آموزش هنر درمانی برای تجارت: کاربرد عمومی تجاری

به دوره آموزشی خوش آمدید: هنر درمانی برای تجارت: استفاده عملی در تجارت عمومی

! درآمد کامل حاصل از فروش دوره در اهداف خیریه

- Different Strokes در سال 1996 در پاسخ مستقیم به نیاز بازماندگان جوان‌تر از سکته مغزی برای بازیابی زندگی خود، به چالش کشیدن دیدگاه‌های قبلی موجود در مورد بهبودی سکته مغزی و تغییر اصطلاح برای مبتلایان به سکته از "قربانی" به "بازمانده" راه اندازی شد. '.

- برنامه حمایت از کودکان مبتلا به بیماری های روانی و نیازهای روانی اضافی

شما می‌توانید علاوه بر این، از این برنامه‌ها با خرید یا حمایت از تبلیغ آن دوره و برنامه هنر درمانی حمایت کنید.

Different Strokes یک موسسه خیریه بریتانیایی است که به بازماندگان جوان‌تر از سکته مغزی و خانواده‌های آنها کمک می‌کند تا از طریق حمایت فعال همسالان، زندگی خود را به دست آورند. هر سال 100000 سکته مغزی در بریتانیا وجود دارد. 1 از 4 مورد از این موارد در افراد در سن کار یا جوانتر رخ می دهد. Different Strokes تشخیص می دهد که بازماندگان جوانتر از سکته مغزی و اعضای خانواده متخصصان در بهبود و توانبخشی سکته مغزی با دانش دست اول از مسائل و چالش های پیش روی خانواده ها پس از سکته مغزی هستند.

Different Strokes یک گروه فیس بوک برای بازماندگان سکته مغزی، اعضای خانواده و مراقبین دارد تا تجربیات خود را به اشتراک بگذارند، گوشه گیری را کاهش دهند و با یادگیری از دیگران، راهبردهای مقابله را بهبود بخشند. بازماندگان سکته مغزی می توانند به یک محیط امن برای چت و حمایت از یکدیگر دو بار در ماه در جلسات مجازی در زوم دسترسی داشته باشند. یک سرویس دوستی نوجوانان و جوانان برای بازماندگان سکته مغزی 16 تا 25 ساله وجود دارد که از طریق تلفن پشتیبانی و مشاوره ارائه می دهد. جلسات ورزشی که به طور خاص برای بازماندگان سکته مغزی طراحی شده اند، در پنج سطح مختلف تنظیم شده اند تا تغییرات زیادی در وضعیت جسمی و تحرک بازماندگان سکته مغزی را منعکس کنند، به صورت آنلاین در دسترس هستند. شبکه‌ای از گروه‌های حمایت از سکته مغزی همتا وجود دارد که توسط داوطلبان در سراسر کشور اداره می‌شوند و فعالیت‌هایی مانند سخنرانان مهمان، جلسات تمرین و گردش‌های گروهی را ارائه می‌دهند. منابع کودکانی که برای کمک به خانواده‌ها برای توضیح اینکه چه اتفاقی در هنگام سکته مغزی روی داده است، در طول سال 2023 به‌روزرسانی شد تا با حمایت بازماندگان سکته مغزی و فرزندانشان، آنها را حتی بیشتر مرتبط و فراگیر کند.

مدرس دوره:

کریس سیو رایت

بیش از 43 سال تجربه تدریس اقتصاد، تجارت، جامعه شناسی، سیاست و سایر موضوعات در مدارس، دانشگاه ها و سایر کالج ها - بخش دولتی و خصوصی. در بیش از 100 فیلم (از جمله فیلم های آموزشی و تناسب اندام شرکتی) ظاهر شد. بیش از 100 کتاب در آمازون. توسط بی‌بی‌سی، تلویزیون لهستان، تایمز، تلگراف و... سان.

تحصیل در:

· دانشگاه آکسفورد (فلسفه و اقتصاد)

· آکسفورد بروکس (تربیت معلم)

· دانشگاه گلامورگان (کسب و کار و اقتصاد)

مدارک تحصیلی

· مدارک حرفه ای در سطح کارشناسی ارشد

· مدرک تجارت و اقتصاد

· ممتحن چهار هیئت اصلی معاینه، در سطح "O" و "A".

· سه مدرک تحصیلی به اضافه CELTA

· مربی تناسب اندام واجد شرایط

موقعیت‌های تحصیلی کلیدی:

· مدرسه اصلی آموزش آکسفورد

· مدیر مطالعات: تالار سنت جوزف، آکسفورد

· رئیس اقتصاد: آموزگاران چرول

· رئیس تجارت و اقتصاد: مدرسه Pipers Corner، باکینگهام

موسس: تقریباً تصادفی تئاتر

دوره ارائه شده توسط موسسه مدیریت، فناوری و مالی MTF

MTF یک مؤسسه آموزشی و تحقیقاتی جهانی با مرکز اصلی در لیسبون، پرتغال است که بر آموزش ترکیبی حرفه‌ای بالاتر (در دانشگاه و آنلاین) در حوزه‌هایی متمرکز است: مدیریت بازرگانی، فناوری علمی، امور مالی بانکی.

مرکز تحقیق و توسعه MTF بر فعالیت‌های تحقیقاتی در زمینه‌هایی متمرکز است: هوش مصنوعی، یادگیری ماشین، علم داده، کلان داده، WEB3، بلاک چین، دارایی‌های دیجیتال ارز دیجیتال، متاورس، تحول دیجیتال، فین‌تک، تجارت الکترونیک، اینترنت اشیا.

MTF شریک رسمی این موارد است: IBM، Intel، Microsoft، عضو اتاق بازرگانی و صنعت پرتغال، و مقیم انکوباتور "The Fintech House of Portugal".

MTF در 204 کشور وجود دارد و توسط بیش از 220000 دانشجو انتخاب شده است.

هنر درمانی می تواند از طرق مختلف ابزار ارزشمندی برای کسب و کارها باشد و به بهبود کار تیمی، خلاقیت، همدلی، فرآیند تفکر طراحی، فرهنگ شرکتی و انسجام تیم کمک کند. در اینجا دلیل مهم است که شرکت ها و مدیران درباره هنر درمانی برای کسب و کار و اینکه چگونه می تواند به پیشرفت شغلی کمک کند، بیاموزند:

کار تیمی و همکاری:

هنر درمانی افراد را تشویق می کند تا با هم در پروژه های خلاقانه کار کنند، کار گروهی و همکاری را تقویت کنند. فعالیت های هنری گروهی می تواند موانع ارتباطی را از بین ببرد و به اعضای تیم کمک کند تا نقاط قوت و ضعف یکدیگر را درک کنند. این می تواند به همکاری موثرتر در محل کار ترجمه شود.

خلاقیت و حل مسئله:

هنر درمانی به جنبه‌های خلاقانه مغز کمک می‌کند و شرکت‌کنندگان را قادر می‌سازد خارج از چارچوب فکر کنند و با دیدگاه‌های تازه به مشکلات برخورد کنند. خلاقیت یک دارایی ارزشمند برای کسب و کارها است، زیرا می تواند به راه حل های نوآورانه و توسعه محصول منجر شود.

همدلی و هوش هیجانی:

از طریق هنر درمانی، افراد می توانند احساسات خود را کشف کنند و درک عمیق تری از احساسات دیگران به دست آورند. این افزایش خودآگاهی و همدلی می تواند به بهبود روابط بین فردی، حل تعارض بهتر و محیط کار همدلانه تر منجر شود.

فرآیند تفکر طراحی:

هنر درمانی با اصول تفکر طراحی، یک روش حل مسئله که همدلی، خلاقیت و راه حل های تکراری را در اولویت قرار می دهد، همسو است. یادگیری تفکر مانند یک طراح می تواند یک مهارت ارزشمند برای مدیران و کارمندان در صنایع مختلف باشد.

فرهنگ شرکتی:

ترکیب هنر درمانی در فرهنگ شرکت می تواند محیط کار کلی را بهبود بخشد. می‌تواند فرهنگ فراگیری را ترویج کند، جایی که کارکنان احساس می‌کنند با ارزش هستند و شنیده می‌شوند. علاوه بر این، هنر می‌تواند به‌عنوان ابزاری قدرتمند برای انتقال ارزش‌ها و مأموریت‌های شرکت عمل کند و آنها را به شیوه‌ای جذاب تقویت کند.

تیم و انسجام:

هنر درمانی می تواند راهی موثر برای تقویت پیوندهای درون تیمی باشد. پروژه های هنری مشترک، حس با هم بودن و موفقیت مشترک را ترویج می کنند. این می تواند به ویژه در تیم های از راه دور یا متفاوت ارزشمند باشد، جایی که ایجاد حس اتحاد بسیار مهم است.

چرا برای شرکت‌ها و مدیران یادگیری هنر درمانی برای تجارت مهم است:

بهزیستی و کاهش استرس:

هنر درمانی می تواند به کاهش استرس محل کار و افزایش رفاه روانی کارکنان کمک کند. این به نوبه خود می تواند منجر به بهره وری بالاتر، کاهش غیبت و بهبود رضایت شغلی شود.

نوآوری و سازگاری:

شرکت‌هایی که از خلاقیت و سازگاری استقبال می‌کنند، احتمال پیشرفت بیشتری دارند. هنر درمانی می تواند به افراد و تیم ها کمک کند تا در رویکرد خود به چالش ها نوآورتر و انعطاف پذیرتر شوند.

حفظ استعداد و جذب:

ارائه برنامه‌های هنردرمانی می‌تواند یک شرکت را برای کارمندان بالقوه جذاب‌تر کند و نرخ نگهداری را بهبود بخشد. می تواند نشان دهد که شرکت به پیشرفت شخصی و حرفه ای کارکنان خود اهمیت می دهد.

مهارت های رهبری و ارتباط:

مدیرانی که هنر درمانی را درک کرده و از آن استفاده می کنند، می توانند مهارت های رهبری و ارتباطی خود را بهبود بخشند. آنها بهتر می توانند با تیم خود ارتباط برقرار کنند، خلاقیت را تقویت کنند و پویایی های پیچیده محل کار را هدایت کنند.

توسعه شغلی:

یادگیری در مورد هنر درمانی می تواند یک مهارت ارزشمند برای پیشرفت شغلی باشد. مدیرانی که می توانند یک محیط کاری مثبت، خلاق و همدلانه ایجاد کنند، احتمالاً رهبران مؤثری هستند و در حرفه خود پیشرفت می کنند.

هنر درمانی می‌تواند ابزاری قدرتمند برای تقویت جنبه‌های مختلف کسب‌وکار، از بهبود کار گروهی و خلاقیت گرفته تا تقویت همدلی و تقویت فرهنگ شرکتی باشد. شرکت‌هایی که در برنامه‌های هنردرمانی سرمایه‌گذاری می‌کنند ممکن است از مزایای یک محل کار خلاقانه‌تر و هماهنگ‌تر بهره ببرند که در نهایت منجر به بهبود رضایت کارکنان، نوآوری و موفقیت تجاری می‌شود. مدیرانی که اصول هنردرمانی را درک می‌کنند و در آن گنجانده می‌شوند، می‌توانند رهبران مؤثرتری باشند و در حرفه خود پیشرفت کنند و در عین حال به رشد کلی سازمان خود کمک کنند.