گواهینامه اجرایی در مدیریت بازرگانی
Executive Certificate in Business Management
به برنامه خوش آمدید: گواهینامه اجرایی در مدیریت بازرگانی
دوره ارائه شده توسط موسسه مدیریت، فناوری و مالی MTF
MTF یک مؤسسه آموزشی و تحقیقاتی جهانی با مقر در لیسبون، پرتغال است که بر آموزش ترکیبی حرفه ای تجاری (در دانشگاه و آنلاین) در زمینه هایی متمرکز است: مدیریت بازرگانی، فناوری علمی، امور مالی بانکی.
مرکز تحقیق و توسعه MTF بر فعالیت‌های تحقیقاتی در زمینه‌های: هوش مصنوعی، یادگیری ماشین، علم داده، کلان داده، WEB3، بلاک چین، دارایی‌های دیجیتال ارزهای دیجیتال، متاورس، تحول دیجیتال، فین‌تک، تجارت الکترونیک، اینترنت اشیا متمرکز شده است.
>MTF شریک رسمی: IBM، Intel، Microsoft، عضو اتاق بازرگانی و صنعت پرتغال است.
MTF در 208 کشور وجود دارد و توسط بیش از 440000 دانشجو انتخاب شده است.
نویسنده دوره:
الکس آموروسو یک متخصص با تجربه با سابقه ای غنی در دانشگاه و صنعت است که در روش های تحقیق، تدوین استراتژی و توسعه محصول متخصص است. الکس آموروسو با مدرک دکترا از دانشکده علوم اجتماعی و سیاست در لیسبون، پرتغال، جایی که به دلیل تحقیقات مثال زدنی خود به او افتخار و افتخار اعطا شد، دانش و تخصص فراوانی را روی میز به ارمغان می آورد.
علاوه بر تحصیل در مقطع دکترا، خانم آموروسو به عنوان مدرس مدعو خدمت کرده است و دوره هایی را برای طیف وسیعی از دانشجویان از مقطع کارشناسی گرفته تا دانشجویان بازرگانی دوره های حرفه ای و اجرایی ارائه کرده است. در حال حاضر، در EIMT در زوریخ، سوئیس، او برای دانشجویان دکترا سخنرانی می‌کند و آموزش‌های پیشرفته‌ای را در زمینه طراحی و روش‌شناسی تحقیق ارائه می‌دهد، و در مؤسسه MTF، خانم Amoroso حوزه علمی توسعه محصول پیشرو است.
در هم افزایی بین تجربه تحصیلی و تجاری، خانم آموروسو به نتایج بالایی در حرفه تجاری، رهبری فعالیت های تحقیق و توسعه، توسعه محصول، توسعه استراتژیک، فعالیت های تجزیه و تحلیل بازار در طیف گسترده ای از شرکت ها دست یافت. او بهترین شیوه‌های بازار را در صنایع از بانکداری و مالی، تا PropTech، مشاوره و تحقیقات، و استارت‌آپ‌های نوآور اجرا کرد.
تولیدات علمی گسترده Alex Amoroso شامل مقالات متعدد منتشر شده در مجلات معتبر و همچنین ارائه شفاهی و پوستر در کنفرانس های بین المللی است. یافته‌های تحقیقاتی او در مؤسسات معتبری مانند دانشکده علوم سیاسی و اجتماعی و کنفرانس استرس‌زا در UCL ارائه شده است.
با اشتیاق به همکاری بین رشته ای و تعهد به ایجاد تغییرات مثبت، الکس آموروسو به توانمندسازی یادگیرندگان و متخصصان برای استفاده از روش های پیشرفته برای دستیابی به برتری در دنیای تجارت جهانی اختصاص دارد.
مدیریت کسب و کار فرآیند برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل منابع (مالی، انسانی و مادی) در یک سازمان برای دستیابی به اهداف و مقاصد آن به طور موثر و کارآمد است. این شامل طیف گسترده ای از فعالیت ها، از تعیین جهت استراتژیک و تصمیم گیری عملیاتی گرفته تا مدیریت منابع و رهبری افراد است.
چرا یادگیری و توسعه مهارت ها در مدیریت کسب و کار برای ایجاد یک شغل مهم است:
تطبیق پذیری: مهارت های مدیریت کسب و کار در صنایع و بخش ها قابل استفاده است. این که آیا می خواهید در مراقبت های بهداشتی، فناوری، امور مالی یا هر زمینه دیگری کار کنید، درک اصول کسب و کار به شما یک پایه قوی برای موفقیت می دهد.
پیشرفت شغلی: افراد حرفه ای با مهارت های مدیریت کسب و کار قوی برای موقعیت های رهبری و مدیریت بسیار مورد توجه هستند. توسعه این مهارت ها می تواند درها را به روی فرصت های پیشرفت شغلی و افزایش پتانسیل درآمد باز کند.
حل مسئله: مدیریت کسب و کار تفکر انتقادی و مهارت های حل مسئله را آموزش می دهد. شما یاد خواهید گرفت که چالش ها را شناسایی کنید، موقعیت ها را تجزیه و تحلیل کنید، و راه حل های موثر ایجاد کنید.
ارتباط و همکاری: ارتباط و همکاری موثر در هر محیط تجاری ضروری است. مدیران قوی کسب و کار قادر به ایجاد روابط، ایجاد انگیزه در تیم ها و مذاکره موفقیت آمیز هستند.
سازگاری: چشم انداز کسب و کار به طور مداوم در حال تغییر است. مهارت‌های مدیریت کسب‌وکار شما را برای سازگاری با تغییرات، پذیرش فناوری‌های جدید و مدیریت عدم اطمینان تجهیز می‌کند.
اهمیت یادگیری موضوعات مرتبط:
مدل‌های کسب‌وکار و گزاره‌های ارزش: درک اینکه چگونه کسب‌وکارها ایجاد، ارائه و جذب ارزش می‌کنند برای شناسایی فرصت‌ها، توسعه محصولات یا خدمات جدید و تضمین پایداری بلندمدت بسیار مهم است.
مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک: این شامل تعیین اهداف بلندمدت، تجزیه و تحلیل محیط رقابتی، و توسعه استراتژی هایی برای دستیابی به موفقیت است. تفکر استراتژیک قوی برای تصمیم گیری آگاهانه و هدایت سازمان به سمت چشم اندازش ضروری است.
رفتار و رهبری سازمانی: رهبران موثر درک می کنند که چگونه تیم ها را برانگیخته و الهام بخشند، تضادها را مدیریت کنند و یک محیط کاری مثبت ایجاد کنند. دانش رفتار سازمانی برای ایجاد تیم‌هایی با عملکرد بالا و پرورش فرهنگ نوآوری کلیدی است.
مدیریت ریسک و برنامه ریزی تداوم کسب و کار: کسب و کارها با خطرات مختلفی روبرو هستند، از اختلالات مالی و عملیاتی گرفته تا بلایای طبیعی. مدیریت ریسک شامل شناسایی تهدیدهای بالقوه، ارزیابی تأثیر آنها و اجرای استراتژی هایی برای کاهش یا اجتناب از آنها است. برنامه ریزی تداوم کسب و کار تضمین می کند که عملیات حیاتی می تواند در صورت بروز اختلال ادامه یابد.
مدیریت تغییر و توسعه سازمانی: سازمان ها باید به طور مداوم خود را برای رقابتی ماندن وفق دهند. مهارت‌های مدیریت تغییر برای رهبری و مدیریت مؤثر ابتکارات تغییر ضروری است، در حالی که توسعه سازمانی بر بهبود عملکرد و اثربخشی کلی سازمان تمرکز دارد.
حاکمیت شرکتی و انطباق: این شامل حصول اطمینان از اینکه سازمان به صورت اخلاقی، شفاف و مطابق با قوانین و مقررات مربوطه عمل می کند. شیوه های حاکمیت شرکتی قوی باعث ایجاد اعتماد با سهامداران و محافظت از شهرت سازمان می شود.
با ایجاد درک جامعی از مدیریت کسب و کار و موضوعات مرتبط، دانش و مهارت های لازم برای ایجاد یک شغل موفق، تأثیر مثبت و کمک به رشد و توسعه سازمان خود را به دست خواهید آورد.
مقدمه Introduction
-
پیوستن به فرآیند یادگیری Onboarding to the learning process
-
به MTF خوش آمدید Welcome to MTF
مدیریت بازرگانی Business Management
-
مربی شما Your Instructor
-
مقدمه Introduction
-
ارائه کامل دوره Full course presentation
-
مدل های کسب و کار و ارزش پیشنهادی Business Models and Value Propositions
-
مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک Strategic Management and Planning
-
رفتار و رهبری سازمانی Organisational Behaviour and Leadership
-
مدیریت ریسک و برنامه ریزی تداوم کسب و کار Risk Management and Business Continuity Planning
-
مدیریت تغییر و توسعه سازمانی Change Management and Organisational Development
-
حاکمیت شرکتی و انطباق Corporate Governance and Compliance
-
نتیجه گیری Conclusion
راهنمای مدیریت کسب و کار Business Management Guide
-
مدل های کسب و کار Business Models
-
برنامه ریزی استراتژیک Strategic Planning
-
ساخت یک تیم با عملکرد بالا: نقش رهبری و فرهنگ Building a High-Performance Team: The Role of Leadership and Culture
-
مدیریت ریسک و تداوم کسب و کار Risk Management and Business Continuity
-
تحول سازمانی Organizational Transformation
-
حاکمیت شرکتی و انطباق Corporate Governance and Compliance
-
مدیریت بازرگانی در صنعت فناوری Business Management in the Tech Industry
-
مدیریت بازرگانی در بهداشت و درمان Business Management in Healthcare
-
پیمایش در تفاوت های فرهنگی Navigating Cultural Differences
-
پذیرش تحول دیجیتال و روندهای نوظهور Embracing Digital Transformation and Emerging Trends
-
مهارت های ضروری برای مدیر کسب و کار Essential Skills for the Business Manager
بخش تعاملی، مراحل بعدی و پاسخ به سوالات Interactive Part, Next Steps and Answers to Questions
-
بخش تعاملی Interactive Part
-
با تمام شدن از MTF تبریک می گویم Congratulations with finishing from MTF
-
بخش پاداش: مراحل بعدی Bonus Section: Next Steps
Udemy (یودمی)
یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.
https://donyad.com/d/d3e4e1
MTF Institute of Management, Technology and Finance
موسسه مدیریت، فناوری و مالی
نمایش نظرات