آموزش استعداد هوش مصنوعی را در سازمان خود به عنوان یک رهبر ایجاد کنید

Build AI Aptitude in Your Organization as a Leader

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: توانایی کار با هوش مصنوعی مهارتی است که هر کارمندی به آن نیاز دارد، و این مهارت با رهبرانی آغاز می شود که نقش خود را در کمک به افراد خود در ایجاد استعداد هوش مصنوعی پذیرفته اند. در این دوره آموزشی برای رهبران سازمانی و مدیران ارشد، پینار سیهان دمیرداگ، متخصص هوش مصنوعی مولد، قدرت همکاری انسان و ماشین و تغییر ذهنیتی را که شما و تیم‌هایتان برای تسلط بر هوش مصنوعی به آن نیاز دارید، به شما آموزش می‌دهد. یاد بگیرید که چگونه برخی از مشکلات احتمالی استقرار هوش مصنوعی را مرور کنید. بیاموزید که چگونه از طریق تفکر خلاق، خلاقیت سرپرستی و تسلط بر اعلان‌های هوش مصنوعی شروع به ایجاد استعدادهای هوش مصنوعی در سازمان خود کنید. به‌علاوه، راه‌هایی را مرور کنید که می‌توانید با وارد کردن هوش مصنوعی به سازمانتان، ارزش اقتصادی را دوباره تصور کنید.

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • از بین بردن ترس های رایج هوش مصنوعی Dispelling common AI fears

  • هوش مصنوعی و تکامل مشاغل AI and the evolution of jobs

1. قدرت همکاری انسان و ماشین 1. The Power of Human-Machine Collaboration

  • شناخت نقاط قوت و محدودیت های ماشین Recognizing machine strengths and limitations

  • عظمت توانایی انسان The majesty of human capability

  • پیمایش مشکلات در استقرار هوش مصنوعی Navigating pitfalls in AI deployment

2. ذهنیت به سمت استاد هوش مصنوعی تغییر می کند 2. Mindset Shifts to Master AI

  • تفکر کوانتومی در محیط کار Quantum thinking in the workplace

  • تفکر خطی در مقابل تفکر کوانتومی Linear vs. quantum thinking

  • هوش در مقابل هوشیاری Intelligence vs. conscious-awareness

  • تعصبات خود را شناسایی کرده و بر آن غلبه کنید Identify and overcome your biases

  • برنامه ریزی مجدد ناخودآگاه Subconscious reprogramming

3. شروع به ایجاد استعداد هوش مصنوعی کنید 3. Start Building AI Aptitude

  • تعریف استعداد هوش مصنوعی Defining AI aptitude

  • هیئت هوش مصنوعی، یاد بگیرید که به دستورات تسلط پیدا کنید AI delegation, learn to master prompts

  • خلاقیت کیوریتوری Curatorial creativity

  • دیدگاه های جزمی در مقابل تفکر خلاق Dogmatic views vs. creative thinking

نتیجه Conclusion

  • تصور یک جامعه پس از کار Imagining a post-work society

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش استعداد هوش مصنوعی را در سازمان خود به عنوان یک رهبر ایجاد کنید
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
1h 5m
15
Linkedin (لینکدین) lynda-small
12 بهمن 1402 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
1,544
- از 5
ندارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Pinar Seyhan Demirdag Pinar Seyhan Demirdag

مدیر هوش مصنوعی در سیهان لی | هنرمند | Generative AI Expert

Pinar اولین پذیرنده هوش مصنوعی مولد و یکی از بنیانگذاران شرکت تولید کننده هوش مصنوعی سیهان لی است.

"مطمئناً، پینار سیهان دمیرداگ بیش از هر کسی در این سیاره در مورد پتانسیل خلاقانه هوش مصنوعی می داند." -CommArts

پینار یک مدیر هوش مصنوعی، رویایی، مدافع استفاده آگاهانه از فناوری و رهبر عقیده در قلمرو هوش مصنوعی مولد است.

در سال 2020، پینار و گری کوپکه سیهان لی را تأسیس کردند که به پل ارتباطی بین هوش مصنوعی مولد و صنعت سرگرمی تبدیل شده است. سیهان لی اولین AI VFX مولد را برای یک فیلم بلند (Descending The Mountain) و اولین فیلم مولد هوش مصنوعی تحت حمایت برند (Connections/Beko) ایجاد کرد. در سال 2022، آنها Cuebric را معرفی کردند، ابزاری که چندین هوش مصنوعی مختلف را برای ساده‌سازی تولید محیط‌های 2.5 بعدی برای مراحل تولید مجازی ترکیب می‌کند.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.