آموزش مصاحبه برای مدیران: چگونه بهترین افراد را استخدام کنیم - آخرین آپدیت

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

• شروع به کار Getting Started

• نسخه رایگان کتاب من - 'جعبه ابزار استخدام ناب' Free Copy of My Book - 'The Lean Recruiting Toolkit'

• چگونه مصاحبه‌های ساختاریافته نتایج استخدام را بهبود می‌بخشند How Structured Interviews Improve Hiring Results

• آزمون: بخش 1 Quiz: Section 1

نحوه انجام مصاحبه‌های موثر How To Conduct Effective Interviews

• به دنبال چه شایستگی‌های اصلی باشید؟ What Core Competencies Should You Actually Be Looking For?

• مروری بر تکنیک مصاحبه Interview Technique Overview

• چگونه سوالات افتتاحیه هوشمندانه بپرسیم How To Ask Smart Opening Questions

• چگونه سوالات کاوشگرانه ثمربخش بپرسیم How To Ask Productive Probing Questions

• اگر اطلاعات درست را از نامزد دریافت نمی‌کنید چه باید کرد؟ What To Do If You Are Not Getting The Right Information From The Candidate

• از پرسیدن چه سوالاتی باید اجتناب کرد؟ What Questions Should You Avoid?

• ترکیب همه موارد - چگونه مصاحبه را شروع و به پایان برسانیم Bringing It All Together - How To Begin And End The Interview

• آزمون: بخش 2 Quiz: Section 2

چگونه نامزدها را به طور عینی مقایسه کنیم How To Objectively Compare Candidates

• راهنماهای مصاحبه و کارت‌های امتیازی چیست؟ What Are Interview Guides and Scorecards?

• نحوه ثبت اطلاعات در راهنمای مصاحبه How To Record Information On The Interview Guide

• نحوه امتیازدهی به مصاحبه و تصمیم‌گیری منصفانه How To Score The Interview And Make A Fair Decision

• آزمون: بخش 3 Quiz: Section 3

یادگیری بیشتر Further Learning

• چگونه بررسی‌های مرجع را برای تأیید دقیق نتایج مصاحبه انجام دهیم How To Conduct Reference Checks To Accurately Verify Interview Results

• چگونه از هوش مصنوعی ChatGPT برای تولید شایستگی‌های اصلی استفاده کنیم How To Use ChatGPT AI To Generate Core Competencies

• مصاحبه آزمایشی شبیه‌سازی شده - مثال زنده! Simulated Mock Interview - Live Example!

• نقد مصاحبه آزمایشی شبیه‌سازی شده Critique Of Simulated Mock Interview

• آزمون: بخش 4 Quiz: Section 4

• نقش‌آفرینی مصاحبه STAR - دستیار اداری STAR Interview Role Play - Administrative Assistant