آموزش برخورد با اندوه ، ضرر و تغییر به عنوان یک کارمند - آخرین آپدیت

دانلود Dealing with Grief, Loss, and Change as an Employee

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: چه چیزی باعث اندوه ، از دست دادن و تغییر می شود ، دشواری است که ما تجربه کرده ایم و احساسات ناخوشایند را تجربه می کنیم. همه گیر Covid-19 ، مرکز شهر و چالش های مرتبط با این احساسات را به محیط کار سوق داده است. به عنوان یک کارمند ، تعادل غم و اندوه و از دست دادن با مسئولیت های حرفه ای دشوار خواهد بود ، به خصوص که بسیاری از سازمان ها فیلمنامه ای برای رسیدگی به این موقعیت ها ندارند. این دوره به موقع از جون روزنبرگ ، دکترا ، یک راهنمای استراتژیک و عملی برای ایجاد قدرت عاطفی اصلی ، کاهش اضطراب و ایجاد اعتماد به نفس مورد نیاز برای حرکت به اندوه ، از دست دادن و تغییر است. جوآن با ترکیب بیش از سه دهه تجربه بالینی با آخرین روانشناسی ، ذهن آگاهی و تحقیقات علوم اعصاب ، به زبان آموزان کمک می کند تا درک کنند که واقعاً غم و اندوه چیست و چگونه می توانند تأثیر ضرر و تغییر را مدیریت کنند.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • به عنوان یک کارمند به مقابله با غم ، از دست دادن و تغییر خوش آمدید Welcome to Dealing with Grief, Loss, and Change as an Employee

1. درک احساسات دشوار خود را 1. Understanding Your Difficult Feelings

  • داستان جوآن Joan's story

  • هشت احساس ناخوشایند The eight unpleasant feelings

  • تنظیم مجدد روزنبرگ The Rosenberg Reset

2. اندوه چیست؟ 2. What Is Grief?

  • این غم است؟ Is this grief?

  • پیشرفت غیرخطی غم و اندوه Grief's nonlinear progression

  • غم پیش بینی و ظرفیت های از دست رفته Anticipatory grief and lost potentials

  • نقش آسیب پذیری The role of vulnerability

3. برخورد با ضرر شخصی یا تغییر 3. Dealing with Personal Loss or Change

  • واکنشهای جسمی رایج Common physical reactions

  • واکنش های عاطفی مشترک Common emotional reactions

  • حرکت از طریق غم و اندوه Moving through grief

4- حمایت از همکارانی که ضرر یا تغییر خود را تجربه کرده اند 4. Supporting Colleagues Who Have Experienced Loss or Change

  • چگونه می توان پشتیبانی معنی دار کرد How to provide meaningful support

  • چه نگویم What not to say

5- بازگشت به محل کار پس از ضرر یا تغییر 5. Returning to Work After Loss or Change

  • برای بازگشت به کار برنامه ریزی کنید Make a plan for returning to work

  • همدلی و جهانی بودن غم ، از دست دادن و تغییر Empathy and the universality of grief, loss, and change

نمایش نظرات

آموزش برخورد با اندوه ، ضرر و تغییر به عنوان یک کارمند
جزییات دوره
0h 53m
15
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
45,797
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Joan Rosenberg Joan Rosenberg

دکتر جوآن روزنبرگ نویسنده ، مشاور و کارشناس رسانه ای پرفروش یک روانشناس برجسته است. به عنوان یک سخنران TEDx دو بار و عضو انجمن رهبران تحول گرا ، وی به دلیل رهبری فکری و تأثیرگذاری در پیشرفت شخصی شناخته شده است. دکتر روزنبرگ در فیلم های مستند به نمایش در آمده و در CNN ، ABC ، CBS ، FOX ، PBS و OWN دیده می شود. دکتر روزنبرگ ، روانشناس دارای مجوز از کالیفرنیا ، در مورد چگونگی ایجاد اعتماد به نفس ، قدرت عاطفی و تاب آوری صحبت می کند. چگونگی دستیابی به تسلط عاطفی ، مکالمه و روابط؛ نحوه ادغام علوم اعصاب و روان درمانی؛ و پیشگیری از خودکشی او که یک جانباز نیروی هوایی است ، استاد روانشناسی فارغ التحصیل دانشگاه پپردین است. آخرین کتاب او ، 90 ثانیه به یک زندگی شما دوست دارید ، در فوریه 2019 منتشر شد.