گواهینامه اجرایی در مدیریت بازرگانی

Executive Certificate in Business Management

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.

نمونه ویدیوها: (صرفا برای مشاهده نمونه ویدیو، ممکن هست نیاز به شکن داشته باشید.)

توضیحات دوره: گواهی موسسه MTF در مدیریت کسب و کار، رهبری، توسعه کسب و کار، استراتژی، ریسک ها، مدل های کسب و کار مدل ها و ارزش های پیشنهادی مدیریت استراتژیک و برنامه ریزی رفتار سازمانی و رهبری مدیریت ریسک و برنامه ریزی تداوم کسب و کار مدیریت تغییر و توسعه سازمانی حاکمیت شرکتی و انطباق پیشها:برای یک تجربه یادگیری بهتر، پیشنهاد می کنیم از لپ تاپ/تلفن همراه/خودکار و کاغذ برای یادداشت برداری، برجسته کردن نکات مهم و خلاصه سازی برای تقویت یادگیری خود استفاده کنید.

به برنامه خوش آمدید: گواهینامه اجرایی در مدیریت بازرگانی

دوره ارائه شده توسط موسسه مدیریت، فناوری و مالی MTF

MTF یک مؤسسه آموزشی و تحقیقاتی جهانی با مقر در لیسبون، پرتغال است که بر آموزش ترکیبی حرفه ای تجاری (در دانشگاه و آنلاین) در زمینه هایی متمرکز است: مدیریت بازرگانی، فناوری علمی، امور مالی بانکی.

مرکز تحقیق و توسعه MTF بر فعالیت‌های تحقیقاتی در زمینه‌های: هوش مصنوعی، یادگیری ماشین، علم داده، کلان داده، WEB3، بلاک چین، دارایی‌های دیجیتال ارزهای دیجیتال، متاورس، تحول دیجیتال، فین‌تک، تجارت الکترونیک، اینترنت اشیا متمرکز شده است.

MTF شریک رسمی: IBM، Intel، Microsoft، عضو اتاق بازرگانی و صنعت پرتغال است.

MTF در 208 کشور وجود دارد و توسط بیش از 440000 دانشجو انتخاب شده است.

نویسنده دوره:

الکس آموروسو یک متخصص با تجربه با سابقه ای غنی در دانشگاه و صنعت است که در روش های تحقیق، تدوین استراتژی و توسعه محصول متخصص است. الکس آموروسو با مدرک دکترا از دانشکده علوم اجتماعی و سیاست در لیسبون، پرتغال، جایی که به دلیل تحقیقات مثال زدنی خود به او افتخار و افتخار اعطا شد، دانش و تخصص فراوانی را روی میز به ارمغان می آورد.

علاوه بر تحصیل در مقطع دکترا، خانم آموروسو به عنوان مدرس مدعو خدمت کرده است و دوره هایی را برای طیف وسیعی از دانشجویان از مقطع کارشناسی گرفته تا دانشجویان بازرگانی دوره های حرفه ای و اجرایی ارائه کرده است. در حال حاضر، در EIMT در زوریخ، سوئیس، او برای دانشجویان دکترا سخنرانی می‌کند و آموزش‌های پیشرفته‌ای را در زمینه طراحی و روش‌شناسی تحقیق ارائه می‌دهد، و در مؤسسه MTF، خانم Amoroso حوزه علمی توسعه محصول پیشرو است.

در هم افزایی بین تجربه تحصیلی و تجاری، خانم آموروسو به نتایج بالایی در حرفه تجاری، رهبری فعالیت های تحقیق و توسعه، توسعه محصول، توسعه استراتژیک، فعالیت های تجزیه و تحلیل بازار در طیف گسترده ای از شرکت ها دست یافت. او بهترین شیوه‌های بازار را در صنایع از بانکداری و مالی، تا PropTech، مشاوره و تحقیقات، و استارت‌آپ‌های نوآور اجرا کرد.

تولیدات علمی گسترده Alex Amoroso شامل مقالات متعدد منتشر شده در مجلات معتبر و همچنین ارائه شفاهی و پوستر در کنفرانس های بین المللی است. یافته‌های تحقیقاتی او در مؤسسات معتبری مانند دانشکده علوم سیاسی و اجتماعی و کنفرانس استرس‌زا در UCL ارائه شده است.

با اشتیاق به همکاری بین رشته ای و تعهد به ایجاد تغییرات مثبت، الکس آموروسو به توانمندسازی یادگیرندگان و متخصصان برای استفاده از روش های پیشرفته برای دستیابی به برتری در دنیای تجارت جهانی اختصاص دارد.

مدیریت کسب و کار فرآیند برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل منابع (مالی، انسانی و مادی) در یک سازمان برای دستیابی به اهداف و مقاصد آن به طور موثر و کارآمد است. این شامل طیف گسترده ای از فعالیت ها، از تعیین جهت استراتژیک و تصمیم گیری عملیاتی گرفته تا مدیریت منابع و رهبری افراد است.

چرا یادگیری و توسعه مهارت ها در مدیریت کسب و کار برای ایجاد یک شغل مهم است:

تطبیق پذیری: مهارت های مدیریت کسب و کار در صنایع و بخش ها قابل استفاده است. این که آیا می خواهید در مراقبت های بهداشتی، فناوری، امور مالی یا هر زمینه دیگری کار کنید، درک اصول کسب و کار به شما یک پایه قوی برای موفقیت می دهد.
پیشرفت شغلی: افراد حرفه ای با مهارت های مدیریت کسب و کار قوی برای موقعیت های رهبری و مدیریت بسیار مورد توجه هستند. توسعه این مهارت ها می تواند درها را به روی فرصت های پیشرفت شغلی و افزایش پتانسیل درآمد باز کند.
حل مسئله: مدیریت کسب و کار تفکر انتقادی و مهارت های حل مسئله را آموزش می دهد. شما یاد خواهید گرفت که چالش ها را شناسایی کنید، موقعیت ها را تجزیه و تحلیل کنید، و راه حل های موثر ایجاد کنید.
ارتباط و همکاری: ارتباط و همکاری موثر در هر محیط تجاری ضروری است. مدیران قوی کسب و کار قادر به ایجاد روابط، ایجاد انگیزه در تیم ها و مذاکره موفقیت آمیز هستند.
سازگاری: چشم انداز کسب و کار به طور مداوم در حال تغییر است. مهارت‌های مدیریت کسب‌وکار شما را برای سازگاری با تغییرات، پذیرش فناوری‌های جدید و مدیریت عدم اطمینان تجهیز می‌کند.

اهمیت یادگیری موضوعات مرتبط:

مدل‌های کسب‌وکار و گزاره‌های ارزش: درک اینکه چگونه کسب‌وکارها ایجاد، ارائه و جذب ارزش می‌کنند برای شناسایی فرصت‌ها، توسعه محصولات یا خدمات جدید و تضمین پایداری بلندمدت بسیار مهم است.
مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک: این شامل تعیین اهداف بلندمدت، تجزیه و تحلیل محیط رقابتی، و توسعه استراتژی هایی برای دستیابی به موفقیت است. تفکر استراتژیک قوی برای تصمیم گیری آگاهانه و هدایت سازمان به سمت چشم اندازش ضروری است.
رفتار و رهبری سازمانی: رهبران موثر درک می کنند که چگونه تیم ها را برانگیخته و الهام بخشند، تضادها را مدیریت کنند و یک محیط کاری مثبت ایجاد کنند. دانش رفتار سازمانی برای ایجاد تیم‌هایی با عملکرد بالا و پرورش فرهنگ نوآوری کلیدی است.
مدیریت ریسک و برنامه ریزی تداوم کسب و کار: کسب و کارها با خطرات مختلفی روبرو هستند، از اختلالات مالی و عملیاتی گرفته تا بلایای طبیعی. مدیریت ریسک شامل شناسایی تهدیدهای بالقوه، ارزیابی تأثیر آنها و اجرای استراتژی هایی برای کاهش یا اجتناب از آنها است. برنامه ریزی تداوم کسب و کار تضمین می کند که عملیات حیاتی می تواند در صورت بروز اختلال ادامه یابد.
مدیریت تغییر و توسعه سازمانی: سازمان ها باید به طور مداوم خود را برای رقابتی ماندن وفق دهند. مهارت‌های مدیریت تغییر برای رهبری و مدیریت مؤثر ابتکارات تغییر ضروری است، در حالی که توسعه سازمانی بر بهبود عملکرد و اثربخشی کلی سازمان تمرکز دارد.
حاکمیت شرکتی و انطباق: این شامل حصول اطمینان از اینکه سازمان به صورت اخلاقی، شفاف و مطابق با قوانین و مقررات مربوطه عمل می کند. شیوه های حاکمیت شرکتی قوی باعث ایجاد اعتماد با سهامداران و محافظت از شهرت سازمان می شود.

با ایجاد درک جامعی از مدیریت کسب و کار و موضوعات مرتبط، دانش و مهارت های لازم برای ایجاد یک شغل موفق، تأثیر مثبت و کمک به رشد و توسعه سازمان خود را به دست خواهید آورد.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

پیوستن به فرآیند یادگیری Onboarding to the learning process
به MTF خوش آمدید Welcome to MTF

مدیریت بازرگانی Business Management

مربی شما Your Instructor
مقدمه Introduction
ارائه کامل دوره Full course presentation
مدل های کسب و کار و ارزش پیشنهادی Business Models and Value Propositions
مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک Strategic Management and Planning
رفتار و رهبری سازمانی Organisational Behaviour and Leadership
مدیریت ریسک و برنامه ریزی تداوم کسب و کار Risk Management and Business Continuity Planning
مدیریت تغییر و توسعه سازمانی Change Management and Organisational Development
حاکمیت شرکتی و انطباق Corporate Governance and Compliance
نتیجه گیری Conclusion

راهنمای مدیریت کسب و کار Business Management Guide

مدل های کسب و کار Business Models
برنامه ریزی استراتژیک Strategic Planning
ساخت یک تیم با عملکرد بالا: نقش رهبری و فرهنگ Building a High-Performance Team: The Role of Leadership and Culture
مدیریت ریسک و تداوم کسب و کار Risk Management and Business Continuity
تحول سازمانی Organizational Transformation
حاکمیت شرکتی و انطباق Corporate Governance and Compliance
مدیریت بازرگانی در صنعت فناوری Business Management in the Tech Industry
مدیریت بازرگانی در بهداشت و درمان Business Management in Healthcare
پیمایش در تفاوت های فرهنگی Navigating Cultural Differences
پذیرش تحول دیجیتال و روندهای نوظهور Embracing Digital Transformation and Emerging Trends
مهارت های ضروری برای مدیر کسب و کار Essential Skills for the Business Manager