

  • برنامه‌ریزی استراتژیک Strategic Planning

  • نتیجه‌گیری ماژول ۱ منابع انسانی HR Module 1 Conclusion

بهره‌گیری از قوانین استخدامی برای ایجاد محیطی برنده Leveraging Employment Laws to Create a Winning Environment

  • مقدمه‌ای بر قوانین استخدامی Employment Law Introduction

  • درک نحوه استفاده از Title VII و FMLA برای موفقیت Understanding How to Utilize Title VII and FMLA to be Successful

  • نحوه تناسب دستمزدها و انطباق با قوانین در استراتژی سازمانی How Wages and Compliance Fit into Organizational Strategy

  • نتیجه‌گیری قوانین استخدامی Employment Law Conclusion

استراتژی‌های مدیریت و حفظ استعداد برای موفقیت در محیط کار Talent Management and Retention Strategies for Workplace Success

  • مقدمه‌ای بر استراتژی‌های مدیریت و حفظ استعداد Talent Management and Retention Strategies Introduction

  • جذب، حفظ و توسعه Attracting, Retaining, and Developing

  • نتیجه‌گیری مدیریت استعداد Talent Management Conclusion

شاخص‌های HR و تصمیم‌گیری داده‌محور HR Metrics and Data-Driven Decision Making

  • مقدمه‌ای بر شاخص‌های HR و تصمیم‌گیری داده‌محور HR Metrics and Data Driven Decision Introduction

  • بهره‌گیری از شاخص‌ها برای عملکرد بهتر از اهداف Leveraging Metrics to Outperform Your Goals

  • به کارگیری شاخص‌ها برای دستیابی به اهداف سازمانی Applying Metrics for Organizational Achievement

  • پایان دوره: تبریک می‌گوییم! Course Completion: Congratulations!

نمایش نظرات

آموزش وظایف اصلی منابع انسانی و تأثیر استراتژیک آن‌ها
جزییات دوره
8h 6m
21
(آخرین آپدیت)
390
- از 5
دارد
دارد
دارد
Chris Croft
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chris Croft Chris Croft

مربی مدیریت، سخنران، نویسنده