آموزش دادن و دریافت بازخورد در محل کار
Giving and Receiving Feedback in the Workplace
ارائه بازخورد ضعیف و غیرموثر می تواند هم برای تک تک کارگران و هم برای سازمان به عنوان یک کل منفی باشد. برای افراد، این می تواند به معنای افزایش اضطراب، نگرانی های امنیت شغلی و فضای متشنج باشد. برای سازمان ها، این می تواند به معنای کاهش بهره وری، کار تیمی ضعیف و افزایش جابجایی کارکنان باشد.
در این دوره، نحوه ارائه و دریافت بازخورد به طور موثر را بررسی خواهیم کرد. ما به انواع مختلف بازخورد و نحوه اجرای موفقیت آمیز آنها در محل کار خواهیم پرداخت. با تشویق بازخورد سازنده، می‌توانیم محل کار را به مکانی بهتر برای همه افراد درگیر تبدیل کنیم.
این دوره برای همه مهم است، زیرا دادن و دریافت بازخورد مهارتی است که همه باید به طور مداوم روی آن کار کنند. همانطور که در این دوره خواهیم دید، همیشه راه هایی برای بهبود وجود دارد.
در این دوره، موارد زیر را پوشش خواهیم داد:
- دادن و دریافت بازخورد در محل کار - به این خواهیم پرداخت که چرا انجام این کار به روش صحیح حیاتی است.
- تعریف "بازخورد" و چرا مهم است
- انواع بازخورد - ما به انواع مختلف بازخورد و زمان استفاده از هر یک نگاه خواهیم کرد.
- نحوه ارائه بازخورد سازنده موثر - ما به نحوه کمک به دیگران ( و خودمان) با بازخورد سازنده.
- نحوه دریافت بازخورد - ما به نحوه دریافت بازخورد به شیوه ای مثبت نگاه خواهیم کرد.
- نحوه استفاده از بازخورد خود - ما به این موارد کم استفاده خواهیم پرداخت. نوع بازخورد در محل کار.
- ایجاد یک فرهنگ بازخورد سازنده - ما به این خواهیم پرداخت که چرا این برای یک محیط کار سالم حیاتی است.
مقدمه ای بر "ارائه و دریافت بازخورد در محل کار" Introduction to 'Giving and Receiving Feedback in the Workplace'
-
"بازخورد" چیست و چرا مهم است؟ What is ‘Feedback’ & Why is it Important?
-
انواع بازخورد Types of Feedback
-
منابع بازخورد Sources of Feedback
-
زنگ های بازخورد Tones of Feedback
انواع بازخورد در محل کار Types of Workplace Feedback
-
ستایش Praise
-
ارزیابی Evaluation
-
مربیگری Coaching
-
تشویق Encouragement
-
زمان استفاده از هر نوع بازخورد When to Use Each Type of Feedback
نحوه ارائه بازخورد سازنده موثر How to Give Effective Constructive Feedback
-
بازخورد سازنده چیست؟ What is Constructive Feedback?
-
مکان، لحن و هوش هیجانی Location, Tone & Emotional Intelligence
-
هدف و محتوا Purpose & Content
-
گفتگو، احترام، پیشنهادات و جمع بندی Dialogue, Respect, Suggestions & Recap
دریافت بازخورد به طور موثر، بازخورد خود و فرهنگ Receiving Feedback Effectively, Self-feedback & Culture
-
دریافت بازخورد به طور موثر Receiving Feedback Effectively
-
بازخورد خود Self-Feedback
-
بازخورد را به بخشی از فرهنگ تبدیل کنید Make Feedback a Part of the Culture
-
امتحان: دادن و دریافت بازخورد در محل کار Quiz: Giving and Receiving Feedback in the Workplace
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/e58d72
آموزش نحوه درخواست افزایش حقوق یا ترفیع
How To Ask For A Raise Or Promotion
استراتژی کامل 12 ماهه، تعیین هدف، نکاتی برای تبدیل شدن به بهترین عملکرد، و اسکریپت هایی برای درخواست افزایش حقوق و مذاکره
آموزش تکنیک های ارتباط غیرکلامی برای موفقیت در کسب و کار
Nonverbal Communication Techniques for Business Success
تسلط بر زبان بدن، حرکات، تونالیته صوتی و سایر عناصر فرعی برای موفقیت در کسب و کار/زندگی!
آموزش چگونه مردم را در هر سخنرانی یا ارائه ای بخندانیم
How to Make People Laugh in ANY Speech or Presentation
9 گام برای خنده و ایجاد اعتماد با مخاطب با مهارت های ارائه که شما را واقعی تر و جذاب تر می کند.
آموزش مبانی استوار در ارتباطات بین فرهنگی
Solid Foundations in Intercultural Communication
بینش های اصلی در مورد اینکه فرهنگ چیست، چگونه بر جهان بینی ما تأثیر می گذارد و چه معنایی برای کار موفق در سطح جهانی دارد.
George Whitaker
مالک و مربی آموزشی در آموزش ویتاکر
Udemy (یودمی)
یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.